資源描述：
《檢驗檢測機(jī)構(gòu)質(zhì)量手冊2016》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫。
1、質(zhì)量手冊（第xx版）文件編號：YS/SC2016編寫：XXX審核：xx批準(zhǔn)：xx.受控號：SC201601控制狀態(tài)：受控分發(fā)號：012016-02-01發(fā)布2016-03-20實施xxxxxxx檢測有限公司目錄發(fā)布通知修訂頁換版說明1檢驗檢測機(jī)構(gòu)概況2公正性聲明、保密性聲明3引用標(biāo)準(zhǔn)及術(shù)語4要求4.1組織4.2人員4.3工作場所及環(huán)境4.4檢驗檢測設(shè)備設(shè)施4.5管理體系4.5.1管理體系文件4.5.2質(zhì)量方針與目標(biāo)4.5.3公正性與保密性4.5.4文件控制4.5.5合同評審4.5.6分包4.5.7服務(wù)和供應(yīng)品采購4.5.8服務(wù)客戶4.5.9投訴和申訴4.5.10不
2、符合工作的控制4.5.11糾正措施4.5.12預(yù)防措施4.5.13持續(xù)改進(jìn)4.5.14記錄4.5.15內(nèi)部審核4.5.16管理評審4.5.17檢驗檢測方法及方法確認(rèn)4.5.18不確定度評定4.5.19抽樣4.5.20樣品處置4.5.21質(zhì)量控制4.5.22能力驗證4.5.23-4.5.30結(jié)果報告4.5.31風(fēng)險評估與控制4.5.32數(shù)據(jù)統(tǒng)計與年度報告4.5.33變更4.6特定領(lǐng)域檢驗檢測機(jī)構(gòu)特殊要求附件1組織機(jī)構(gòu)框圖附件2檢測公司平面圖附件3職能分配表附件4質(zhì)量保證網(wǎng)附件5質(zhì)量手冊和程序文件與《評審準(zhǔn)則》條款對照表附件6檢測環(huán)境條件要求一覽表附件7授權(quán)簽字人識別
3、附件8量值溯源圖附件9程序文件目錄附件10質(zhì)量記錄表目錄附件11原始記錄表目錄附件12報告記錄表目錄xxxxxxx檢測有限公司質(zhì)量手冊文件編號：****/SC--A第1頁共1頁主題：發(fā)布通知第xx版第0次修訂實施日期：2016年03月20日主題：發(fā)布通知遵照《檢驗檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定管理辦法》（國家質(zhì)檢總局2015年第163總局號令）、遵照《檢驗檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》，GB/T31880《檢驗檢測機(jī)構(gòu)誠信基本要求》、根據(jù)國家和江西省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局對檢驗檢測機(jī)構(gòu)管理和業(yè)務(wù)工作的要求，公司于2016年2月1日對體系文件進(jìn)行了換版工作，為確保檢驗檢測數(shù)據(jù)的質(zhì)量，履行為工
4、程建設(shè)質(zhì)量管理、資源開發(fā)利用及有關(guān)科學(xué)研究等提供準(zhǔn)確、可靠的社會公正基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的職能任務(wù)，本公司結(jié)合實際工作情況，編制了xxxxxxx檢測有限公司質(zhì)量管理體系文件。該體系文件包含四個層次，第一層次質(zhì)量手冊、第二層次為程序文件、第三層次為作業(yè)指導(dǎo)書、第四層次為記錄。本手冊闡明了本公司的質(zhì)量方針，描述了本公司的管理體系文件。其內(nèi)容涉及到本公司管理和技術(shù)活動。它是指導(dǎo)本公司全體人員工作的法規(guī)性、綱領(lǐng)性文件。質(zhì)量手冊現(xiàn)已批準(zhǔn)，并予以發(fā)布，自2016年3月20日起實施。望公司全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)理解，堅決貫徹執(zhí)行，確保質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行，以實現(xiàn)本公司的質(zhì)量目標(biāo)。xxxxxxx檢
5、測有限公司公司經(jīng)理：(簽字)日期：2016年2月1日xxxxxxx檢測有限公司質(zhì)量手冊文件編號：****/SC--B第1頁共1頁主題：發(fā)布通知第xx版第0次修訂實施日期：2016年03月20日主題：發(fā)布通知質(zhì)量方針：科學(xué)、公正、準(zhǔn)確、滿意質(zhì)量目標(biāo)：報告結(jié)論性差錯低于1%，其他差錯率低于2%；客戶的滿意率≧98%；報告一次交驗合格率≧98%；在用設(shè)備完好率98%；本公司質(zhì)量方針和目標(biāo)現(xiàn)已批準(zhǔn)，并予以發(fā)布，自2016年3月20日起實施。望公司全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)理解，堅決貫徹執(zhí)行，確保質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行，以實現(xiàn)本公司的質(zhì)量目標(biāo)。xxxxxxx檢測有限公司公司經(jīng)理：(簽字
6、)日期：2016年2月1日xxxxxxx檢測有限公司質(zhì)量手冊文件編號：****/SC--C第1頁共1頁主題：修訂頁第xx版第0次修訂實施日期：2016年03月20日修訂頁序號對應(yīng)的章、節(jié)、條號修訂內(nèi)容批準(zhǔn)人批準(zhǔn)日期xxxxxxx檢測有限公司質(zhì)量手冊文件編號：****/SC--D第1頁共1頁主題：換版說明第xx版第0次修訂實施日期：2016年03月20日換版說明遵照《檢驗檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定管理辦法》（國家質(zhì)檢總局2015年第163總局號令）、《檢驗檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》，GB/T31880《檢驗檢測機(jī)構(gòu)誠信基本要求》、根據(jù)國家和江西省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局對檢驗檢測機(jī)構(gòu)管
7、理和業(yè)務(wù)工作的要求，公司于2016年2月1日對體系文件進(jìn)行了換版工作，為確保檢驗檢測數(shù)據(jù)的質(zhì)量，履行為工程建設(shè)質(zhì)量管理、資源開發(fā)利用及有關(guān)科學(xué)研究等提供準(zhǔn)確、可靠的社會公正基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的職能任務(wù)，本公司結(jié)合實際工作情況，編制了xxxxxxx檢測有限公司體系文件。該體系文件包含四個層次，第一層次質(zhì)量手冊、第二層次為程序文件、第三層次為作業(yè)指導(dǎo)書、第四層次為記錄。質(zhì)量手冊對各要素的控制作了原則性規(guī)定，具體做法由程序文件去描述，質(zhì)量手冊內(nèi)容要求清楚、準(zhǔn)確、全面、適用、易于理解。程序文件簡明、易懂，可操作性要強(qiáng)，每個程序文件為一個單獨(dú)的文件，只編自己的頁碼，其結(jié)構(gòu)和內(nèi)容包括：
8、a)目的（
