社聯(lián)換屆策劃書

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1、社聯(lián)換屆策劃書在以往的工作中，社聯(lián)發(fā)揮了積極作用，取得了卓越的成績，為了進(jìn)一步加強(qiáng)社聯(lián)的組織管理，大膽起用新人，為社聯(lián)注入新鮮的血液，我們將于202010年5月7日開始進(jìn)行換屆選舉活動.二.活動宗旨：學(xué)牛社團(tuán)聯(lián)合會擁有一支團(tuán)結(jié)高效、人才濟(jì)濟(jì)的學(xué)生隊(duì)伍。如何能更加充分發(fā)揮這支隊(duì)伍的作用，整合力量，再創(chuàng)輝煌？新一屆社聯(lián)委員會將以“團(tuán)結(jié)，求實(shí)，進(jìn)取，創(chuàng)新”為宗旨，創(chuàng)建一個有戰(zhàn)斗力、凝聚力的集體。前四屆社聯(lián)委員會做了大量的工作，也取得了巨大的成就，這對于后來者既是壓力，更是一種動力。相信，充滿責(zé)任感與榮譽(yù)感的新一屆社聯(lián)委員會成員將各盡所能，使社聯(lián)的工作

2、更上一層樓。帶著希望與夢想，無限風(fēng)光在將來。三.成立換屆選舉代表大會1、校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)2、社聯(lián)委員會代表3、協(xié)會會長及幾位協(xié)會主要干部四.候選人應(yīng)具備的條件1.為人正直，作風(fēng)正派，品行端正。思想要求進(jìn)步，積極向黨組織、團(tuán)組織靠攏。嚴(yán)于律己，沒違法、違紀(jì)的行為。1.熱愛學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會，具有較強(qiáng)的責(zé)任感和較高的工作熱情，能協(xié)調(diào)好其他部門的工作，按時、優(yōu)質(zhì)、高效的完成上級下達(dá)的任務(wù)。時刻保持較高的工作激情，克己奉公,具有吃苦耐勞、任勞任怨為同學(xué)服務(wù)的精神。2.具有較強(qiáng)的工作能力和某方面的特長。4?學(xué)習(xí)成績在班屮處于中上水平，考試無作弊、無補(bǔ)考、沒有不及格

3、現(xiàn)象。5.群眾基礎(chǔ)扎實(shí)，具備良好的形象，能起到模范帶頭作用，協(xié)會工作中有較高的威望。二.各崗位如下主席一名常務(wù)副秘書長一名副主席四名策劃組織部、財務(wù)部、宣傳部、秘書部、文化部、外聯(lián)部、網(wǎng)絡(luò)部三.各崗位職責(zé)主席：領(lǐng)導(dǎo)社聯(lián)的發(fā)展方向，決策和組織社聯(lián)的每一次活動；管理社聯(lián)各個部門，統(tǒng)籌各個部門的日常工作。任免社聯(lián)內(nèi)部的部門干部。副主席：輔助主席協(xié)調(diào)、管理、監(jiān)督社團(tuán)工作。參與社聯(lián)的活動、協(xié)會審批的決策。傳達(dá)社聯(lián)的每個決策、通知和活動要求到下面的協(xié)會，及時反饋協(xié)會對社聯(lián)提出的意見、建議；積極配合內(nèi)部各個部門的工作，不可干涉社聯(lián)各個部門個日常工作。常務(wù)副秘

4、書長：輔助主席團(tuán)處理聯(lián)內(nèi)部的日常工作，分配和安排每次活動中社聯(lián)的各個部門的人員調(diào)動。具有調(diào)派各個部門的權(quán)力各個部門：負(fù)責(zé)會議和各種活動的考勤工作，規(guī)范出勤情況和規(guī)范管理。處理社聯(lián)的日常工作。秘書部：起草社聯(lián)的各種文件、通知和整理規(guī)范社聯(lián)的章程；負(fù)責(zé)各種會議及活動的考勤工作，規(guī)范出勤情況和管理；傳達(dá)社聯(lián)各種會議的通知信息，通知有關(guān)人員準(zhǔn)時參加會議；管理社團(tuán)聯(lián)合會和所有社團(tuán)的全部資料，收集、整理和歸類各種資料；策劃組織部：初審、上報、落實(shí)社團(tuán)各項(xiàng)活動中請以及相關(guān)事項(xiàng)，策劃和組織社聯(lián)的各種活動。監(jiān)督負(fù)責(zé)由社聯(lián)舉辦的活動的具體操作；管理社聯(lián)的網(wǎng)絡(luò)小組。

