亮中中學(xué)教師量化考核細(xì)則 文檔

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1、亮中中學(xué)教職工量化考核方案為了加強(qiáng)學(xué)校管理，更好地貫徹落實(shí)縣教育局的“教育質(zhì)量年”的實(shí)施方案，提高“兩個(gè)隊(duì)伍”的師德修養(yǎng)和專業(yè)水平，結(jié)合我校實(shí)際，特制定此細(xì)則,作為評先選優(yōu)，評定職稱，教師年終獎金發(fā)放及教師年終考核的重要依據(jù)。本方案分為：師德師風(fēng)由黨辦和政教處負(fù)責(zé)（20分）、教學(xué)管理由教務(wù)處負(fù)責(zé)（90分）、考勤情況由政教處負(fù)責(zé)（40分）、思想表現(xiàn)由政教處負(fù)責(zé)(10分)、繼教科研工作由科研室負(fù)責(zé)（20分）工會工作由工會主席負(fù)責(zé)（10分）、各部門分管校長負(fù)責(zé)本部門的考核工作，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)綜合考核由校長、書記負(fù)責(zé)（10分）、任課領(lǐng)導(dǎo)隨教師考核。總計(jì)：200分一、師德師風(fēng)與職業(yè)道德（20分

2、）1.服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，服從分配（2分）2.承擔(dān)學(xué)校和各部門分配的工作任務(wù)（2分）3.不參與社會力量辦學(xué)的有償補(bǔ)課（2分）若有舉報(bào)被上級查處扣2分，扣發(fā)年終獎金4.不給外地學(xué)校提供生源（2分）有舉報(bào)被查處扣2分，扣發(fā)年終獎金。5.沒有“三亂”現(xiàn)象，（2分）有舉報(bào)被查者扣2分，視為師德考核不合格，并扣發(fā)年終獎金。6、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，禁止體罰或變相體罰現(xiàn)象（2分）7、課堂要面向全體學(xué)生，沒有把學(xué)生趕出課堂的現(xiàn)象（2分）8、上報(bào)有關(guān)師德、黨建材料（2分）9、工作期間上網(wǎng)聊天、玩游戲、做手工等（2分）10、招收住宿生或代理家長服務(wù)（2分）二、教學(xué)管理（90分）1、教學(xué)設(shè)計(jì)（10分）（1）課時(shí)數(shù)達(dá)

3、標(biāo)（4分），缺一節(jié)扣0.5分（2）封皮、雙基綱要科學(xué)、平時(shí)記分四次、三維教學(xué)目標(biāo)明確、教學(xué)重點(diǎn)突出、教學(xué)難點(diǎn)突破、教學(xué)反思、板書設(shè)計(jì)直觀、各0.5分計(jì)：(4分)（3）師生的活動(2分)2、課堂教學(xué)（15分）（1）三維目標(biāo)明確，具有改革創(chuàng)新意識；（3分）（2）師生活動積極、主動、活躍，體現(xiàn)研究性學(xué)習(xí)（4分）（3）課堂教學(xué)效果顯著，學(xué)生課堂知曉率在85%以上（4分）（4）運(yùn)用先進(jìn)的教學(xué)手段（2分）（5）課堂秩序良好（2分）3、聽評課（10分）（1）每學(xué)期教師聽課20節(jié)，評課10節(jié)（7分）（2）聽課簿有聽課時(shí)間（1分）（3）有聽課記實(shí)（1分）（4）有簡單評語（1分）4、作業(yè)評改（10

4、分）（1）作業(yè)評改達(dá)標(biāo)（5分）（2）有批有改、有評有改（3分）（3）縣局的教輔材料有講解和圈閱（2分）35、成績考核(20分)（1）監(jiān)考、評卷、核分，每個(gè)環(huán)節(jié)認(rèn)真負(fù)責(zé)（4分）考試、評卷不得請假，缺勤按曠職對待。（2）教學(xué)效果（平均分）（16分）①70分以上（含70分）期中6分，期末10分②65分以上（含65分）期中5分，期末8分③60分以上（含60分）期中4分，期末6分④55分以上（含55分）期中3分，期末4分⑤50分以上（含50分）期中2分，期末2分⑥45分以上（含45分）期中1分，期末1分⑦45分以下（不含45分）0分6、教導(dǎo)材料上交情況（5分）（1）教學(xué)工作總結(jié)（1分）（

5、2）教學(xué)工作計(jì)劃（1分）（3）試卷分析(1分)（4）課件制作（一節(jié)）（1分）（5）創(chuàng)教育強(qiáng)縣材料（1分）7、控輟保學(xué)(5分)（1）所任班級鞏固率達(dá)標(biāo)（4分）基數(shù)確認(rèn)：七年以分班建籍人數(shù)為基數(shù)（9月10日確定建籍人數(shù)）八年、九年以前一年末考試人數(shù)為基數(shù)。每缺一人扣1分扣沒為止。（2）家訪及時(shí)材料（1分）8、課時(shí)數(shù)（5分）缺一節(jié)扣一分，可以從總分扣除，每學(xué)期缺課15節(jié)以上除扣分外取消評先選優(yōu)并扣發(fā)年終獎金9、專用教室授課登記表填寫（3分）10、實(shí)驗(yàn)教學(xué)的演示實(shí)驗(yàn)、分組實(shí)驗(yàn)記錄（2分）11、其他教學(xué)工作（5分）三、考勤管理（40分）1、按時(shí)簽到、簽退每天簽到、簽退個(gè)兩次（5分），，漏

6、簽一次了扣0.5分；1.不遲到、不早退、不溜號（3分），遲到、早退、溜號一次扣0.5分；2.堅(jiān)持正常出勤（22分）病事假1天扣1分（正?；閱始俪猓?，每學(xué)期病事假累計(jì)超過10天以上（含10天），超過10天后，在超過1天扣2分，扣沒為止，并取消參評各級各類先進(jìn)和年終獎金；曠職1天扣5分，每學(xué)期曠職5天，取消年終獎金。。3.查崗每天查崗兩次（10分）查崗漏崗1次扣0.5分四、思想表現(xiàn)（10分）1、按時(shí)參加會議（2分）2、按時(shí)參加政治學(xué)習(xí)（2分）3、積極完成學(xué)校安排的工作任務(wù)（2分）4、創(chuàng)教育強(qiáng)縣關(guān)于德育方面的材料（2分）5、政教處的其他工作任務(wù)（2分）五、繼續(xù)教育和教科研工作（20

7、分）1、繼續(xù)教育筆記的填寫（2分）2、繼續(xù)教育作業(yè)的填寫（2分）3、教學(xué)案例一份（1分）34、教學(xué)教育論文（1分）5、繼續(xù)教育材料收集（各級骨干教師）（2分）6、每學(xué)期在學(xué)校博客上發(fā)表教育教學(xué)博文3篇以上必須是原創(chuàng)（2分）7、在學(xué)校網(wǎng)站上刊登作品或校園喜訊、簡報(bào)等，可以是文字材料，也可以是圖片或電子文稿；至少2件作品（2分）8、完成學(xué)?？蒲姓n題的實(shí)驗(yàn)材料的上交（2分）9、參加校本培訓(xùn)及會議（2分）缺一次扣0.5分10、本學(xué)科校本研究課題（2分）11、上交關(guān)于繼教、科研材料（2分）六、工會工作