招商運營部管理職能及崗位職責(zé)

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1、招商運營部管理職能及崗位職責(zé)一、招商部管理職責(zé)職能招商運營部管理的人員必須嚴(yán)格遵守公司制定的各項管理制度，秉承“塑造符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的交易龍頭品牌為價值理念”的企業(yè)宗旨，認(rèn)真完成公司下達(dá)的“招好商，招大商，招滿商”的任務(wù)指標(biāo)。具體職能：(一)負(fù)責(zé)市場調(diào)查與分析工作，制定招商方案及策劃工作，全力保證農(nóng)副產(chǎn)品、食品行業(yè)與茶行業(yè)龍頭企業(yè)的進(jìn)駐。(二)負(fù)責(zé)制定交易中心內(nèi)樓層布局、區(qū)域品牌的布局。(三)負(fù)責(zé)與知名廠商、代理商、個體商戶的接待與洽談工作，做好本地招商與外部招商工作，確定主要的重點招商對象。在招商的過程中同時宣傳擴大我們企業(yè)在行業(yè)中

2、的影響力，努力將我們的企業(yè)樹立成西部乃至中國一流的企業(yè)形象。(四)及時將市場招商運營情況進(jìn)行分析、總結(jié)，對市場經(jīng)營品類的調(diào)整提出合理化建議，為招商決策提供依據(jù)。(五)負(fù)責(zé)農(nóng)副產(chǎn)品、食品及茶行業(yè)品牌的儲備，不斷引進(jìn)和提升我交易中心經(jīng)營商戶的品牌后盾。實現(xiàn)以知名企業(yè)入駐為主的戰(zhàn)略思想。(六)負(fù)責(zé)辦理承租手續(xù)；簽署《誠意金合同》、《定金合同》以及《場地交易合同》、《干倉租賃合同》、《冷庫租賃合同》；整理相關(guān)商戶的資料并存檔。(一)與商戶洽談《場地交易合同》的續(xù)簽、變更、執(zhí)行、終止以及轉(zhuǎn)讓手續(xù)的工作。(二)將已簽訂《場地交易合同》的商戶資料按

3、規(guī)定轉(zhuǎn)交商管部。二、招商部經(jīng)理崗位職責(zé)職責(zé)概要：負(fù)責(zé)本部門的全面工作，領(lǐng)導(dǎo)招商部完成招商任務(wù)。(一)正確貫徹執(zhí)行公司的招商方針政策及規(guī)章制度。(二)控制招商現(xiàn)場氣氛，負(fù)責(zé)招商人員的日常管理，負(fù)責(zé)相關(guān)的專業(yè)知識培訓(xùn)。(三)負(fù)責(zé)分析填寫招商日常報表與確認(rèn)成交鋪位。(四)負(fù)責(zé)制定每月招商部的工作內(nèi)容及建議并向上級匯報每階段的招商情況。(五)經(jīng)常同重要商戶進(jìn)行溝通，處理好與大戶之間的合作關(guān)系。(六)對市場品牌的合理調(diào)查，引進(jìn)相關(guān)業(yè)態(tài)的著名品牌。(七)完成上級領(lǐng)導(dǎo)要求的其他工作。三、招商部部長崗位職責(zé)：(一)制定本部招商運營計劃和任務(wù)的分解方案

4、，帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)。(二)指導(dǎo)招商專員引導(dǎo)商戶加速成交，及時掌握招商的客戶情況。(三)做好上傳下達(dá)的工作，處理好在招商過程中德突發(fā)事件。(四)安排下屬員工的每天工作內(nèi)容，收集并整理每日的招商數(shù)據(jù)上報領(lǐng)導(dǎo)。(五)有效提高下屬的專業(yè)技能和溝通技巧。(六)認(rèn)真做好入駐商戶檔案的建立、管理和更新工作。(七)執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項工作。四、招商部招商專員（及客戶經(jīng)理）崗位職責(zé)(一)按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作(二)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作中存在的問題、及建議解決方法(三)對商戶提出的各類問題作出詳細(xì)解答并協(xié)助商戶解決，做好招商期間及招

