社聯(lián)換屆策劃書篇

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1、社聯(lián)換屆策劃書4篇社聯(lián)換屆策劃書一、前言在以往的工作中,社聯(lián)發(fā)揮了積極作用,取得了卓越的成績,為了進一步加強社聯(lián)的組織管理,大膽起用新人,為社聯(lián)注入新鮮的血液,我們將于202010年5月7日開始進行換屆選舉活動。二、活動宗旨:學生社團聯(lián)合會擁有一支團結(jié)高效、人才濟濟的學生隊伍。如何能更加充分發(fā)揮這支隊伍的作用，整合力量，再創(chuàng)輝煌?新一屆社聯(lián)委員會將以“團結(jié)，求實，進取，創(chuàng)新”為宗旨，創(chuàng)建一個有戰(zhàn)斗力、凝聚力的集體。前四屆社聯(lián)委員會做了大量的工作，也取得了巨大的成就，這對于后來者既是壓力，更是一種動力。相信，充滿

2、責任感與榮譽感的新一屆社聯(lián)委員會成員將各盡所能，使社聯(lián)的工作更上一層樓。帶著希望與夢想，無限風光在將來。三.成立換屆選舉代表大會1、校團委領(lǐng)導2、社聯(lián)委員會代表3，協(xié)會會長及幾位協(xié)會主要干部四.候選人應具備的條件1.為人正直，作風正派，品行端正。思想要求進步，積極向黨組織、團組織靠攏。嚴于律己，沒違法、違紀的行為。2.熱愛學生社團聯(lián)合會，具有較強的責任感和較高的工作熱情，能協(xié)調(diào)好其他部門的工作，按時、優(yōu)質(zhì)、高效的完成上級下達的任務。時刻保持較高的工作激情，克己奉公，具有吃苦耐勞、任勞任怨為同學服務的精神。3.具

3、有較強的工作能力(如:組織管理能力、協(xié)調(diào)能力、寫作能力、口頭表達能力、交際能力、創(chuàng)新能力、社會實踐能力等)和某方面的特長(如:擅長攝影、寫作、繪畫、書法、跳舞、唱歌等)。4.學習成績在班中處于中上水平，考試無作弊、無補考、沒有不及格現(xiàn)象。5.群眾基礎(chǔ)扎實，具備良好的形象，能起到模范帶頭作用，協(xié)會工作中有較高的威望。五.各崗位如下主席一名常務副秘書長一名副主席四名策劃組織部、財務部、宣傳部、秘書部、文化部、外聯(lián)部、網(wǎng)絡部(部長各一名)六.各崗位職責主席:領(lǐng)導社聯(lián)的發(fā)展方向，決策和組織社聯(lián)的每一次活動;管理社聯(lián)各個

4、部門，統(tǒng)籌各個部門的日常工作。任免社聯(lián)內(nèi)部的部門干部。副主席:輔助主席協(xié)調(diào)、管理、監(jiān)督社團工作。參與社聯(lián)的活動、協(xié)會審批的決策。傳達社聯(lián)的每個決策、通知和活動要求到下面的協(xié)會，及時反饋協(xié)會對社聯(lián)提出的意見、建議;積極配合內(nèi)部各個部門的工作，不可干涉社聯(lián)各個部門個日常工作。常務副秘書長:輔助主席團處理聯(lián)內(nèi)部的日常工作，分配和安排每次活動中社聯(lián)的各個部門的人員調(diào)動。具有調(diào)派各個部門的權(quán)力各個部門:負責會議和各種活動的考勤工作，規(guī)范出勤情況和規(guī)范管理。處理社聯(lián)的日常工作。秘書部:起草社聯(lián)的各種文件、通知和整理規(guī)范社聯(lián)

5、的章程;負責各種會議及活動的考勤工作，規(guī)范出勤情況和管理;傳達社聯(lián)各種會議的通知信息，通知有關(guān)人員準時參加會議;管理社團聯(lián)合會和所有社團的全部資料，收集、整理和歸類各種資料;策劃組織部:初審、上報、落實社團各項活動申請以及相關(guān)事項，策劃和組織社聯(lián)的各種活動。監(jiān)督負責由社聯(lián)舉辦的活動的具體操作;管理社聯(lián)的網(wǎng)絡小組。網(wǎng)絡小組:管理、更新和維護社聯(lián)的網(wǎng)頁，編輯和處理社團的通訊資料。財務部:主要負責社聯(lián)的經(jīng)費的使用和社團的收支財務的管理，監(jiān)督學生社團的財務工作，同時做好社聯(lián)的公共財產(chǎn)的管理和社團的財務登記。宣傳部:負責

6、社聯(lián)的形象的宣傳，各種活動的海報、橫幅、傳單的設(shè)計和制作;策劃、落實、審批社團各項宣傳工作，統(tǒng)一落實社團的宣傳工作和宣傳規(guī)格。文化部:對社團及社團干部進行測評、組織干部培訓;開展調(diào)查問卷，收集社團對社聯(lián)的反饋意見和各種建議，塑造社聯(lián)文化。外聯(lián)部:主要負責社聯(lián)對外活動及和兄弟院校社聯(lián)、社團之間的聯(lián)誼活動.通過對外界的聯(lián)系溝通,為社聯(lián)順利組織各種活動籌集資金和物品;擴大社聯(lián)活動的社會性、樹立社聯(lián)對外形象。七.選拔程序這次選舉分三個程序:(一)有志參加經(jīng)管系第五屆社聯(lián)委員會換屆選舉的同學，需填寫《報名表》，《報名表》

7、包括報名者簡歷、競選職位、對社聯(lián)的看法、建議、任職后的工作思路等。報名表在29號到各部門部長處領(lǐng)取，在5月4號之前交給各部門部長，各部長再一起拿到文化部。(二)、筆試:5月7號進行筆試，筆試選出40名代表進入第二輪面試(三)、指導老師及第四屆社聯(lián)委員會面試1、面試時間、地點及面試官:面試時間定于20XX-5-14，晚上7:30---10:30面試地點:面試官:社聯(lián)指導老師及社聯(lián)的所有干部2、面試形式:(1)、面試者與面試官全部都進入課室里面，不需排隊，各面試者自由上去展示PPT并發(fā)言，PPT的展示為3分鐘，內(nèi)容

8、包括自我介紹、對社聯(lián)的了解、看法，如何發(fā)展社聯(lián)等方面。(2)、當面試者發(fā)完言，面試官和其他面試者均可對發(fā)言者提問，提問形式自擬，提問時間控制在4分鐘左右。總面試時間控制在150分鐘左右。(3)面試官根據(jù)發(fā)言者的表現(xiàn)給予打分。3、面試當天的安排:(1)、各面試官要提前30分鐘到達面試地點，做好面試的準備。(2)、秘書部要做好當天晚上的考勤工作。4、面試前的準備工作:(1)、組織部要提前申