在全鎮(zhèn)效能風(fēng)暴行動動員大會上的講話

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1、★精品文檔★在全鎮(zhèn)效能風(fēng)暴行動動員大會上的講話同志們:　　今天,我們召開全鎮(zhèn)效能風(fēng)暴行動動員大會,主要任務(wù)是,認(rèn)真貫徹落實市、縣效能風(fēng)暴行動動員大會會議精神,全面安排部署全鎮(zhèn)效能風(fēng)暴行動有關(guān)工作。剛才,史書記宣讀了《xx鎮(zhèn)效能風(fēng)暴行動實施方案》,對這次效能風(fēng)暴行動進(jìn)行了具體安排。這個方案,是在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全縣效能風(fēng)暴行動動員大會精神、廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上,經(jīng)鎮(zhèn)黨委會議討論通過的,具有較強(qiáng)的針對性、指導(dǎo)性和操作性,希望各村、各單位緊密結(jié)合實際,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,精心組織實施。下面,我再講三個方面意見:　　一、充分認(rèn)識開展效能風(fēng)暴行動的重大意義,切實增強(qiáng)搞好活動

2、的責(zé)任感和緊迫感　　效能風(fēng)暴行動是省委綜合全省現(xiàn)實情況,針對全省干部作風(fēng)特別是機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)方面存在的突出問題以及全省轉(zhuǎn)型跨越、富民興隴的任務(wù)目標(biāo)要求,從全省改革發(fā)展的大局和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的高度提出的,是實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、建設(shè)幸福美好新甘肅的“十大重點行動”2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作–獨家原創(chuàng)8/8★精品文檔★之一,是貫徹落實省十二次黨代會精神的有效舉措,是密切黨群關(guān)系,提高執(zhí)政能力的必然要求,是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,推動轉(zhuǎn)型跨越的迫切需要,是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),解決突出問題的重要舉措。全鎮(zhèn)上下必須站在推動經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型跨越、科學(xué)發(fā)展的高度,充分認(rèn)識開

3、展效能風(fēng)暴行動的重大意義,進(jìn)一步深化思想認(rèn)識,切實增強(qiáng)開展效能風(fēng)暴行動的責(zé)任感和緊迫感?！　《?、突出解決七個問題,重點把握四個環(huán)節(jié),確?；顒釉鷮嵱行蛲七M(jìn)　　實踐反復(fù)證明:凡是干部作風(fēng)好,工作就會有成效,事業(yè)就會興旺發(fā)達(dá),黨群干群關(guān)系就融洽。否則,工作就難開展,事業(yè)就難成功,黨群干群關(guān)系就會緊張。鎮(zhèn)黨委、政府將結(jié)合此次效能風(fēng)暴行動,集中整治干部存在的責(zé)任意識不強(qiáng)、紀(jì)律意識不強(qiáng)、工作作風(fēng)不實、服務(wù)意識淡漠、創(chuàng)新意識不強(qiáng)等七個方面的突出問題。這些問題,都與我們所肩負(fù)的責(zé)任、面臨的形勢和任務(wù)不相適應(yīng),這些現(xiàn)象雖然發(fā)生在個別單位和少數(shù)干部身上,但嚴(yán)重地?fù)p害著黨和政府在

4、群眾中的形象,阻礙了xx經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展。　　一要突出解決責(zé)任意識不強(qiáng)的問題。工作中,有的領(lǐng)導(dǎo)及干部責(zé)任感缺失,思想消沉、不思進(jìn)取。在其位不謀其政,在其崗不履其職,工作既不負(fù)責(zé)也不創(chuàng)新,混天度日;有的滿足于現(xiàn)狀,缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情,對存在的問題視而不見;有的對鎮(zhèn)黨委、政府的決策部署走樣執(zhí)行,甚至不執(zhí)行,遇到矛盾問題就束手無策。我們要把執(zhí)行力的提升和干部工作責(zé)任心的加強(qiáng)作為此次開展效能風(fēng)暴行動的突破口,以重點任務(wù)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的突破帶動整體工作的全面推進(jìn)。2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作–獨家原創(chuàng)8/8★精品文檔★　　二要突出解決紀(jì)律意識不強(qiáng)的問題

5、。個別領(lǐng)導(dǎo)及干部紀(jì)律松弛,執(zhí)紀(jì)不嚴(yán),政令不暢,對鎮(zhèn)黨委、政府各項規(guī)定執(zhí)行不力,令不行,禁不止;個別單位內(nèi)部管理混亂,服務(wù)態(tài)度差,群眾反映強(qiáng)烈;個別村和單位班子渙散、軟弱無力,對干部監(jiān)督管理不嚴(yán),對不良風(fēng)氣和現(xiàn)象不抓不管,放任自流;部分干部紀(jì)律松弛,自由散漫,遲到早退;有的單位之間不協(xié)同、不配合,各吹各的號、各唱各的調(diào),工作形不成合力。各村、各單位都要以這次效能風(fēng)暴行動為契機(jī),切實加強(qiáng)干部紀(jì)律約束,教育干部自覺增強(qiáng)紀(jì)律意識,嚴(yán)格遵守單位的各項規(guī)章制度,形成工作合力。　　三要突出解決工作作風(fēng)不實的問題。個別領(lǐng)導(dǎo)及干部作風(fēng)不實,落實不力。工作挑肥揀瘦,拈輕怕重,怕

6、吃苦,怕出力,怕承擔(dān)責(zé)任,遇到問題繞著走;有的開展工作無思路、無章法、無舉措;有的抓工作不力不狠,導(dǎo)致工作進(jìn)展緩慢,效果不佳;少數(shù)村和單位想問題、辦事情不為群眾著想,不為群眾謀利,甚至與民爭利、損害人民利益。各村、各單位都要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),要注重加強(qiáng)干部思想教育,切實把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委、政府的決策部署上來,務(wù)求干部作風(fēng)有大轉(zhuǎn)變,干部形象有新提升。2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作–獨家原創(chuàng)8/8★精品文檔★　　四要突出解決服務(wù)意識淡漠的問題。個別領(lǐng)導(dǎo)及干部宗旨意識不牢,對群眾安危冷暖漠不關(guān)心,有的對群眾疾苦麻木不仁,對群眾訴

7、求愿望漠然視之;一些單位衙門作風(fēng)嚴(yán)重,辦事人員門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的問題仍很突出;個別執(zhí)法人員有利越位、無利缺位,亂作為、不作為的現(xiàn)象時有發(fā)生。各村、各單位都要認(rèn)真查擺自身存在的問題,進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)方式,提高服務(wù)質(zhì)量,務(wù)求服務(wù)環(huán)境和服務(wù)方式有新變化,切實解決一些人民群眾關(guān)心的熱點難點問題?！　∥逡怀鼋鉀Q創(chuàng)新意識不強(qiáng)的問題。有些領(lǐng)導(dǎo)和干部工作碌碌無為、被動應(yīng)付,滿足于保位子、守攤子、混日子;有的村和單位多年沒發(fā)展、沒變化、沒成績,工作平庸,面貌長期得不到改變;一些干部能力和素質(zhì)不強(qiáng),抓產(chǎn)業(yè)、搞工作、謀發(fā)展沒有思路,不比工作比年限,不比貢獻(xiàn)比資歷,工

8、作“推”、“拖”、“磨”的現(xiàn)象嚴(yán)重。要下功夫解決部分