領導干部點評創(chuàng)先爭優(yōu)的

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1、隆堯縣總工會關于開展黨員領導干部點評創(chuàng)先爭優(yōu)的報告創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室：接到通知后，我單位通過聽取工作情況匯報、召開支部黨員大會，實地了解創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況并予以點評，現(xiàn)將有關點評情況匯報如下：一、活動開展情況認真貫徹落實縣委關于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的各項部署，思想重視、組織周密，載體明確、措施有力，氛圍濃厚、成效較好，各項規(guī)定動作基本得到了落實。在圍繞中心、服務發(fā)展方面，能夠把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推動科學發(fā)展、加強基層組織建設、服務基層夯實基礎等工作緊密結合起來，強調立單位工作職責和個人崗位實際創(chuàng)先爭優(yōu)，并及時成立了活動領導機構及辦公室，研究制定了

2、方案和計劃，明確了以“貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞中心，服務大局，服務職工，爭創(chuàng)一流干部職工隊伍，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績”3為主題，充分發(fā)揮工會組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權益的重要作用，廣泛動員和組織職工積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來，認真落實各項工作部署，緊緊圍繞黨的中心工作，采取有效措施，切實抓實抓好。以內丘工會為標桿，進行觀摩學習，制定趕超措施，掀起了工會系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的高潮。二、存在的問題從點評情況看，我單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動還有三個方面需要加強：一是少數黨員公開承諾還不是很實。少數黨員承諾的內容還比較寬泛、空洞，聯(lián)系實際不夠具體、細化或

3、操作性不強，踐諾標準難衡量，容易給群眾造成形式主義的印象，群眾反響也不是很好。二是非公企業(yè)活動開展不平衡。非公企業(yè)黨組織情況相對復雜，存在著組織機構分散、流動黨員多、企業(yè)主認識不夠等諸多因素，使得部分非公企業(yè)在發(fā)展經濟與加強黨建關系上認識還不夠到位，導致創(chuàng)先爭優(yōu)活動與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系不緊密，開展活動的積極性和內在動力不足，活動內容難落實，效果難以體現(xiàn)。三、下一步建議一要進一步加大活動指導力度。單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組成員要切實履行職責，認真做好指導工作，嚴格落實領導干部聯(lián)系點制度，通過深入一線調查研究，走訪基層黨員、群眾，開展問卷測評和現(xiàn)場點評等方

4、式，及時準確掌握基層活動開展情況，主動指導幫助基層解決問題，確保創(chuàng)爭活動取得實效。3二要健全責任考核機制。把組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為單位黨組織專項述職的重要內容，把群眾滿意度納入班子和負責人年度考核，特別是要把單位黨組織的創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況與明年我單位的組織換屆相掛鉤，增強各級黨組織和負責人開展活動的責任意識。三要完善點評評議機制。要建立上級黨組織對下級黨組織、群眾對黨員和基層黨組織的定期現(xiàn)場點評和評議機制，充分發(fā)揮黨管黨員、群眾監(jiān)督黨員的作用，督促黨組織、黨員踐諾履諾。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，真正把活動效果體現(xiàn)到解決群眾實際問題，群眾得實惠上

5、來。同時，把加強學習型黨組織建設和創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來，實現(xiàn)了同步推進。隆堯縣總工會2010年元月7日3