領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)

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1、30、領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)如何正確理解和把握“責(zé)任”與“擔(dān)當(dāng)”，敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)？責(zé)任意識(shí)是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì)，領(lǐng)導(dǎo)干部能不能干好工作，能不能起到帶頭作用，關(guān)鍵在于是否具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)。領(lǐng)導(dǎo)干部只有具備敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)乃刭|(zhì)與能力，才能體現(xiàn)“以人為本、執(zhí)政為民”的理念，彰顯“權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系”的執(zhí)政要求；實(shí)現(xiàn)“為官一任，造福一方”的人生目標(biāo)。敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)是一種政治責(zé)任。作為一種責(zé)任，“負(fù)責(zé)”與“擔(dān)當(dāng)”是一種自覺(jué)的、自發(fā)的理性行為，而不是被動(dòng)的、盲目的冒險(xiǎn)行為。

2、崗位與職務(wù)已經(jīng)賦予了領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任和義務(wù)。對(duì)于應(yīng)該完成的任務(wù)，頂著壓力也要干，對(duì)于應(yīng)該負(fù)的責(zé)任，迎著風(fēng)險(xiǎn)也要上。面對(duì)問(wèn)題和困難，不能束手無(wú)策、怨天尤人，要積極想對(duì)策、下功夫、求突破，更新思想觀念和思維方式。一個(gè)人不論職務(wù)高低，一旦走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，就意味著肩挑擔(dān)子，背負(fù)責(zé)任，所作所為要對(duì)人民負(fù)責(zé)，要對(duì)黨托付給的責(zé)任負(fù)責(zé)。在一定意義上講，不愿擔(dān)當(dāng)責(zé)任，不敢勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任就不配當(dāng)干部，不會(huì)擔(dān)當(dāng)責(zé)任就不能當(dāng)干部。敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)是一種思想境界。有境界自成高格，境界，就是人的“意識(shí)形態(tài)”，它是人生觀、道德觀和價(jià)值觀的

3、集中體現(xiàn)。境界的高低標(biāo)記著對(duì)人生意義自覺(jué)的程度，和厚實(shí)的思想底蘊(yùn)。只有那些以自身價(jià)值賦予社會(huì)以價(jià)值，給人以靈魂的震撼、鼓舞和激越，使他人產(chǎn)生敬仰和贊嘆行為，才稱得其壯美和崇高，才是思想境界的寫真。境界就是一種風(fēng)格、一種情操、一種態(tài)度、一種信仰、一種追求。一個(gè)人有什么樣的思想境界，就會(huì)有什么樣的人生態(tài)度。面對(duì)矛盾、問(wèn)題、困難，難題，有的勇于攻堅(jiān)、化難為夷，有的裹足不前、畏首畏尾，關(guān)鍵在于境界不同。凡敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)者，他們的境界是為公、為民，為他人而奉獻(xiàn)、獻(xiàn)身；凡不敢“負(fù)責(zé)”與“擔(dān)當(dāng)”者，他們的境界是為自己

4、，只顧個(gè)人利益得失，只會(huì)念叨自己的那一點(diǎn)小九九，活得就卑微、渺小。勇于負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)是一種精神狀態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)干部有責(zé)任意識(shí)，應(yīng)當(dāng)表現(xiàn)為敢于承擔(dān)責(zé)任的勇氣和能夠推功攬過(guò)的品質(zhì)，表現(xiàn)為一切從事業(yè)出發(fā)，敢于實(shí)事求是，敢于批評(píng)和自我批評(píng)?！柏?zé)任”與“擔(dān)當(dāng)”不是空洞的、抽象的，而是具體的、實(shí)在的。一言一行，一崗一位，都能見(jiàn)責(zé)任、見(jiàn)擔(dān)當(dāng)。“責(zé)任”與“擔(dān)當(dāng)”，就體現(xiàn)在平時(shí)的一言一行中。不敢負(fù)責(zé)，沒(méi)有擔(dān)當(dāng)，軟、怕、躲、退，說(shuō)到底恐怕還是因?yàn)閭€(gè)人得失之心太重，患得患失，顧慮重重，多思轉(zhuǎn)多私。憂的不是不辱使命，而是個(gè)人名利；慮的不

5、是事業(yè)進(jìn)展，而是個(gè)人“進(jìn)步”。有責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)，才能干好工作、做出成績(jī)，也才能得到尊重、有所發(fā)展。否則，就容易因個(gè)人得失放松崗位責(zé)任，讓組織失望、讓群眾寒心。勇于負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)是一種能力體現(xiàn)。人品是純精髓，貢獻(xiàn)是硬道理，毅力是鐵保證，能力是真功夫。智者創(chuàng)造機(jī)遇，強(qiáng)者抓住機(jī)遇；弱者等待機(jī)遇，愚者錯(cuò)過(guò)機(jī)遇。勇于負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)不僅是一種官德，更是一種本領(lǐng)，一種力量，一種能力。建設(shè)開(kāi)放繁榮秀美幸福新吉安，必須有真本事、真本領(lǐng)、真功夫。一個(gè)人政績(jī)的大小，功勞的多少，在很大程度上取決于他的能力素質(zhì)，也就是理想的遠(yuǎn)度、雄心

6、的高度、信心的深度、行動(dòng)的力度、決策的科學(xué)度，具體表現(xiàn)在對(duì)理清思想、創(chuàng)新思路的認(rèn)識(shí)能力；看準(zhǔn)問(wèn)題、找準(zhǔn)對(duì)策的判斷能力；科學(xué)運(yùn)作、提高效率的運(yùn)作能力；上策下行、確保效果的執(zhí)行能力；把握形勢(shì)、駕馭矛盾的應(yīng)變能力；借助外力、左右逢源的靈活能力?！柏?zé)任”與“擔(dān)當(dāng)”，字字千鈞。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要切實(shí)負(fù)起興一方經(jīng)濟(jì)、富一方百姓、保一方平安、帶一方風(fēng)氣的責(zé)任，以自我加壓、奮勇?tīng)?zhēng)先的姿態(tài)，擔(dān)負(fù)起建設(shè)吉安，造福人民的重任。