仙女山學(xué)校教師年度考核工作實(shí)施方案

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1、武隆縣仙女山希望學(xué)校教師年度工作綜合考核方案（試用稿）考核總分：100分一、政治思想（20分）（一）考核內(nèi)容熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則；認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀精神，履行《重慶市教師誓詞》，熱愛本職工作，遵循教育規(guī)律，盡職盡責(zé)；堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真筆記；遵紀(jì)守法，為人師表；尊重全體學(xué)生；熱愛學(xué)校，關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)同志，堅(jiān)持正義，作風(fēng)正派。（二）評(píng)分內(nèi)容1.師德師風(fēng)考核（18分），以《武隆縣仙女山希望學(xué)校教師師德師風(fēng)考核細(xì)則》的考核評(píng)分為依據(jù)。2.服從工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極參加各類會(huì)議、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考

2、試（共2分）。（1）培訓(xùn)學(xué)習(xí)以所取得的合格證或證明材料等為依據(jù)，并查看學(xué)習(xí)培訓(xùn)記錄；（2）考試以成績?yōu)闇?zhǔn)。不參加不得分，每次考試均必須得上交試卷。（3）積極參加各類會(huì)議，并查看會(huì)議記錄。（三）評(píng)分辦法1.從事邪教活動(dòng)，發(fā)表各類反動(dòng)言論，查證屬實(shí)，該項(xiàng)不予評(píng)分；2.無理取鬧，制造矛盾，造成單位之間、同事之間不團(tuán)結(jié)，據(jù)其情節(jié)一次扣1-5分；63.無理上告或造謠誹謗學(xué)校、領(lǐng)導(dǎo)及其他工作人員，一次扣1-3分；4.各類違章違紀(jì)事件被上級(jí)部門處理、通報(bào)、批評(píng)、記過處分等，查證屬實(shí)，按鎮(zhèn)級(jí)一次扣1-5分；縣級(jí)及以上一次扣3-10分。二、業(yè)務(wù)能力（25分）（一）考核內(nèi)容堅(jiān)守崗

3、位，做好常規(guī)工作，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)。包括：教師教學(xué)常規(guī)工作、學(xué)歷、教研（集體備課等）、科研課題、論文通訊報(bào)道、繼續(xù)教育。（二）評(píng)分辦法1.教師教學(xué)常規(guī)工作按《仙女山希望學(xué)校教師教學(xué)常規(guī)管理方案及評(píng)分細(xì)則》進(jìn)行考核評(píng)分，由教務(wù)處組織實(shí)施過程管理考核、進(jìn)行過程檢查和考核評(píng)分后折算，考核時(shí)須由教務(wù)處提供考核依據(jù)。（12分）2.學(xué)歷3分：本科3分，?？?分，中師（高中）1分，高中以下不給分。（以上交學(xué)歷證書復(fù)印件進(jìn)行復(fù)核后為依據(jù)進(jìn)行評(píng)分。）3.教研、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)（5分）（1）勤于鉆研業(yè)務(wù)，并積極參加各類教研和教育科研活動(dòng)，提升理論修養(yǎng)。①教師：積極參加各類教

4、研活動(dòng)并詳細(xì)記錄活動(dòng)過程，按時(shí)上交各類資料記4分。無故不參加一次扣1分，上交資料不及時(shí)、不全一次扣0.5分，不參加教研活動(dòng)或不上交資料，不記錄活動(dòng)過程不予給分。②教研活動(dòng)組織者（學(xué)校教研組、中心教研組）：按計(jì)劃完成各項(xiàng)教研活動(dòng)，組織安排活動(dòng)過程，資料收集齊全記4分。無故不組織一次扣1.5分；資料收集不全一次扣1分，不組織教研活動(dòng)不予給分。6（2）按時(shí)上交各類計(jì)劃、總結(jié)、教研記錄等各類資料記1分，缺一項(xiàng)扣0.1分。4.科研課題活動(dòng)（3分）科研課題人員由學(xué)校確定。（1）課題研究過程評(píng)分（2分）主研人員：按計(jì)劃、方案做好課題組織及實(shí)施科研工作并收集齊全資料，記2分；

5、參研人員：根據(jù)課題實(shí)施方案積極參加研究活動(dòng)，完成參研工作并收集齊全資料，記0.5分；其它人員（指與科研課題工作所涉及的教師）：服從學(xué)校工作安排，配合科研工作，按時(shí)組織學(xué)生活動(dòng)并按時(shí)上交資料，在0.5分以內(nèi)酌情加分；以上人員若未完成任務(wù)，不予得分。（2）課題結(jié)題評(píng)分（以上級(jí)文件為準(zhǔn)進(jìn)行加分）級(jí)別分值質(zhì)量縣級(jí)以上鎮(zhèn)級(jí)校級(jí)備注合格及以上310.5參研人員折半加分如在結(jié)題時(shí)被評(píng)為不合格，則按過程評(píng)分。5.論文、通訊報(bào)道（5分）（1）教育教學(xué)論文、專著、經(jīng)驗(yàn)文章在黨報(bào)黨刊、教育主管部門報(bào)刊發(fā)表或集會(huì)上推廣交流，按鎮(zhèn)、縣、市、國家級(jí)，每篇分別加0.5、1.5、3、5分。在

6、中國網(wǎng)、人民網(wǎng)、教育網(wǎng)上發(fā)表，每篇按上述同級(jí)折半加分，幾人合作平均分配得分；（2）新聞、信息、通訊報(bào)道發(fā)表，按鎮(zhèn)、縣、市、國家級(jí)，每篇分別加0.3、0.6、1、2分。在中國網(wǎng)、人民網(wǎng)、教育網(wǎng)上發(fā)表，每篇按上述同級(jí)折半加分，幾人合作平均分配得分。6.繼續(xù)教育（2分）6每學(xué)年繼續(xù)教育合格記2分。外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)需上交培訓(xùn)學(xué)習(xí)學(xué)時(shí)證明，學(xué)習(xí)記錄等。三、教師考勤（15分）教師考勤以《仙女山希望學(xué)校教師考勤制度》為依據(jù)由教務(wù)處進(jìn)行記載。1.教師考勤（工作日按6節(jié)課時(shí)計(jì)算）（1）曠課一天扣5分，累計(jì)計(jì)算；（2）事假按0.2分/天扣分，累計(jì)計(jì)算；（3）病假分累計(jì)病假和連續(xù)病假。

7、累計(jì)病假（不含連續(xù)病假）：按0.2分/天扣分，累計(jì)計(jì)算；連續(xù)病假（連續(xù)生病3天及以上可視為連續(xù)病假）：6天內(nèi)（含6天），按0.1分/天扣分；6天以上，按0.07分/天扣分，累計(jì)計(jì)算。（4）遲到、早退，按0.3分/次累計(jì)扣分。本項(xiàng)考勤分實(shí)行累計(jì)計(jì)算，扣完為止。2.集合集會(huì)：遲到、早退，一次扣0.1分，除請(qǐng)假之外不到一次扣0.5分。3.會(huì)議、培訓(xùn)學(xué)習(xí)：手機(jī)鈴聲響，以0.1分/次扣分，累計(jì)扣分（以學(xué)校教務(wù)處開會(huì)點(diǎn)名統(tǒng)計(jì)記錄）；遲到早退按0.1分/次扣分，開會(huì)時(shí)請(qǐng)假算事假1節(jié)，按教師考勤折算扣分。四、工作業(yè)績（35分）以教育教學(xué)為中心，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。（一）教學(xué)

8、成績（30分）1.語數(shù)學(xué)科：（1）縣或