考勤日常管理規(guī)定

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1、考勤日常管理規(guī)定人力資源部負(fù)責(zé)考勤系統(tǒng)的設(shè)置、班次規(guī)劃、考勤系統(tǒng)維護(hù)協(xié)調(diào)、用戶設(shè)置；負(fù)責(zé)本制度規(guī)定請(qǐng)假的審核和備案、負(fù)責(zé)考勤數(shù)據(jù)的采集等;原始考勤資料的保存,員工排班、輪班、換班、請(qǐng)假、缺勤等考勤信息的設(shè)置；每日考勤異常處理；月度考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、考勤報(bào)表的編制、提交與管理；請(qǐng)假、的審核與錄入。二線人員上班時(shí)間為上午8:45-12:00，下午13:00-17:45周六日休息；一線人員上班時(shí)間為上午11:30到晚上20：30分休息時(shí)間按每月實(shí)際排班而定。一、缺勤管理1、遲到：遲于上班開始時(shí)間30分鐘以內(nèi)上班者為遲到；遲到超過30分鐘至1小時(shí)按曠工半天計(jì)，超過1小時(shí)按曠工一

2、天計(jì)。2、早退：提前30分鐘以內(nèi)下班者為早退；早退超過30分鐘至1小時(shí)者按曠工半日計(jì)，超過1小時(shí)者按曠工一天計(jì)。3、溜號(hào)、私自換崗：上班時(shí)間中途溜號(hào)或未經(jīng)批準(zhǔn)私自換崗，半小時(shí)內(nèi)按早退計(jì)，超過半小時(shí)按曠工半天計(jì)，超過一小時(shí)按曠工一天計(jì)。二、缺勤處理：1、遲到、早退：一個(gè)月內(nèi)第一次遲到、早退處以30元罰款，第二次處以60元罰款，第三次處以120元罰款，第四次除處以240元罰款，還給予警告處分，達(dá)5次者視為嚴(yán)重違規(guī)，可給予解除勞動(dòng)關(guān)系處理。2、曠工：曠工按事假的3倍處理，即曠工一天按缺勤3天計(jì)，連續(xù)曠工達(dá)三天（含）或一年內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)6天的，視為嚴(yán)重違紀(jì)可給予解除勞動(dòng)關(guān)系處

3、理。3、缺勤工資扣減：如某員工當(dāng)月全勤情況下標(biāo)準(zhǔn)（定額）工資為2000元，平均每月按21.75天計(jì)，缺勤（事假）一天扣2000÷21.75＝92元，若為曠工一天按3倍計(jì)為2000÷21.75×3＝276元，依此類推。三、簽到規(guī)定1．、所有員工上、下班均應(yīng)親自簽到（經(jīng)批準(zhǔn)由考勤員手工代記錄的除外，如不定時(shí)工時(shí)制人員、出差人員、外勤人員等），簽到有效時(shí)間為上下班的前后60分鐘，在此時(shí)間范圍之外簽到則為無效，須按規(guī)定補(bǔ)簽考勤卡或加班卡。2、委托他人代簽出勤表，每代簽一次，代簽者及被簽者各以曠工一天論處，同時(shí)各扣除工資200元；串通考勤員違規(guī)舞弊、偽造記錄者，對(duì)考勤員及當(dāng)事

4、人均按相關(guān)規(guī)定處理；對(duì)舉報(bào)者予以100元獎(jiǎng)勵(lì)并保密。3、簽到次數(shù)：辦公室人員（周六、日休息）上午上班，下午下班，共兩次一周五天；若調(diào)休或節(jié)假日加班時(shí)，則由考勤員好記錄，二線人員元中午上班到晚上下班共簽到兩次，休息時(shí)間按每月實(shí)際排班而定考勤員做好記錄。4、補(bǔ)簽到規(guī)定：各部門員工如遇異常情形未能簽到者，必須于一個(gè)工作日內(nèi)填寫《補(bǔ)簽到申請(qǐng)表》，交部門負(fù)責(zé)人（部門負(fù)責(zé)人報(bào)直接上級(jí)）批準(zhǔn)后交部門考勤員，否則將無考勤記錄，由此造成的后果由員工本人承擔(dān)。超過規(guī)定簽到期限的，視為無效簽到，以缺勤計(jì)。簽《補(bǔ)簽到申請(qǐng)表》者須確認(rèn)補(bǔ)簽到者屬于以下情形之一后方可簽《補(bǔ)簽到申請(qǐng)表》：①簽到本

5、損壞或遺失②因緊急事務(wù)臨時(shí)通知而無法按時(shí)簽到者。③員工忘記簽到者（原則上一個(gè)月內(nèi)不得超過6次，超過6次的須證明其出勤并經(jīng)監(jiān)察才可以審批，否則按缺勤計(jì)）。④因外勤不能按時(shí)打卡者。5、員工因出差、公司安排外訓(xùn)、請(qǐng)假、調(diào)休、外勤等無法按時(shí)簽到的，可分別憑出差申請(qǐng)表、人力資源部月度外訓(xùn)人員統(tǒng)計(jì)表、請(qǐng)假單、調(diào)休單計(jì)考勤，不再要求另行簽《補(bǔ)簽到申請(qǐng)表》。四、外勤、出差管理規(guī)定schedules,strictsafetyandqualitymanagement,fullaccountofpersonnel,materials,machineryandequipmentusedar

6、ereasonable.Constructionprojectschedulingtoensurefocus,makeoverallarrangements,accordingtotheconstructionprocessandtechnicalspecifications,adheringtoproperconstructionprocedures,andconstruction,constructionnetworkplantechnique,makingfulluseofadvancedequipment,increasedmechanization,and

7、reasonablestocks,scientificlayoutofthesite,meettherequirements,thedurationofconstructionquality,standardizedconstruction,usedtocompleteprojecttasks.2.Engineeringprofile2.1.EngineeringintroductionthisbridgeislocatedinNorthringrailwaymileageK19+944at,twounitline,respectivelyforNorthrin