資源描述：
《xxx機關(guān)事務(wù)管理制度》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫。
1、第一管理資源網(wǎng)guanli.1kejian.com免費管理資料下載基地機關(guān)事務(wù)管理制度一、工作制度（一）行政領(lǐng)導負責制。實行主任、科長分級負責制。主任主持全面工作，向某委、某政府和某扶貧領(lǐng)導小組負責；科長在主任領(lǐng)導下主持科內(nèi)工作并對主任負責，科室職員在科長領(lǐng)導下工作并對科長負責。（二）實行民主決策制。堅持民主集中制，凡辦公室重大工作事宜，均在全體職工討論的基礎(chǔ)上，采納多數(shù)人且正確意見，形成工作決定。（三）堅持調(diào)研工作制。凡辦公室干部，年度力爭三分之一時間深入基層調(diào)研，收集信息，掌握實情和工作主動權(quán)，并撰寫專題調(diào)研報告一份或與簡報二期以上。（四）實施目標管理制。年初制定辦公
2、室工作目標和主要任務(wù)，量化科室和個人工作責任。辦領(lǐng)導負責總目標實施，科長負責科室目標落實，科室各責任人負責工作到位。實施民主評定，半年考核小結(jié)，年終全面考核總結(jié)。（五）建立獎懲激勵制。強化年度工作目標考核，既要建立職工實績檔案，又要與個人分配掛鉤，兌現(xiàn)獎懲。二、學習制度（一）堅持集中學習與自學相結(jié)合。每月第一、第三周星期五下午為辦公室學習時間。政治學習由辦領(lǐng)導根據(jù)上級要求和工作實際安排；業(yè)務(wù)學習由綜合科列出計劃，統(tǒng)一安排、實施；黨員學習，按黨支部統(tǒng)一安排進行。黨員、干部、職工在集中學習期間，一般不得缺席。工作人員要自覺、認真利用業(yè)余時間自學，不斷充實、提高自己。（二）政治
3、學習內(nèi)容：馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx”重要思想；黨的路線、方針、政策；法學理論和法律法規(guī)；現(xiàn)代科技知識等。（三）業(yè)務(wù)學習內(nèi)容：重點學習本職業(yè)務(wù)知識，也要學習其它相關(guān)知識，要不斷學習新知識、新理論，不斷強化自身，增強本領(lǐng)。三、會議制度（一）支部會議：由黨支部書記主持，每月召開一次，會議主要內(nèi)容是：學習黨的方針、政策，傳達上級重要會議精神，研究決定辦公室重要工作。（二）辦公會議：由辦領(lǐng)導主持，每月上旬或下旬召開一次，傳達和學習上級重要決定和會議精神，開展形勢教育，聽取和檢查工作完成情況，討論決定辦公室重大工作事宜，安排工作。第一管理資源網(wǎng)guanli.1ke
4、jian.com免費管理資料下載基地第一管理資源網(wǎng)guanli.1kejian.com免費管理資料下載基地（三）從辦公室人員少，且均為中共黨員，以及工作確需的實際出發(fā)，支部會和辦公室會，亦可合并召開，但務(wù)必注重會議質(zhì)量和效益。四、黨風廉政建設(shè)制度（一）牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，密切黨群、干群關(guān)系，完善監(jiān)督機制，保持機關(guān)高效廉潔，真正做到“門好進，臉好看，事好辦”。（二）堅持扶貧開發(fā)工作“十要十不準”，承辦項目實行政策、條件、指標、程序、結(jié)果“五公開”原則，嚴格按政策規(guī)定及程序辦事。（三）堅持艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，下基層輕車簡從、吃工作餐，不大吃大喝，不打工作麻將，不
5、接受項目單位（含業(yè)主）宴請、禮物；合理安排接待開支，嚴禁私人用公款請客、送禮；公務(wù)出差，按規(guī)定報銷差旅費。五、文書、檔案和印章管理制度（一）文件審發(fā)制度1、代某委、某政府起草的文件，由辦領(lǐng)導審核并簽具意見后，方可送某委、某政府“兩辦”或有關(guān)領(lǐng)導審簽。2、辦公室文件、材料和外發(fā)稿（表冊）等，由綜合科長審核把關(guān)，送辦領(lǐng)導簽發(fā)后方可打印。未經(jīng)辦領(lǐng)導審定簽字，不能打印和用印(印章)。（二）文書運轉(zhuǎn)制度1、辦公室印發(fā)的文件，由綜合科負責收發(fā)的人員做好登記和存檔；往來文件和公事信件等由收發(fā)人員負責統(tǒng)一拆封、登記，及時送辦領(lǐng)導閱批；屬科室業(yè)務(wù)類的，應(yīng)及時分發(fā)相關(guān)責任人辦理。報刊雜志應(yīng)做
6、到，及時歸類上報夾和按月整理保管。2、收發(fā)人員每周二、五日到某政府文件交換站，領(lǐng)取上級和有關(guān)部門發(fā)給的文件材料，做好分類登記；對領(lǐng)導審閱后需要辦理的文件材料，應(yīng)按批示及時送交科室經(jīng)辦人閱辦,辦結(jié)收回歸檔，辦結(jié)需作文字記錄或說明的，亦應(yīng)規(guī)范辦理；要妥善保管各類文件和資料，不得遺失和亂傳。3、文件收發(fā)、傳閱必須及時準確。急件必須在收文2小時內(nèi)報送辦領(lǐng)導簽閱，平件必須在收文2天內(nèi)分發(fā)，若因積壓造成延誤承辦、漏辦或丟失、失密等，將追究工作責任。六、作息、值班及請銷假制度（一）作息制度辦公室人員按時上下班，不遲到，不早退，不得無故缺勤；凡遇突擊性工作任務(wù)，有關(guān)人員必須加班加點按時完
7、成；凡遇節(jié)假日基層有來辦事項，必須及時接待辦理。（二）值班制度實行辦領(lǐng)導按月值班，科室人員按周輪流值班制度。值周的同志負責當日來人來訪接待、電話、安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生以及領(lǐng)導交辦事項。凡遇節(jié)假日，由綜合科統(tǒng)一安排值班，值班者要搞好交接班，值班期間若有重大事項，及時報告領(lǐng)導。（三）請銷假制度1、因事或因病請假者，均須寫請假條（不含半天）。半天內(nèi)由科室負責人批準，一天以上報辦領(lǐng)導批準，同時將假條交綜合科負責考勤的同志，并做好記錄和保存。2、無故缺席或不假離崗者，按所耽誤天數(shù)，扣減津補貼，并寫書面檢查。3、職工休公休假，應(yīng)年初提出休假
