學(xué)院開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)總體安排配檔表

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1、學(xué)院開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)總體安排配檔表學(xué)院開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)總體安排配檔表序號(hào)活動(dòng)階段時(shí)間安排活動(dòng)內(nèi)容責(zé)任單位1宣傳發(fā)動(dòng)統(tǒng)一思想階段4月27日召開學(xué)院開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)；印發(fā)《關(guān)于在全院開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施方案》；召開落實(shí)動(dòng)員大會(huì)精神工作安排專題調(diào)度會(huì)黨政辦公室、組織人事處24月下旬-5月上旬成立學(xué)院開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組建辦公室;建立健全工作運(yùn)行機(jī)制；召開領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議、辦公室及各小組全體人員會(huì)議黨渚政辦公室、組織人事處、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公漲室35月中下旬組織制定各專項(xiàng)工作方案及責(zé)任分工；指導(dǎo)督促各部門各膳單位結(jié)

2、合實(shí)際制定活動(dòng)實(shí)施方案和公開承ア諾“擔(dān)當(dāng)作為、創(chuàng)爭(zhēng)一流”任務(wù)目標(biāo)領(lǐng)漆導(dǎo)小組辦公室4學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員深咩入到分管部門和聯(lián)系單位調(diào)研指導(dǎo)活動(dòng)開瓜展情況，對(duì)所聯(lián)系部門活動(dòng)實(shí)施方案進(jìn)行點(diǎn)評(píng)黨政辦公室、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室55月中下旬制定學(xué)院開展“作風(fēng)建設(shè)年塒”活動(dòng)考核評(píng)價(jià)辦法考核辦公室、領(lǐng)導(dǎo)腓小組辦公室6尋標(biāo)對(duì)標(biāo)公開承諾階段誤4月下旬-5月中旬制定下發(fā)實(shí)施尋淦標(biāo)對(duì)標(biāo)提標(biāo)行動(dòng)工作方案；指導(dǎo)督促各ヶ級(jí)各部門各單位開展尋標(biāo)對(duì)標(biāo)，確立比學(xué)顏趕超標(biāo)桿黨政辦公室、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室75月中下旬集中開展“對(duì)標(biāo)學(xué)訪”涓活動(dòng)；組織學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到先進(jìn)地區(qū)學(xué)噸習(xí)考察黨政辦公室8邀請(qǐng)對(duì)標(biāo)單

3、位ㄞ領(lǐng)導(dǎo)、專家來學(xué)院作專題講座黨政辦公ヴ室、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室9學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)聽取用分管部門和聯(lián)系單位尋標(biāo)對(duì)標(biāo)情況并進(jìn)行止點(diǎn)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、黨政辦公室10通過公示欄、明白紙、辦公網(wǎng)等形式萌公開比學(xué)趕超計(jì)劃宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室11督查整改推動(dòng)落實(shí)階段深化“兩學(xué)一做”5月-12月制定┤推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化弩實(shí)施方案；召開推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)鰷教育常態(tài)化制度化工作座談會(huì)組織人事藏處12指導(dǎo)各支部結(jié)合實(shí)際制定具體實(shí)施方案組織人事處13集中抓好諒?fù)七M(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化島各項(xiàng)工作部署組織人事處14黨的賽十九大召開前后開展“獻(xiàn)禮十

4、九大”系列活動(dòng)宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部15組織開展貫盥徹黨的十九大精神集中學(xué)習(xí)宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部胴、組織人事處1612月下旬-20飫18年1月組織評(píng)選5名左右優(yōu)秀基層禁黨支部書記組織人事處17201該8年1月組織開展推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)雅習(xí)教育常態(tài)化制度化考核評(píng)價(jià)組織人事維處18弘揚(yáng)“學(xué)院精神”5月中旬制定大力弘揚(yáng)“學(xué)院精神”專項(xiàng)工作方案宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部195月下旬-6月上旬集中對(duì)“學(xué)院精神”進(jìn)行宣傳解讀、討論宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部205月-12月組織倏評(píng)選弘揚(yáng)“學(xué)院精神”的先進(jìn)集體和個(gè)人蕙宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部21強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)向5⑴月-12月集中抓好實(shí)施尋標(biāo)對(duì)標(biāo)提標(biāo)行動(dòng)工作方案的落實(shí)黨政辦公室、領(lǐng)導(dǎo)

