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《耳鼻喉科?？漆t(yī)師訓(xùn)練計(jì)畫認(rèn)定基準(zhǔn)(試評(píng))訪視認(rèn)定評(píng)核表》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫(kù)。
1、耳鼻喉科?？漆t(yī)師訓(xùn)練計(jì)畫認(rèn)定基準(zhǔn)(試評(píng))訪視認(rèn)定評(píng)核表評(píng)核標(biāo)準(zhǔn)最低及格標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明：1.必要項(xiàng)目：“必”代表必要項(xiàng)目，訓(xùn)練計(jì)畫必須完全符合此項(xiàng)目要求，不具備即未符合申請(qǐng)資格。2.除必要項(xiàng)目外，訪視項(xiàng)目均須評(píng)為等級(jí)3以上，但4.3、5.1.2.2、5.3、7.1.2、7.1.3、9.2及9.3等七個(gè)項(xiàng)目中得至多三個(gè)項(xiàng)目評(píng)為等級(jí)2。3.如有任何一項(xiàng)評(píng)為等級(jí)1即未達(dá)最低及格標(biāo)準(zhǔn)。等級(jí)說(shuō)明：1：沒做到(待改善);2：差(lessthanaverage)；3：可（average）；4：好（betterthanaverage）；5：完全符合(很好)（ex
2、cellent）。評(píng)分1或5時(shí)，須填寫評(píng)分說(shuō)明。1.耳鼻喉科專科醫(yī)師訓(xùn)練計(jì)畫2.宗旨與目標(biāo)2.1訓(xùn)練宗旨與目標(biāo)對(duì)六大核心能力訓(xùn)練之執(zhí)行情形。六大核心能力：1.病患照護(hù)(Patientcare)2.醫(yī)學(xué)知識(shí)(Medicalknowledge)3.臨床工作中的學(xué)習(xí)與改善(Practice-basedlearningandimprovement)4.人際關(guān)係與溝通技巧(Interpersonalandcommunicationskills)5.專業(yè)素養(yǎng)(professionalism)6.制度下的臨床工作(System-basedpractic
3、e)執(zhí)行情形：涵蓋病歷寫作(門診及住院)、看診實(shí)況、?？漆t(yī)師考試成效…等評(píng)估。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：等級(jí)1：近5年?？技案衤?4%以下、門診及住院病歷寫作普通未有主治醫(yī)師的註釋、看診實(shí)況未達(dá)水平。等級(jí)2：近5年?？技案衤?5-49%、門診及住院病歷寫作普通未有主治醫(yī)師的註釋、看診實(shí)況未達(dá)水平。等級(jí)3：近5年專考及格率50-74%、門診及住院病歷寫作普通同時(shí)有主治醫(yī)師的註釋、看診實(shí)況有一定水準(zhǔn)(書審免)等級(jí)4：近5年?？技案衤?5-89%、門診及住院病歷寫作尚完整同時(shí)有主治醫(yī)師的註釋、看診實(shí)況在水準(zhǔn)以上。等級(jí)5：近5年?？技案衤?0%以上、門診及住院病
4、歷寫作完整同時(shí)有主治醫(yī)師的註釋、看診實(shí)況沒甚麼好挑剔。2.2訓(xùn)練計(jì)畫執(zhí)行架構(gòu)30呈現(xiàn)機(jī)構(gòu)執(zhí)行架構(gòu)、溝通機(jī)制與成效，包括：核心課程、師資、教學(xué)資源、訓(xùn)練課程與訓(xùn)練方式、考評(píng)機(jī)制、執(zhí)行及檢討改進(jìn)。執(zhí)行架構(gòu)：評(píng)鑑委員對(duì)受評(píng)醫(yī)院的師資、設(shè)備、訓(xùn)練課程與方式(學(xué)習(xí)訓(xùn)練手冊(cè)之記錄)、考評(píng)及回饋與檢討記錄的整體印象。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：等級(jí)1：設(shè)備與服務(wù)未符合基本要求、特殊手術(shù)項(xiàng)目未達(dá)成1/2、教師資格及責(zé)任5.1：3～4分、5.2-5.3(不計(jì)合作醫(yī)院)：3～4分、訓(xùn)練項(xiàng)目、課程及執(zhí)行方式6.1-6.5合計(jì)6～9分、學(xué)術(shù)活動(dòng)7.1-7.3合計(jì)5～7分、?？漆t(yī)師
