學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于負(fù)責(zé)勇于擔(dān)當(dāng)》有感領(lǐng)導(dǎo)干部通用

《學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于負(fù)責(zé)勇于擔(dān)當(dāng)》有感領(lǐng)導(dǎo)干部通用》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。

1、最新學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于負(fù)責(zé)勇于擔(dān)當(dāng)》有感領(lǐng)導(dǎo)干部通用讀完這篇文章后，一種強(qiáng)烈的認(rèn)同感深深觸及了我的內(nèi)心，我再一次將題目在心中默默念及，回味無窮。結(jié)合近期習(xí)近平總書記在在俄羅斯索契所接受的專訪，提出要把“為人民服務(wù)，擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任”作為執(zhí)政理念。這樣一篇文章，其時代內(nèi)涵就顯得頗為豐富?！　「矣趽?dān)當(dāng)已成為各級領(lǐng)導(dǎo)大力倡導(dǎo)，也是檢驗領(lǐng)導(dǎo)干部是否合格的一個基本要求。“敢于負(fù)責(zé)勇于擔(dān)當(dāng)”，一“敢”一“勇”簡短而有力的指出領(lǐng)導(dǎo)在遇到問題和困難時應(yīng)有的態(tài)度和責(zé)任，在困難和挑戰(zhàn)面前應(yīng)該首先能夠主動地站出來，這是每一個領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的最基本的素質(zhì)，而不是被動地被推上去，更有或者將責(zé)

2、任推卸給他人。試問，這樣的領(lǐng)導(dǎo)有什么信任可言，更談何威信？《孟子·盡心上》中說道：達(dá)則兼濟(jì)天下。一個人發(fā)達(dá)、得志的時候就使天下都能這樣。領(lǐng)導(dǎo)干部在此職位上，并不是簡簡單單代表著我自己，在工作上的一言一行、一個拍板一個否決都不能隨意脫口或決定，此刻你代表的是一個部門、一個政府、一個國家或是整個民族。天下興亡，匹夫有責(zé)。魯迅并無一官半職，但他用一支筆承擔(dān)起了喚醒心靈、喚醒社會、喚醒整個民族的責(zé)任，因而他得到了百姓的敬愛與尊重。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，人民賦予了我們權(quán)利，我們更應(yīng)該承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任，對此我們義不容辭。在社會層面上，要在自然人格上完成自我的超越，就像文章中所說，不能只顧個

3、人的“人生規(guī)劃”，一切為著一己之私。這就需要我們在自然人格上完成自我超越，達(dá)到社會人格，在職位高低和為人民辦實事的兩個天秤上加上砝碼——樹立正確的人生價值觀?！　∪欢?，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)耐瑫r，領(lǐng)導(dǎo)干部還要具備擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?，?zé)任重于泰山。在急難險境中，在矛盾困境中，在被折騰被誤解中，尤其是在錯綜復(fù)雜的環(huán)境中，領(lǐng)導(dǎo)干部要具備擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰托睦硭刭|(zhì)，關(guān)鍵時候能夠挺身而出，敢于直面現(xiàn)實，不懈怠，不退讓，不回避，不違背基本原則，應(yīng)放手去干、大膽去闖、勇敢的去創(chuàng)、果敢的去謀，不辜負(fù)黨和人民的重托。　　文章從五個方面詳細(xì)論述了新形勢下樹立敢于擔(dān)當(dāng)這一高貴品質(zhì)的時代內(nèi)涵，講的不僅很清楚、也很詳實。

4、文章的字字句句在觸動我心靈的同時，也讓我反思自己的工作，我們要將“敢于負(fù)責(zé)勇于擔(dān)當(dāng)”這種精神貫穿于如皋市婦聯(lián)工作的全過程，全面提高婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)，積極履行崗位職責(zé)，工作做到主動作為、及時跟進(jìn)、務(wù)實推進(jìn)，找準(zhǔn)婦聯(lián)工作的切入點，提高婦聯(lián)工作的融入度，把工作著力點放在關(guān)注民生、惠及民利、維護(hù)民權(quán)、保障民安上。圍繞大局，面向基層，服務(wù)婦女，認(rèn)真承擔(dān)起政治責(zé)任，彰顯特色，爭創(chuàng)佳績，爭做表率，爭當(dāng)先進(jìn)。　　在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜多變，國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢紛繁復(fù)雜，矛盾突顯之際，改革進(jìn)入攻堅階段，我們面臨著前所未有的壓力和挑戰(zhàn)。我們領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)破除“小機(jī)關(guān)難作為”、“經(jīng)費少做不了”、“

5、職能弱平臺小”、“活動多人手少”等傳統(tǒng)思想，及時轉(zhuǎn)變工作理念，拓展工作方式，豐富工作內(nèi)涵，改變組織形態(tài)，調(diào)整考核機(jī)制，做到“大顯身手快作為”，“整合資源多做事”，“搭建平臺創(chuàng)品牌”，“職能有限服務(wù)無限”，做好“家”的文章，強(qiáng)化“聯(lián)”的功能，形成“合”的力量，把全市廣大婦女的力量凝聚到?jīng)Q戰(zhàn)決勝小康社會，加快基本實現(xiàn)現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程的奮斗目標(biāo)上來，切實擔(dān)當(dāng)起應(yīng)有的職責(zé)和責(zé)任。要結(jié)合自己的工作實際，勇于樹立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠^念，為黨和人民做出自己更多、更大的貢獻(xiàn)。