5、隅小組辦公室229月召開對(duì)標(biāo)一流灰、比學(xué)趕超經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)23督查整改浙推動(dòng)落實(shí)階段強(qiáng)化紀(jì)律導(dǎo)向5月中上廬旬制定深入實(shí)施正風(fēng)肅紀(jì)整治行動(dòng)方案蛩紀(jì)委監(jiān)察審計(jì)處245月-12月溆對(duì)貫徹落實(shí)市黨代會(huì)以及學(xué)院年度目標(biāo)恍任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行常態(tài)化督查紀(jì)委監(jiān)察備審計(jì)處、考核辦公室25在全院范圍塍集中開展糾治“四風(fēng)”專項(xiàng)整治活動(dòng)紀(jì)婊委監(jiān)察審計(jì)處26每季度組織舉辦一侵期黨風(fēng)黨紀(jì)教育專題輔導(dǎo)紀(jì)委監(jiān)察審計(jì)處27強(qiáng)化發(fā)展導(dǎo)向4月下旬-5月中旬制定深入實(shí)施項(xiàng)目攻堅(jiān)提質(zhì)提效凹行動(dòng)方案黨政辦公室286月-1榆2月分別召開優(yōu)質(zhì)校創(chuàng)建、教學(xué)改革、蕁教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)、管理服務(wù)毯

6、部門職能轉(zhuǎn)變等工作調(diào)度會(huì)、推進(jìn)會(huì)黨搐政辦公室、各職能部門29強(qiáng)化基層和群眾導(dǎo)向5月中旬-6月上旬制定蚺向教學(xué)一線傾斜政策措施，強(qiáng)化教學(xué)一線賠基礎(chǔ)力量。黨政辦公室、組織人事處、蛾教務(wù)處等305月-8月在全院范腌圍組織開展“四走進(jìn)、三聯(lián)系”活動(dòng)組嶁織人事處316月-12月分別召澠開校園安全、食堂衛(wèi)生安全、宿舍安全、敢環(huán)境安全等工作調(diào)度會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)安全?？ㄐl(wèi)處、后勤服務(wù)處、團(tuán)委學(xué)生處32喇5月-10月組織開展黨支部建設(shè)“エ三個(gè)一”活動(dòng)組織人事處33強(qiáng)化落實(shí)導(dǎo)向4月下旬-5月中旬制定深蚯入實(shí)施全面提升執(zhí)行力行動(dòng)方案黨政辦昭公室、考核辦公室、紀(jì)委監(jiān)察審計(jì)處、

7、組年織人事處345月-12月圍繞推進(jìn)落實(shí)重點(diǎn)任務(wù)，對(duì)學(xué)院綜合改革、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、政策落實(shí)、校園安全穩(wěn)定等工膈作情況進(jìn)行專項(xiàng)督查，落實(shí)整改措施黨醬政辦公室、考核辦公室、紀(jì)委監(jiān)察審計(jì)處356月-12月組織開展科級(jí)浜及以上干部專題培訓(xùn)組織人事處36督查整改推動(dòng)落實(shí)階段健全“七項(xiàng)機(jī)制寸”4月-8月制定容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制激勵(lì)遁黨員干部履職擔(dān)當(dāng)作為寬容工作失誤的具體措施。紀(jì)委監(jiān)察審計(jì)處、組織人事處蒂37出臺(tái)健全干部激勵(lì)關(guān)愛機(jī)制的具顛體辦法。385月-12月加強(qiáng)師生溝通，暢通民意表達(dá)渠道，健全師生訴拽求反映處理機(jī)制黨政辦公室、紀(jì)委監(jiān)察吝審計(jì)處、安全保衛(wèi)處、團(tuán)委

8、學(xué)生處等3衰9開展經(jīng)常性巡察監(jiān)督，依規(guī)依紀(jì)從嚴(yán)頦查處紀(jì)委監(jiān)察審計(jì)處、考核辦公室、黨ⅷ政辦公室4012月中下旬