會議討論文件 - 歡迎訪問北京市統(tǒng)計局 國家統(tǒng)計局北京調

《會議討論文件 - 歡迎訪問北京市統(tǒng)計局 國家統(tǒng)計局北京調》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在學術論文-天天文庫。

1、附件2國家統(tǒng)計局非公有制企業(yè)（單位）人才資源狀況抽樣調查方案一、總說明（一）為滿足編制國家人才規(guī)劃數(shù)據(jù)需要，為有關部門制定相關人才政策提供依據(jù)，特制定本方案。（二）調查范圍：全國31個省、自治區(qū)、直轄市。（三）調查單位：非公有制企業(yè)，包括內資企業(yè)中非國有和集體經(jīng)濟絕對或相對控股的其他聯(lián)營企業(yè)、其他有限責任公司、股份有限公司，私營企業(yè)，其他（內資）企業(yè)；港澳臺商投資企業(yè)；外商投資企業(yè)；民辦非企業(yè)單位。（四）調查內容：從業(yè)人員、經(jīng)營管理人員、專業(yè)技術人員、技能人員及相關分組情況等。（五）報告期及報送時間：報告期為20

2、15年，調查單位上報時間為2016年7月10日前，省級統(tǒng)計機構2016年7月15日前完成數(shù)據(jù)審核、驗收和查詢。（六）上報要求：調查單位通過國家統(tǒng)計局直報平臺上報數(shù)據(jù)，不具備聯(lián)網(wǎng)直報條件的調查單位由調查員或統(tǒng)計機構錄入基層表數(shù)據(jù)，并接受數(shù)據(jù)審核、查詢。各級統(tǒng)計局負責數(shù)據(jù)審核、驗收、查詢。（七）調查方法：采用目錄抽樣，即直接從抽樣框中抽取樣本單位。具體抽樣方法采用分層隨機抽樣，即首先將抽樣框中所有單位按行業(yè)和規(guī)模分層，再從各最終層中通過簡單隨機抽樣抽取指定數(shù)量的樣本。4（八）組織實施：國家統(tǒng)計局服務業(yè)司負責抽樣框的搜

3、集整理、抽樣設計、樣本抽取并下發(fā)電子版、全國培訓、數(shù)據(jù)推算匯總和質量評估等工作，各地區(qū)統(tǒng)計局負責樣本企業(yè)的核實、地方培訓、組織實施調查、數(shù)據(jù)錄入和上報、數(shù)據(jù)抽查等工作。（九）本制度由國家統(tǒng)計局解釋。4《中華人民共和國統(tǒng)計法》第七條規(guī)定：國家機關、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織以及個體工商戶和個人等統(tǒng)計調查對象，必須依照本法和國家有關規(guī)定，真實、準確、完整、及時地提供統(tǒng)計調查所需的資料，不得提供不真實或者不完整的統(tǒng)計資料，不得遲報、拒報統(tǒng)計資料?！吨腥A人民共和國統(tǒng)計法》第九條規(guī)定：統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員對在統(tǒng)計工作中知悉的國家

4、秘密、商業(yè)秘密和個人信息，應當予以保密。非公有制企業(yè)（單位）人才資源狀況調查表2015年表號：制表機關：文號：有效期至：X521表國家統(tǒng)計局國統(tǒng)字﹝2016﹞69號2016年7月一、基本情況組織機構代碼□□□□□□□□－□統(tǒng)一社會信用代碼□□□□□□□□□□□□□□□□□□單位詳細名稱法定代表人(單位負責人)聯(lián)系電話(含區(qū)號和分機)單位所在地及區(qū)劃省(自治區(qū)、直轄市)地(區(qū)、市、州、盟)縣(市、區(qū)、旗)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街（村）、門牌號單位位于街道辦事處社區(qū)(居委會)區(qū)劃代碼（統(tǒng)計機構填寫）□□□□□□□□□□□□郵政編碼

5、□□□□□□主要業(yè)務活動(或主要產(chǎn)品)行業(yè)代碼(統(tǒng)計機構填寫)□□□□機構類型□□10企業(yè)20事業(yè)單位30機關40社會團體51民辦非企業(yè)單位52基金會53居委會54村委會90其他組織機構登記注冊類型□□□內資港澳臺商投資外商投資110國有159其他有限責任公司210與港澳臺商合資經(jīng)營310中外合資經(jīng)營120集體160股份有限公司220與港澳臺商合作經(jīng)營320中外合作經(jīng)營130股份合作171私營獨資230港澳臺商獨資330外資企業(yè)141國有聯(lián)營172私營合伙240港澳臺商投資股份有限公司340外商投資股份有限公司1

6、42集體聯(lián)營173私營有限責任公司290其他港澳臺投資390其他外商投資143國有與集體聯(lián)營174私營股份有限公司149其他聯(lián)營190其他151國有獨資公司企業(yè)控股情況□1國有控股2集體控股3私人控股4港澳臺商控股5外商控股9其他二、人才資源狀況指標二、非公有制企業(yè)（單位）人才資源狀況調查表指標名稱代碼計量單位總數(shù)學歷狀況女性少數(shù)民族中共黨員研究生及以上大學本科大學?？聘咧小⒅袑＜耙韵录滓冶?23456781.從業(yè)人員期末人數(shù)01人2.經(jīng)營管理人員02人其中：高級03人中級04人初級05人3.專業(yè)技術人員06人其

7、中：在管理崗位工作07人其中：正高級08人副高級09人中級10人初級11人4.技能人員12人4其中：高級技師13人技師14人高級工15人中級工16人初級工17人續(xù)表指標名稱代碼計量單位年齡狀況有證情況35歲及以下36-4041-4546-5051-5455歲及以上具有國家評定的專業(yè)技術職稱的取得國家職業(yè)資格證書的甲乙丙9101112131415161.從業(yè)人員期末人數(shù)01人－－2.經(jīng)營管理人員02人－－其中：高級03人－－中級04人－－初級05人－－3.專業(yè)技術人員06人－其中：在管理崗位工作07人－其中：正高級

8、08人－副高級09人－中級10人－初級11人－4.技能人員12人－其中：高級技師13人－技師14人－高級工15人－中級工16人－初級工17人－單位負責人：統(tǒng)計負責人：填表人：聯(lián)系電話：報出日期：20年月日說明：1.統(tǒng)計范圍：轄區(qū)內非公有制企業(yè)（單位）。2.報送時間及方式：調查單位通過國家統(tǒng)計局聯(lián)網(wǎng)直報平臺上報數(shù)據(jù)，不具備聯(lián)網(wǎng)直報條件的企業(yè)由調查員或統(tǒng)計機構錄入基層表數(shù)據(jù)，