中學(xué)教師量化考核細(xì)則

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1、武山縣第四中學(xué)科任教師業(yè)務(wù)工作過程性（月）評價實施方案一、指導(dǎo)思想為了全面貫徹黨的教育方針，實施素質(zhì)教育，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，走依法治校的辦學(xué)之路，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的規(guī)范化，精細(xì)化，使學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量邁上新臺階，特制定學(xué)科教師工作月評價實施細(xì)則:二、評價原則1、客觀、公正、公平、公開。2、關(guān)注教師教育教學(xué)行為，量化過程性評價。3、月評價結(jié)果將作為年內(nèi)評優(yōu)選先、年終考核、職稱晉升的主要依據(jù)。4、月評價結(jié)果是發(fā)放科任教師月津貼的主要依據(jù)。三、組織機(jī)構(gòu)1、督察組：校行政、學(xué)校黨支部、教代會、全體教職員工、級部家長委員會。2、評價組：教務(wù)處、級部、教研組、備課組

2、、學(xué)校骨干、學(xué)科帶頭人、部分教師、學(xué)生代表。3、歸檔審核組：學(xué)校辦公室。四、評價形式評價采用定性（指標(biāo)、要求、時限）和不定性（校行政人員和處室負(fù)責(zé)人，其它責(zé)任點上的責(zé)任人抽查）相結(jié)合的辦法。五、考核內(nèi)容（一）、教案學(xué)校每學(xué)期教案集體檢查四次（一月一次，每次計10分），教研組每月6檢查一次，年級組兩周抽查一次，包括領(lǐng)導(dǎo)隨機(jī)抽查。學(xué)校檢查過程中統(tǒng)計教研組、年級組、包級領(lǐng)導(dǎo)抽查的情況并做匯總。1、教案書寫不及時，每次檢查扣2分。2、教案書寫不工整、不詳細(xì)每課時扣1分。3、教案撰寫，環(huán)節(jié)必須齊全，體現(xiàn)“三備”、嚴(yán)格按照《武山四中教案撰寫要求》撰寫，無教學(xué)目的、重難

3、點、教法、學(xué)法、板書設(shè)計、教學(xué)反思等，每缺一項扣1分。4、教案撰寫必須按照計劃進(jìn)度超前一周，檢查時，與實際授課不符的（教案超出實際授課的不計），每次檢查扣2分。備注：1、教案積分全部計入教師量化考核。2、主要依據(jù)武山四中教師教案檢查評價表。（二）上課1、上課(1)上課必須有教案，必須用不通話教學(xué)，充分利用信息技術(shù)整合學(xué)科教學(xué)上課，未備課或不帶教案者一次扣1分。（2）嚴(yán)禁使用舊教案，發(fā)現(xiàn)一次扣2分，并給予通報批評。（3）曠課、請假以教導(dǎo)處查課記錄為準(zhǔn)，結(jié)合包級領(lǐng)導(dǎo)抽查，學(xué)校其他領(lǐng)導(dǎo)檢查，學(xué)生監(jiān)督舉報。曠教一節(jié)在該項總分內(nèi)扣除2分，請假一節(jié)扣除0.25分，不包

4、括公假（教師培訓(xùn)、兼職干事上報材料和有些教師參加專題會議）與例假（婚假、喪假和產(chǎn)假）。對教師電話請假后不補(bǔ)辦請假手續(xù)的將按曠教對待。6（4）嚴(yán)禁私自調(diào)課，若需調(diào)控必須在教務(wù)處簽寫調(diào)課單，并由教務(wù)主任簽字方可調(diào)課，教師要準(zhǔn)時上下課，上課不接打手機(jī)，，以上三項每違反一次，該項成績扣1分。（5）教師上課時要有效地組織課堂紀(jì)律，及時制止學(xué)生睡覺、看小說、玩手機(jī)等不遵守課堂紀(jì)律的行為，但不得體罰或變相體罰學(xué)生，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。（6）學(xué)生課堂出勤由科任教師及時檢查，有責(zé)任告知班主任或?qū)W校，因檢查不到位或教師缺課造成的教學(xué)事故，由科任教師承擔(dān)一切責(zé)任，該項得分0分計算。

5、2、自習(xí)輔導(dǎo)及出勤(1)早、午、晚自習(xí)是否按時跟班輔導(dǎo)，是否有效組織，是否適量講解，由值日領(lǐng)導(dǎo)、值日教師檢查，教導(dǎo)處統(tǒng)計檢查結(jié)果。發(fā)現(xiàn)早、午自習(xí)缺勤一次扣1分。晚自習(xí)采取簽到簽退，以及隨機(jī)抽查、學(xué)校督察制相結(jié)合的辦法進(jìn)行考察，值周領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)處檢查當(dāng)中有一次未簽到者取消當(dāng)晚補(bǔ)助，并在當(dāng)月津貼中另外扣除15元。(2)出勤以學(xué)校辦公室、值日教師檢查結(jié)果量化評分。(3)班主任是否跟早操、課間操以值周領(lǐng)導(dǎo)記錄為準(zhǔn)。（三）、作業(yè)作業(yè)檢查采取集體檢查和抽查相結(jié)合的原則，每次檢查記10分，一月集中檢查一次，隨機(jī)抽查一次，由教導(dǎo)處安排，教研組和備課組檢查。隨機(jī)抽查由學(xué)校、包

6、級領(lǐng)導(dǎo)、級部、家長委員會進(jìn)行，并向?qū)W生進(jìn)行作業(yè)展評，及時公布結(jié)果，具體評分辦法為：1、檢查時不能按時交送的每次扣2分。62、作業(yè)量不足扣1-2分。3、教師批閱作業(yè)是否及時認(rèn)真，（符號、日期、評語、全批全改）教研組長量化扣分。4、各科作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：語文：作文兩周1篇，一學(xué)期最小8篇；數(shù)學(xué)：每周4次；英語：每周4次；理化生組：理科每周2次，文科每周1.5次；政史地組，文科每周2次，理科每周1.5次。備注：1、作業(yè)積分全部計入教師量化考核中。2.、主要依據(jù)武山四中學(xué)生作業(yè)檢查評價表。3、高三級作業(yè)由教研組靈活處理。（四）、月考學(xué)校統(tǒng)一印發(fā)試卷，統(tǒng)一時間考試。月考結(jié)束

7、后，班主任發(fā)放“告家長書”并要求家長簽字，切實做好“家”與“校”的溝通。1、按時上交月考試卷、學(xué)生成績、試卷分析，每次記2分，不交者不計分。2、月考試卷應(yīng)及時評估講解，作為學(xué)生自我學(xué)習(xí)評價的依據(jù)。3、嚴(yán)禁教師讓學(xué)生評卷，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。備注：月考積分全部計入教師量化考核。（五）、教研教改1、教研活動（1）按時參加者每次記1分。（2）如實記載教研活動記錄，認(rèn)真參加教研活動的每次記0.5分，并由教研組長及時上交教研活動記錄，作為活動總結(jié)。6（3）遲到或早退每次扣0.5分。（4）缺勤每節(jié)扣2分。2、觀摩課、公開課、優(yōu)質(zhì)課、同課異構(gòu)準(zhǔn)備主講觀摩課、公開課、優(yōu)質(zhì)課的

8、教師應(yīng)提前一周向教研組提出申請，教研組長報教導(dǎo)處，由教研組長統(tǒng)一組