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《如何采取有效措施提高法院司法公信力》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、如何采取有效措施提高法院司法公信力胡錦濤總書記指出，必須把維護社會公平正義作為政法工作的生命線。人民法院堅持“三個至上”重要指導(dǎo)思想，務(wù)必要做到忠實于憲法法律，嚴格公正文明司法，維護社會公平正義，提高司法公信力，增強司法權(quán)威。然而，當前人民法院的司法公信力卻面臨著嚴峻的考驗，如何提高司法公信力，其途徑也是多方面的，但實現(xiàn)好落實好社會公平正義是關(guān)鍵。一、加強審判和執(zhí)行工作，落實好法院工作主題是彰顯司法公信力的關(guān)鍵人民法院是國家的審判機關(guān)，必須忠實履行憲法和法律賦予的審判職責，要加強刑事審判工作，確保社會穩(wěn)定，增強人民安居樂業(yè)的信心；公正審理民商事案件，實現(xiàn)“勝敗皆服”
2、和“案結(jié)事了”；加強行政審判，保障依法行政；加強執(zhí)行工作，維護司法權(quán)威；要通過依法履行審判職能，最大限度地實現(xiàn)公正與效率，建立司法公信力的群眾基礎(chǔ)。要始終將公正和諧的理念貫穿于審判和執(zhí)行工作全過程，落實到具體的每一件案件中，將能否案結(jié)事了作為衡量法官司法能力的重要指標，將促進社會和諧作為審判工作的檢驗標準。要進一步落實審判公開制度，促進司法公正；要對那些拒不執(zhí)行生效裁判的案件，堅決采取強制執(zhí)行措施，對妨礙司法的行為，堅決予以處罰，確保司法的公信力?？傊?，法院審理案件必須站在公正的立場上，在公眾的眼里，司法公正的標準是法官必須是公正的，同時還要表現(xiàn)出來是公正的。這就要
3、求人民法院在履行審判職責時，要以事實為根據(jù)，以法律為準繩，堅持實體公正與程序公正并重，提高辦案質(zhì)量，確保司法公正與高效，維護和實現(xiàn)公平正義。二、以法院文化建設(shè)為載體加強隊伍建設(shè)，高素質(zhì)的法官隊伍是筑牢司法公信力的基礎(chǔ)提高司法公信力，重點是抓好隊伍建設(shè)，教育隊伍牢固樹立“三個至上”指導(dǎo)思想，切實解決為誰執(zhí)法，為誰服務(wù)這一根本問題，始終把維護黨的事業(yè)、人民群眾的利益、憲法法律的權(quán)威永遠放在第一位，堅持忠于黨、忠于人民、忠于事實、忠于法律的政治本色，在思想上和行動上時刻與黨中央保持高度一致。首先，加強廉政文化建設(shè)，確保司法廉潔。一個清正廉潔的法官，一定能身體力行促進司法公
4、正，進而提高司法公信力，要進一步完善廉政機制，營造廉潔司法的氛圍，促進廉潔辦案；強化思想教育，按照社會主義法治理念的要求，開展主題教育，提升司法能力和隊伍素質(zhì)；開展示范教育，使干警學(xué)有方向，趕有目標；開展警示教育，做到警鐘長鳴，防微杜漸；堅持簽訂黨風(fēng)廉政責任書、開展誡勉談話和廉政保證金制度，落實好黨風(fēng)廉政責任。其次，落實職業(yè)文化建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)。我們要充分利用轄區(qū)是文化大區(qū)優(yōu)勢積極構(gòu)建學(xué)習(xí)型法院，通過密切與轄區(qū)高校合作，開展多層次、多形式的崗位培訓(xùn)和專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，形成法學(xué)理論與審判實務(wù)的交流互動，多舉措加強法官職業(yè)化建設(shè)，促進司法能力和水平的提高。第三，建立激勵機
5、制，搭建提升能力新平臺。堅持把競爭上崗和輪崗交流工作作為職業(yè)文化建設(shè)的重要措施來抓，通過競爭上崗和輪崗交流，使審判資源得到合理配置；適時組織庭審觀摩、研討會，開展案件質(zhì)量、法律文書評查交流，堅持“走出去、請進來”對外交流，選送優(yōu)秀法官掛職鍛煉,制定鼓勵措施為法官學(xué)習(xí)進修提供方便，營造嚴謹治學(xué)的學(xué)習(xí)氛圍。最后，推進行為文化建設(shè)，規(guī)范司法行為。針對一些法官存在的司法不文明，庭審不規(guī)范，著裝不整潔的問題，著力規(guī)范法官行為舉止，要求法官在審判活動中做到儀表端莊，舉止文明；在儀容、儀表、待人、接物等方面，從服飾穿戴、待人接物、庭審前、庭審中、庭審后的點滴做起，使用文明用語和忌
6、語，革除陋習(xí)積弊，養(yǎng)成辦案講程序、講制度的職業(yè)習(xí)慣，用規(guī)范的辦案取信于民，用程序的公正確保實體公正。三、強化管理文化建設(shè)，規(guī)范的監(jiān)督管理是提升司法公信力的保障司法公信力與司法權(quán)威是司法權(quán)在公眾心目中的信服狀態(tài)，取決于人民法院是否為人民群眾提供了公正高效的司法服務(wù)。為此，基層人民法院應(yīng)當始終把公平正義作為審判工作的生命線，積極建立以審判流程管理為龍頭，以公開審判為原則，以審判監(jiān)督為中心，以紀檢監(jiān)查為后盾，以信訪督察為基點的“五位一體”管理監(jiān)督立體網(wǎng)絡(luò)精細化管理模式，嚴格抓好案件的審判質(zhì)量和效率。不斷規(guī)范審判管理，完善審判員和審判輔助人員的考核機制,強化績效考核工作；完
7、善獨任審判、合議庭以及審判委員會的工作制度，實現(xiàn)審判工作案前防范、案中規(guī)范、案后監(jiān)督的全方位監(jiān)督制約機制；完善監(jiān)督機制，建立卓有成效的案件質(zhì)量監(jiān)督、違法審判追究、績效考核的“三項監(jiān)督機制”，促進法院管理規(guī)范化。四、加強基層建設(shè)，夯實的司法基礎(chǔ)是提升司法公信力的動力基層人民法院司法工作好與否，直接關(guān)系到人民群眾的根本利益，在司法活動中能否得到有效維護，直接關(guān)系到法院形象和司法公信度。要通過積極轉(zhuǎn)變觀念，加強服務(wù)意識，充分體現(xiàn)司法12全文查看為民的理念，牢固樹立“三個至上”意識；轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，既要公正審判、正確適用法律，為人民提供有力的法律幫助，又要充分維護人民群眾