5、網(wǎng)絡(luò)小組：管理、更新和維護(hù)社聯(lián)的網(wǎng)頁，編輯和處理社團(tuán)的通訊資料。財務(wù)部：主要負(fù)責(zé)社聯(lián)的經(jīng)費(fèi)的使用和社團(tuán)的收支財務(wù)的管理，監(jiān)督學(xué)生社團(tuán)的財務(wù)工作，同時做好社聯(lián)的公共財產(chǎn)的管理和社團(tuán)的財務(wù)登記。宣傳部：負(fù)責(zé)社聯(lián)的形象的宣傳，各種活動的海報、橫幅、傳單的設(shè)計和制作；策劃、落實(shí)、審批社團(tuán)各項(xiàng)宣傳工作，統(tǒng)一落實(shí)社團(tuán)的宣傳工作和宣傳規(guī)格。文化部：對社團(tuán)及社團(tuán)干部進(jìn)行測評、組織干部培訓(xùn);開展調(diào)查問卷，收集社團(tuán)對社聯(lián)的反饋意見和各種建議，塑造社聯(lián)文化。外聯(lián)部：主要負(fù)責(zé)社聯(lián)對外活動及和兄弟院校社聯(lián)、社團(tuán)之間的聯(lián)誼活動?通過對外界的聯(lián)系溝通，為社聯(lián)順利組織各種活動

6、籌集資金和物品；擴(kuò)大社聯(lián)活動的社會性、樹立社聯(lián)對外形象。二.選拔程序這次選舉分三個程序：有志參加經(jīng)管系第五屆社聯(lián)委員會換屆選舉的同學(xué)，需填寫《報名表》，《報名表》包括報名者簡歷、競選職位、對社聯(lián)的看法、建議、任職后的工作思路等。報名表在29號到各部門部長處領(lǐng)取，在5月4號之前交給各部門部長，各部長再一起拿到文化部。、筆試：5月7號進(jìn)行筆試，筆試選出40名代表進(jìn)入第二輪面試、指導(dǎo)老師及第四屆社聯(lián)委員會面試1、而試時間、地點(diǎn)及而試官：面試時間定于2010-5-14,晚上7：30---10：30面試地點(diǎn)：面試官：社聯(lián)指導(dǎo)老師及社聯(lián)的所有干部2、面試形

7、式：、面試者-與面試官全部都進(jìn)入課室里面，不需排隊(duì)，各面試者口由上去展示PPT并發(fā)言，PPT的展示為3分鐘，內(nèi)容包扌舌自我介紹、對社聯(lián)的了解、看法，如何發(fā)展社聯(lián)等方面。、當(dāng)面試者發(fā)完言，面試官和其他面試者均可對發(fā)言者提問，提問形式自擬，提問時間控制在4分鐘左右?？偯嬖嚂r間控制在150分鐘左右。而試官根據(jù)發(fā)言者的表現(xiàn)給予打分。3、面試當(dāng)天的安排：、各面試官要提前30分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，做好面試的準(zhǔn)備。、秘書部要做好當(dāng)天晚上的考勤工作。4、而試前的準(zhǔn)備工作：、組織部要提前申請好兩個課室。、各部長負(fù)責(zé)通知好本部門通過面試第一輪的同學(xué)準(zhǔn)時來面試，并把面試

8、形式告知面試者，讓面試者做好準(zhǔn)備。面試完畢后，面試官集屮討論，根據(jù)面試者實(shí)際情況和面試情況盡快把第二輪名單確認(rèn)出來，最遲在面試的第二天把通過名單貼出來