5、商后的跟蹤服務(wù)工作(四)準(zhǔn)時通知商戶如何辦理場地交易合同手續(xù)及必備資料。(五)負(fù)責(zé)接待每天到訪商戶和接聽商戶的來電，同時做好登記和記錄工作，保證商戶資料完整、清楚。(六)跟進(jìn)有希望但尚未成交之商戶。(七)規(guī)范自身儀容儀表、認(rèn)真出勤，認(rèn)真完成每日工作。商品經(jīng)營部管理職能及崗位職責(zé)一、商品經(jīng)營部管理職責(zé)職能商品經(jīng)營部管理的人員必須嚴(yán)格遵守公司制定的各項管理制度，將主要經(jīng)營：冷凍品、白酒、紅酒、煙草等品牌。經(jīng)營這些品牌也是在招商的過程中產(chǎn)生的。我們將經(jīng)營國內(nèi)知名的一線龍頭品牌，或是具有行業(yè)領(lǐng)頭地位的品牌，給其他商戶樹立信心和榜樣，引領(lǐng)品牌的

6、進(jìn)駐效應(yīng)，給市場帶來商機。具體職能：(一)負(fù)責(zé)經(jīng)營項目：冷凍品、煙、酒等品牌的管理工作。(二)負(fù)責(zé)所有經(jīng)營商品的進(jìn)、銷、存的管理工作。(三)負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督門店的物價執(zhí)行情況。(四)負(fù)責(zé)檢查門店的貨品質(zhì)量服務(wù)質(zhì)量與店規(guī)店紀(jì)德執(zhí)行情況。(五)負(fù)責(zé)接待相關(guān)部門招待：工商、衛(wèi)生、防疫技術(shù)監(jiān)督局來店檢查工作。(六)保證正常的經(jīng)營秩序、解決店內(nèi)突發(fā)事件。(七)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售后配套服務(wù)，充分利用我們的倉儲物流優(yōu)勢解決客戶的貨物送配。(八)對市場進(jìn)行合理的經(jīng)營分析和市場分析。(九)負(fù)責(zé)制定內(nèi)部各項規(guī)章制度并落實貫徹。二、商品經(jīng)營部部長崗位職責(zé)職位概要：負(fù)

7、責(zé)本部門的全面工作，領(lǐng)導(dǎo)商品部完成各階段經(jīng)營指標(biāo)。(一)負(fù)責(zé)商品部全面工作，負(fù)責(zé)制訂經(jīng)營目標(biāo)及發(fā)展方向。(二)調(diào)動員工的積極性、完成門店下達(dá)的年度經(jīng)營指標(biāo)。(三)對門店的布局要合理、新穎，符合門店的格調(diào)；柜臺陳列、擺設(shè)要有藝術(shù)性并具有吸引力。(四)召開經(jīng)營分析會，經(jīng)常了解市場信息，熟悉并掌握市場行情，努力開拓網(wǎng)絡(luò)等新的銷售渠道，增加營業(yè)收入，落實實鋪與網(wǎng)絡(luò)的銷售模式。(五)加強管理，控制合理庫存，減少貨物積壓。(六)嚴(yán)格制度管理，搞好商品部的規(guī)范化、系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、使員工做到專業(yè)的、文明的、禮貌的服務(wù)。(七)處理好客戶的意見和建議，維

8、護和擴大門店聲譽。打造行業(yè)旗艦。(八)經(jīng)常督促檢查，嚴(yán)格防火、防盜工作。二、商品部副部長崗位職責(zé)職位概要：協(xié)助部長工作（一）在部門部長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門店的日常管理與銷售工作。（二）負(fù)責(zé)制訂實施門店銷售計劃的具體措施并