德信誠優(yōu)秀員工評選辦法

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1、東莞培訓網(wǎng)www.bz01.com德信誠優(yōu)秀員工評選辦法1.0公司決定在每年中、年底各開展一次優(yōu)秀員工的評選活動。2.0評選標準2.1基本條件嚴格遵守、維護公司規(guī)章制度和操作規(guī)程；尊敬領導，團結同事，樂于助人；以公司為家，有強烈的主人翁責任感和正義感；以身作則，起帶頭作用；認真工作，如期保質完成工作任務；團結協(xié)作，為公司利益出發(fā)，積極參加公司組織的各種活動。2.2參加條件（至少符合其中一條）為公司創(chuàng)利成績突出；改進企業(yè)管理取得顯著成效；認真鉆研業(yè)務，在開發(fā)新產(chǎn)品、技改、科研等方面取得重大成果；奮發(fā)向上，熱愛本職工作，在崗位上兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，默默奉獻，一貫表現(xiàn)好，并取得明顯進步；提出

2、的合理化建議富于創(chuàng)意，并為公司帶來巨大效益；主持公司重要項目、活動取得成功或在公司開展重要項目、活動中，全力支持、配合，對促進項目、活動的成功發(fā)揮重要作用；在本崗位上認真工作，超額完成任務，工作成績優(yōu)異；好學上進，有所創(chuàng)新，并積極推廣經(jīng)驗；其它突出事跡。3.0評選辦法3.1由人力資源部組織成立“先進/優(yōu)秀員工獎評小組”，設組長1名，成員主要由中層、基層管理人員組成。各成員必須是深入群眾、了解群眾，有效高威信，有一定代表性的人。3.2每年評選一次，每次評出3名獲獎者。如遇特殊情況需增加名額的，須報董事長批準。3.3侯選人的確定。侯選人可由員工自我推薦，各部門負責人或員工推薦，也可由評選小

3、組根據(jù)所調查了解的情況進行提名。每次侯選人不少于6名，獲獎者從侯選人中產(chǎn)生。東莞培訓網(wǎng)www.bz01.com3.4各侯選人必須每人填寫一份“先進員工侯選取人調查表”，并將各自所做工作或所取得的成績等情況如實填寫后報評選小組。3.5評選工作在每年12月第一周開始進行。確定侯選人后，評先小組根據(jù)“侯選人調查”的內容，分別調查，了解核實，并對照評先標準，最遲在12月最后一周從侯選人中選取出最后獲獎者。3.6凡發(fā)生過質量事故、重大設備事故、安全事故者；或在勞動衛(wèi)生、文明生產(chǎn)等工作中屢愛批評者；或不注意小節(jié)，屢有違反制度者；或嚴重損害公司利益、違法亂紀、年度季評中受過處罰等均不能參加評選。4.

4、0獎勵辦法4.1堅持精神獎勵與物質獎勵相結合的原則。4.2對優(yōu)秀獲獎者，發(fā)給榮譽證書，并在《管理?？飞系禽d其先進事跡。4.3獲獎者每次給予一定的獎勵，并記入績效考核，存入個人案檔，做為晉級、晉升的依據(jù)。4.4對個人在連續(xù)兩次獲獎者，公司將提高其1級職能津貼工資級別。4.5對于有特殊貢獻的集體和個人，將視其情節(jié)加重獎勵。工傷管理條例1.0目的：為使本公司員工的工傷管理有據(jù)可依，特制定本制度。2.0工傷范圍：按照國家勞動部門的有關規(guī)定執(zhí)行。3.0處理工傷程序3.1若發(fā)生工傷事件，應立即報告公司有關領導，并迅速受傷人員送往醫(yī)院急救。若有條件，可在廠內進行急救包扎。3.2若發(fā)生重大事故，應保

5、護事故現(xiàn)場，并在1小時內向政府勞動行政部門報告。3.3在24小內由安全生產(chǎn)領導小組負責人召集現(xiàn)場目擊者或有關證人調查事故經(jīng)過，初步事故原因。并作筆記。3.4在半小時內向行政部報告事故經(jīng)過。3.5由事故現(xiàn)場所屬部門指定專人負責填寫事故經(jīng)過報告表。3.6事故發(fā)生部門在情況可能的情況下要求傷員寫出事故經(jīng)過自述。3.7東莞培訓網(wǎng)www.bz01.com根據(jù)事故有關書面記錄，安全生產(chǎn)領導小組召開會議深入分析事故原因，明確事故責任，要求事故責任者寫出檢查，并視情節(jié)輕重予以處理。3.8行政課與政府勞動部門取得聯(lián)系，對已康復人員進行評殘。3.9根據(jù)評殘結果，協(xié)助傷殘人員向有關保險公司索賠。4.0工傷人

6、員的待遇4.1受傷人員住院期間可享受醫(yī)院提供營養(yǎng)餐，每天公司付給10元的營養(yǎng)津貼。4.2公司負擔受傷人員的住院費、醫(yī)療費。若受傷人員已購買工傷保險，公司先墊付治療費，傷員治愈后，向有關保險公司索賠。4.3公司可根據(jù)情況派人在醫(yī)院護理受傷人員。4.4對因工傷死亡人員，公司參照國家有關規(guī)定處理。4.5工傷人員在工傷期間的工資規(guī)定為該員工工傷前的基本工資。5.0親屬陪護人員的待遇5.1工傷人員的親屬在醫(yī)院陪護期間的誤工費按每天人民幣15天計發(fā)。原則上親屬護理人員僅限一人。若傷員傷勢過重，一人護理有困難，必須向行政部申請，經(jīng)批準后方可兩人護理。5.2護理人員到醫(yī)院的交通費（出租車除外）由公司負

7、擔。文件管理制度1.0目的：1.1為了搞好公司文件的管理，使之規(guī)范化、制度化，特訂本制度。1.2文件處理必須做到準確、及時、安全，嚴格按照規(guī)定的時限、要求完成。各系統(tǒng)、部門文件必須送行政文控中心備案。1.3文件處理必須做好保密工作，防止泄漏企業(yè)的秘密。2.0范圍適用于各部門發(fā)出文件及記錄。3.0職責3.1各發(fā)文部門負責按本規(guī)定對發(fā)出文件進行正確的編號3.2質量體系部負責對各種文件編號的審查4.0部門代號規(guī)定：董事長…………………………01銷售部