百戰(zhàn)百勝面試秘訣

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1、百戰(zhàn)百勝面試秘訣如果說(shuō)簡(jiǎn)歷是第一種武器,那么你可以憑專(zhuān)業(yè)對(duì)口經(jīng)驗(yàn)豐富或是小小的與眾不同從“大浪淘沙”中殺出重圍。但看你是否夠格煉成“真金”還有一輪或是數(shù)輪的嚴(yán)酷面試。你夠不夠快、夠不夠狠、夠不夠鋒利、是否有潛力成為名品精品全靠你的實(shí)戰(zhàn)拆招啦!“知己知彼,方能百戰(zhàn)百勝”這句話絕對(duì)是實(shí)戰(zhàn)后所出的真知!面談前一定要有的準(zhǔn)備包括:心理備戰(zhàn)——“假想”面試前的幾天調(diào)整好自己的情緒,保持良好的精神面貌。最主要的是善用“假想”。有個(gè)很著名的美國(guó)短跑運(yùn)動(dòng)員曾經(jīng)說(shuō)過(guò)她的成功秘訣之一便是“假想”。除了刻苦的訓(xùn)練和心理調(diào)節(jié)外,她在每次賽前都會(huì)假想跑道的長(zhǎng)度彎度、跑道的材質(zhì)彈性,周?chē)娜寺暼死松踔翀?chǎng)邊青

2、草的香味。面試前,你不但要假想面試的場(chǎng)景氣氛,而且要想好每一步可能發(fā)生的情景。對(duì)于自己的履歷應(yīng)該爛熟于心,對(duì)于一些常規(guī)性問(wèn)題早做充分準(zhǔn)備:例如,你認(rèn)為你能為公司做些什么?你為什么認(rèn)為自己適合這份工作?你以前的雇主和同事對(duì)你的評(píng)價(jià)如何?等等。對(duì)于自己的優(yōu)勢(shì)弱勢(shì)更要理性分析,尤其是針對(duì)諸如“你的缺點(diǎn)是什么”這樣反面的提問(wèn),要想方設(shè)法地用簡(jiǎn)潔而正面的語(yǔ)言抵消反面問(wèn)題。儀表備戰(zhàn)——“適當(dāng)”其實(shí),找工作也如同商業(yè)行為,雇主是買(mǎi)方,你是賣(mài)方,要吸引買(mǎi)方,除了“慧中”外,還要“秀外”。況且,當(dāng)你踏進(jìn)面試會(huì)議室后給人的第一印象就是你的儀表。考慮衣著時(shí)請(qǐng)先考慮公司的性質(zhì)以及應(yīng)聘的職位。如果公司規(guī)定

3、穿制服的話,你就要考慮準(zhǔn)備整潔大方的套裝。如果是網(wǎng)絡(luò)公司的話,便裝也不會(huì)有太大不便。不過(guò)若你是應(yīng)聘銷(xiāo)售、公關(guān)、市場(chǎng)以及高級(jí)職位的,穿深色或者灰色的套裝會(huì)比較合適,當(dāng)然,可以用一些雅致的小飾物裝扮自己。服裝問(wèn)題應(yīng)該在面試前晚就決定,考慮周到,不要臨時(shí)變卦。對(duì)男士而言,深色西裝適合任何面談,再配上白色或者淺灰淺藍(lán)襯衣、款式簡(jiǎn)潔的領(lǐng)帶。切記不可選擇顏色明亮的領(lǐng)帶,廉價(jià)蹩腳的領(lǐng)帶夾也會(huì)減分。衣服必須干凈平整,頭發(fā)務(wù)必梳理整齊,皮鞋擦亮,指甲清潔,另外,刮干凈胡子。女士的服裝比男士有更多的選擇,但仍以保守為佳:深色或者中性色的套裝或夾克和裙子,配上一件端莊的襯衣(請(qǐng)勿加花邊),穿上與之相配

