上市公司會計信息披露存在的問題及治理對策

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1、上市公司會計信息披露存在的問題及治理對策就代銀講f曹息上市公司會計信息披露存在的問題及治理對策周強封文輝南京師范大學1-州學院摘要:由于種種旅閡，目前我國上市公司信息披露中還存在不少不規(guī)范的現(xiàn)象，損拿了我國證券市場和上市公司的健康發(fā)展，因此規(guī)范上市公司信息披露的呼聲越來越高。文章從J:.市公司合計信息披露普遍存在的問題入子，分析其原因，提出改進J:.市公司會計信息披您的建議，以提高J二íjf公司會計信息披露質(zhì)受，維護市場秩序和投資者利益。關(guān)鍵詞:上市公司;會計信息披露;證券市場中閣分類號F23文獻標iP，、碼A文章編號:1001-828X(2011)04

2、-0156-02會制言息尤其是真實的會計信息對于企業(yè)本身，甚至于整個國民2.上市公司操作不規(guī)范經(jīng)濟都有著不可估貴的作用。會計信息披露不全閣、不真實，一直是我闊上市公司會計信息披露不規(guī)抱、質(zhì)最達不到要求，這與上我國會計領(lǐng)域的頑癥，巳經(jīng)對罔家經(jīng)濟秩序構(gòu)成了嚴蜜威脅。市公司內(nèi)部管理者對會計信息披露閻王震姿性認識不足有直接關(guān)系。有的公司由于各種各樣的原因?qū)б憬?jīng)營狀況不佳，公詞管理人員為了維一、上市公司合計信息披露特點及國內(nèi)研究現(xiàn)狀1.會計信息的特征護自己的形象和利益，策投資者利益于不麟，而要求會計人員在會計第…，會計倍息是客觀的。它來自企業(yè)的經(jīng)濟活動，是客觀經(jīng)濟

3、報表形成過程中采用不正當?shù)姆椒ǎ凶谭埏椮攧?wù)會計報表，而在現(xiàn)業(yè)務(wù)的反映和表現(xiàn)。它不是依賴于人們的主觀意志而存在的，假，也不有會計管王黑體制下，會計人員只是受聘于公司管現(xiàn)人員，一般都要服能離開企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)這個主體。會計人員取得會計信息，要礙事鍾客觀從上級管理人員的意志。因此，在會計信息披露過程中，會計人員只事實，遵守各種財會制度和紀律，不能憑直觀想象任意編造信息。是會計惱息披霹的執(zhí)行人，真正起決定作用的還是公司的高級管理人第二，會計信息是可識別的。由于客觀經(jīng)濟業(yè)務(wù)是可以認識的，員。這樣就會使會計信息在披露過程中失真，甚至嚴重影響會計信息因此反映客觀經(jīng)濟業(yè)務(wù)

4、的信息也可以識別。不同的會計信息有不間的質(zhì)量。識別方法，如財務(wù)信息和成本倍息的識別方法就不間。3.行業(yè)監(jiān)管不憲魯?shù)谌?，如情息是可傳遞的。傳遞會制袖的工具叫喻體'總的來說，這些對會計信息披露進行監(jiān)管的機構(gòu)如財政部、中國會計信息;載體;很多，有語言文字，數(shù)字等，會計報表是最普遍的注冊會計師協(xié)會等。對會計信息披筋監(jiān)管力度是不夠的。有的上市公會計倍息;載體;。司在蒙受巨額虧損時并不是及時地對外披露，而是違背有關(guān)證券市場第四，會計信息是有時效的。反映經(jīng)濟業(yè)務(wù)的會精息是經(jīng)常發(fā)生規(guī)定隱瞞信息，但證監(jiān)會有時也不能及時做出反映并進行處斑。執(zhí)法變化的。經(jīng)濟業(yè)務(wù)在

5、發(fā)展過穩(wěn)中，到一定階段時就會發(fā)出會計信息，人的深庶和廣度不夠，監(jiān)管機構(gòu)在追查力度上追查案件沒有日?；鴤冊谶@個階段看到的會計倍息是有效的，過時的倍息即是元效的。是視市場情形時松時緊，追查案件不夠及時，有不少案件是經(jīng)群眾舉第五，會計信息具有內(nèi)部傲。會計信息主要發(fā)生在企業(yè)內(nèi)部，雖報或在新聞媒體披露后才開始調(diào)查的。雖然群眾舉報與輿論監(jiān)督也是然有的信息涉及到外部，但其主體仍是上市公司內(nèi)部。本企業(yè)財務(wù)信發(fā)現(xiàn)不實線索的撞要途徑，假市場通過實時監(jiān)控系統(tǒng)和證監(jiān)會拉網(wǎng)式息，除按法律規(guī)定必規(guī)公開外，…般都要求保留。的主動稽查發(fā)現(xiàn)不實線索才是資處案件的根本手段，否則，難以保

6、證第六，會計f育息具有敏感性。會計信息具有很高的敏感性，企業(yè)查處工作的及時性和全耐性。的生產(chǎn)級臂活動，只主哥有所作為，或者管班上有漏洞，不論活動的漏4.會計櫚關(guān)工作人員素質(zhì)不商洞尺度是多少，會計信息上都會顯示出來。由于新的會計準則每年不斷推出和修改，加之會計隊伍的知識結(jié)2.會計俄息的質(zhì)量要求構(gòu)、專業(yè)能力普遍較低，會計人員對新準則的吸納、掌握、運用水平會i.tf言息質(zhì)最就是會計信息的有用性。如何規(guī)范會計信息服簸，羔異很大，不平衡。問時，作為提高會計人員業(yè)務(wù)水平的撒要平臺會取決于會計俯息使用者對會計惱息的要求。因為會計倍息輔助企業(yè)內(nèi)計人員繼續(xù)教育形式，其培訓

7、11內(nèi)容、對象和形式缺乏針對性、適應性部和外部的使用者真實、準確地了解到企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，和靈活性，不符合知識更新的要求，故此繼續(xù)敬育流于形式，不見成為企業(yè)絞營者作出正確的經(jīng)營決策，加強企業(yè)級營管理，為經(jīng)濟效益效。會計人員知識的缺陷，必然導致財務(wù)管磁力不從心，在實際操作的提高提供有力的保障;也為企業(yè)的債權(quán)人和投資者確定其權(quán)益能否中，對會計的核算原則、方法把握不準，現(xiàn)解不遂，從而導致了會計得到補償，是尋呼繼續(xù)向企業(yè)投資提供了依據(jù);還為國家經(jīng)濟管理部門信息失真。和宏觀調(diào)控部門據(jù)以對企業(yè)的經(jīng)濟活動的監(jiān)督和獲得制定宏觀調(diào)控政三、捕艦上市公司合計信息蠅&#

8、039;露問題的對策策和法規(guī)提供了必要的資料。1.建立健全內(nèi)部的監(jiān)督機制二、我國