5、訓(xùn)練特定教學(xué)資源8.1-8.2合計(jì)2～3分、評(píng)估9.1-9.3合計(jì)3～4分。等級(jí)2：設(shè)備與服務(wù)未符合基本要求、特殊手術(shù)項(xiàng)目未達(dá)成1/2、教師資格及責(zé)任5.1：5～7分、5.2-5.3(不計(jì)合作醫(yī)院)：5～7分、訓(xùn)練項(xiàng)目、課程及執(zhí)行方式6.1-6.5合計(jì)10～15分、學(xué)術(shù)活動(dòng)7.1-7.3合計(jì)8～12分、?？漆t(yī)師訓(xùn)練特定教學(xué)資源8.1-8.2合計(jì)4～5分、評(píng)估9.1-9.3合計(jì)5～7分。等級(jí)3：設(shè)備與服務(wù)符合基本要求、特殊手術(shù)項(xiàng)目達(dá)成1/2(含)、教師資格及責(zé)任5.1：8～10分、5.2-5.3(不計(jì)合作醫(yī)院)：8～10分、訓(xùn)練項(xiàng)目、課程及
6、執(zhí)行方式6.1-6.5合計(jì)16～21分、學(xué)術(shù)活動(dòng)7.1-7.3合計(jì)13～17分、?？漆t(yī)師訓(xùn)練特定教學(xué)資源8.1-8.2合計(jì)6～7分、評(píng)估9.1-9.3合計(jì)8～10分。等級(jí)4：設(shè)備與服務(wù)符合基本要求未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求、特殊手術(shù)項(xiàng)目達(dá)成1/2以上、教師資格及責(zé)任5.1：11～13分、5.2-5.3(不計(jì)合作醫(yī)院)：11～13分、訓(xùn)練項(xiàng)目、課程及執(zhí)行方式6.1-6.5合計(jì)22～27分、學(xué)術(shù)活動(dòng)7.1-7.3合計(jì)18～22分、?？漆t(yī)師訓(xùn)練特定教學(xué)資源8.1-8.2合計(jì)7～8分、評(píng)估9.1-9.3合計(jì)11～13分。等級(jí)5：設(shè)備與服務(wù)符合標(biāo)準(zhǔn)要求、特殊手術(shù)
7、項(xiàng)目完成3/4以上(含)、教師資格及責(zé)任5.1：14～15分、5.2-5.3(不計(jì)合作醫(yī)院)：14～15分、訓(xùn)練項(xiàng)目、課程及執(zhí)行方式6.1-6.5合計(jì)28～30分、學(xué)術(shù)活動(dòng)7.1-7.3合計(jì)23～25分、專科醫(yī)師訓(xùn)練特定教學(xué)資源8.1-8.2合計(jì)9～10分、評(píng)估9.1-9.3合計(jì)14～15分。3.?？漆t(yī)師訓(xùn)練教學(xué)醫(yī)院條件(必要項(xiàng)目)3.1取得衛(wèi)福部教學(xué)醫(yī)院評(píng)鑑資格主訓(xùn)醫(yī)院之資格1.衛(wèi)生福利部教學(xué)醫(yī)院評(píng)鑑基準(zhǔn)5.3西醫(yī)住院醫(yī)師訓(xùn)練規(guī)定2.耳鼻喉科?？漆t(yī)師訓(xùn)練醫(yī)院資格3.符合耳鼻喉科?？漆t(yī)師訓(xùn)練計(jì)畫基準(zhǔn)(試評(píng))之主訓(xùn)醫(yī)院資格3.2合作訓(xùn)練醫(yī)院
8、之資格符合耳鼻喉科?？漆t(yī)師訓(xùn)練計(jì)畫基準(zhǔn)(試評(píng))之合作醫(yī)院資格3.3必要時(shí)有聯(lián)合訓(xùn)練計(jì)畫符合耳鼻喉科?？漆t(yī)師訓(xùn)練計(jì)畫基準(zhǔn)(試評(píng))之聯(lián)合訓(xùn)練規(guī)定30主訓(xùn)練醫(yī)院及合作訓(xùn)練醫(yī)院的同意書有明確記載訓(xùn)練政