4、的深色長(zhǎng)統(tǒng)襪以及半高跟的輕便鞋子(不要穿露出腳趾或細(xì)高的鞋跟)。使用棕色或黑色的手提包,將化妝品、履歷表等放在里面。裙子以過(guò)膝的一步裙為好。發(fā)型也需保守。另外,白色、亮眼的黃色橙色、粉色系列的套裝不太適合面試。材料備戰(zhàn)——“完備”★鋼筆或水筆兩支為什么要兩支?做備份以防萬(wàn)一??!帶鋼筆或者水筆是以備隨時(shí)填寫(xiě)正式的表格?!镉浭卤久嬖嚂r(shí)記錄或計(jì)算可能用得到。將筆和筆記本放在手提包的外層,方便隨時(shí)使用,不至于到時(shí)現(xiàn)翻,浪費(fèi)時(shí)間又顯得缺乏組織能力?!镒罱碌暮?jiǎn)歷至少兩份,多多益善即使你的簡(jiǎn)歷已使你獲得面談機(jī)會(huì),約談?wù)呷杂锌赡苁杖×硪环萋臍v,準(zhǔn)備完整的履歷表有兩個(gè)目的:第一,在公司填寫(xiě)申請(qǐng)

5、表時(shí),可隨時(shí)取出作為參考;第二,面談后可直接留給公司。多準(zhǔn)備幾份的目的在于如果不止一個(gè)面試官的話,可以表現(xiàn)出你的仔細(xì)完備?!镂膽{和各種證書(shū)俗稱(chēng)“敲門(mén)磚”,如果擔(dān)心丟失,就帶復(fù)印件?!镎掌蜕矸葑C有可能用不著,但有備無(wú)患啊?!飯?bào)紙或者雜志一份有時(shí)等候面試的時(shí)間很長(zhǎng)。不過(guò)千萬(wàn)不要攜帶“八卦”報(bào)章雜志,最好攜帶相關(guān)專(zhuān)業(yè)雜志,可以顯現(xiàn)出你始終關(guān)注這個(gè)領(lǐng)域的動(dòng)向。★公文包一只若要攜帶以上物品,女士們可要準(zhǔn)備一只適合自己的公文包,手袋是擠不下這些東西的,況且其中有些文件不能折。★“秘密武器”如果你工作成果的證明或者作品甚至專(zhuān)利證明,請(qǐng)務(wù)必帶上,這可是證明你自己的最好的“秘密武器”!背景備戰(zhàn)—

6、—“詳盡”熟悉可能任職的新公司會(huì)增加面試官的印象,因?yàn)槟銓?duì)公司了解越多,表明你對(duì)公司及工作越有興趣。此外,還可以增加你在面談時(shí)的自信。了解公司越多,越能把握自己,應(yīng)付如流。一般公司通知你面試兩種方式,一是電話,二是來(lái)信或E—mail。面試通知的到來(lái)也意味著你偵察行動(dòng)的開(kāi)始。如果是電話,除了記下對(duì)方公司名稱(chēng)、面試時(shí)間地點(diǎn)外,不要簡(jiǎn)單就說(shuō)再見(jiàn),請(qǐng)盡力搞清如下問(wèn)題:★面試的方式是多人同時(shí)進(jìn)行面試?還是一個(gè)一個(gè)單獨(dú)面試?★面試的內(nèi)容是不是會(huì)有筆試?或者此次面試只進(jìn)行筆試?★面試的對(duì)象面試官姓氏和職位,是人事主管還是部門(mén)負(fù)責(zé)人?如果是書(shū)面的通知,你也要及時(shí)打電話向?qū)Ψ皆?xún)問(wèn),有了這些信息,你

7、對(duì)面試就應(yīng)該心里有底了。隨后的“偵察”行動(dòng)自然是搜集該公司的資料,如公司的規(guī)模、性質(zhì)、開(kāi)辦年月、做什么產(chǎn)品項(xiàng)目、年?duì)I業(yè)額、成長(zhǎng)幅度、人事制度、企業(yè)文化、在行業(yè)中的排名等等,盡量多了解一些?,F(xiàn)在的公司一般都有自己的網(wǎng)站,這為“偵察”行動(dòng)省下不少力氣,了解得越清楚,你的面試成功率也就越高。一個(gè)對(duì)他所面試的公司很熟悉的應(yīng)聘者,往往較容易獲得面試官的認(rèn)同;反之,一個(gè)對(duì)公司做什么產(chǎn)品都不去了解的人是很難取得面試官的信任的。除此之外,如果能夠了解公司的氛圍,對(duì)你準(zhǔn)備合適的穿著和談吐也是十分有

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