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《社區(qū)班子個人對照檢查材料思想?yún)R報》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、社區(qū)班子個人對照檢查材料思想?yún)R報根據(jù)中央和省委、市委、區(qū)委、街道黨工委部署要求，農(nóng)大社區(qū)黨支部認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實踐活動，這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)，集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問題上，并通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。通過學(xué)習(xí)、查擺、對照，特別是聯(lián)系班子在這兩年的組織建設(shè)、隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)實際，雖然工作出現(xiàn)了一些起色，管理取得了一些成績，但與上級組織和居民的要求還有很大差距。班子在這次活動中認(rèn)認(rèn)
2、真真“照鏡子”,老老實實“正衣冠”，重點查找支部建設(shè)、工作中存在的問題和不足，并對班子存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析。一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況中央政治局改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”和習(xí)近平總書記關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費重要批示下發(fā)后，社區(qū)支部高度重視，積極采取措施推進(jìn)了貫徹落實，并在黨員全體大會上進(jìn)行了多次集體學(xué)習(xí)。雖然黨的“八項規(guī)定”規(guī)定和社區(qū)實際工作情況有一定差距，但是支部以學(xué)習(xí)政治紀(jì)律的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定精神，并結(jié)合社區(qū)實際工作情況，認(rèn)真查找問題，做到從心底
3、里端正態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，繼續(xù)和諧黨群關(guān)系，認(rèn)真為社區(qū)居民服務(wù)好。首先，支部班子加強了政治紀(jì)律，作為服務(wù)居民第一線的黨組織，努力做到：不利于黨群關(guān)系的事情不做，不利于黨的形象的事情不做，以積極上勁的態(tài)度樹立黨的基層組織的良好形象。社區(qū)黨支部積極開展為民服務(wù)，主動幫助解決群眾生活中的困難和問題。支部還定期開展批評和自我批評活動，并積極邀請社區(qū)居民和老黨員們參與，不斷找出班子工作中的不足，使社區(qū)工作真正貼近居民。其次，“八項規(guī)定”本質(zhì)核心是節(jié)約，社區(qū)雖然每年的工作費用并不很多，但是也是財政撥款，是政府的資金。社區(qū)一直強調(diào)
4、“節(jié)約每一張紙、每一度電、每一滴水?！卑嘧訋ь^將節(jié)約始終貫穿到工作中，珍惜每一分辦公經(jīng)費，使社區(qū)有限的資金發(fā)揮最大的效能。第三，“八項規(guī)定”強調(diào)的是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。班子在學(xué)習(xí)、落實“八項規(guī)定”、“三嚴(yán)三實”中都起到模范帶頭作用。做到按時開展學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守制度，剖析工作中的不足，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高為民服務(wù)的工作效率，讓支部的工作水平上了一個新臺階。社區(qū)作為為民服務(wù)的第一線，其性質(zhì)就決定了我們的工作不能擺花架子，但我們有時候為了迎合上級的青睞，很少考慮社區(qū)的現(xiàn)實情況和居民們的實際需要，活動只注重場面，不注重實際作用。以后，
5、我們要真正做到為居民服務(wù)，從居民的角度著想，用為民、務(wù)實、清廉的工作態(tài)度，做好社區(qū)的每一件工作。二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題形式主義問題1、是學(xué)習(xí)的風(fēng)氣不夠不踏實。表現(xiàn)在不認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和做好工作所需要的知識，即使學(xué)也多是為應(yīng)付場面，蜻蜓點水，淺嘗輒止，不求甚解，社區(qū)每年組織的各項學(xué)習(xí)不少，但是起到的效果卻不理想;不善于用學(xué)來的知識進(jìn)行工作實踐，黨的理論知識武裝自己做的還不夠好。社區(qū)班子知識，特別是專業(yè)知識還存在欠缺，班子的學(xué)習(xí)氛圍還不夠濃厚，用于學(xué)習(xí)的時間還不夠?qū)捲！?、是抓工作不夠扎實，推動工作不力。一是工作
6、重部署、輕檢查。研究工作部署較為透徹，但對工作的責(zé)任主體督促不夠，導(dǎo)致社區(qū)工作落實不到位，干好干壞一個樣的局面;二是沒有組織建立監(jiān)督檢查長效體制和機(jī)制，誰來監(jiān)督、怎樣監(jiān)督、監(jiān)督結(jié)果如何使用等問題長期議而不決，監(jiān)督工作想起就做，缺乏持續(xù)跟蹤，造成有些工作即使沒有落實，也無人過問，或不了了之，或臨時處置，疲于應(yīng)付，保證不了工作質(zhì)量。3、制度不健全不適用，執(zhí)行和宣講力度不夠。一是制度體系不健全，雖然近幾年在制度建設(shè)上下了很大功夫，先后制定和修訂了各項規(guī)章制度，但一些重要事項和群眾利益密切相關(guān)的工作制度缺失;二是制度執(zhí)行不嚴(yán)
7、格，沒有全面把握各項制度及其具體條款，即使出現(xiàn)違反制度的情況，也沒有帶頭批評指正，沒有強調(diào)按制度辦事的重要性，如請假制度，要求填報請假單，逐級審批和報告，但在實際操作過程中，對違反這一規(guī)定的現(xiàn)象，沒有引起足夠的重視和充分的糾正;三是組織制度宣講不到位，在制度建設(shè)中缺少宣講環(huán)節(jié)，部分制度只有制度制定部門和參與者熟悉，大部分被規(guī)范對象和利益相關(guān)者不知曉，導(dǎo)致群眾對相關(guān)決策不理解、不支持。官僚主義問題1、服務(wù)意識還存在欠缺，了解基層和社區(qū)需求不主動。只重視社區(qū)自身發(fā)展，關(guān)心群眾思想、生活和掌握群眾需求不夠，缺乏主動關(guān)心的意
8、識，在了解居民實際需求存在著不足，社區(qū)開展的服務(wù)項目數(shù)以百計，但是真正能在居民生活中起到幫助和服務(wù)的項目較少，說明我們存在主觀意識，認(rèn)為干了就行，對居民們的意見重視度不夠。在辦公室內(nèi)說的頭頭是道，面對實際問題缺少解決辦法，有些問題認(rèn)為不是社區(qū)的解決范圍，就聽之任之。2、是主動深入社會和服務(wù)社會的意識不強。工作落實的力度和社會的期盼仍存在一定差距
