自生組織和自發(fā)組織

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1、1．自生組織和自發(fā)組織社會組織大分為兩種，自然組織和人為組織，后者又分為自發(fā)組織和自為組織（或稱正式組織）。最初的人類社群組織就是以對方的身份和自我身份決定行為模式而運作的；后來是身份人倫規(guī)則決定組織運作；而后出現(xiàn)姓族和氏族都是身份人倫規(guī)則在運作。典型的身份制企業(yè)組織應屬于自發(fā)組織。人類從產(chǎn)生時就是有組織的。當然這種組織是為了生存而結(jié)成的集合體，是一種純粹狀態(tài)下的自然組織，或稱自生組織。后來才出現(xiàn)自發(fā)的組織，直到近代才有自為組織，也就是我們今天意義上的現(xiàn)代組織。人類最初的組織形式——原始社群應是自然組織。

2、這種原始社群是雜婚的，內(nèi)部結(jié)構由母親帶有子女的群落，通過身份識別和相應的行為模式存續(xù)而共同生活。這種組織內(nèi)的個體，由識別身份來確定各自和他人的自然屬性和社會屬性，只具有維持生存和繁殖的純粹自然意義。從某種意義上說，這種人類社群組織形式與生物中的“自組織”形式有相同之處。這種組織有一種本能的“目標”——存續(xù)。原始社群是人類最初的組織形式，其結(jié)構是通過身份確定各自行為模式，使之發(fā)揮各自的功能來維系組織發(fā)展。隨著社群存在而產(chǎn)生的良好功能，社群壯大而分化成姓族，這姓族是母系社會的特征，就是以姓聚集在一起的同姓人類

3、個體集合。以后隨著人類生活方式的發(fā)展變化，姓族一經(jīng)穩(wěn)定地生活在某一地區(qū)，則分化發(fā)展出另一種更高一級的組織形式——氏族組織。進而，一個或若干氏族組織的聯(lián)合而成氏族部落組織。從時間上看，原始社會末期和奴隸社會前期出現(xiàn)了氏族部落組織，這種組織形式是人類的組織從自然階段向自發(fā)階段發(fā)展的一種過渡形式，一方面具有自然組織的特性，同時又具有自發(fā)組織的特性。氏族部落組織特性與原始社群組織特性相比有這樣幾個區(qū)別：1.地域廣大。部落是一塊地域上的人組織在一起而構成的。他們占有該地區(qū)，任何其它部落闖入他們地區(qū)都被視為敵對行為，

4、勢必會引起戰(zhàn)爭。這一點是原始社群組織這一形式所不具有的。2.人員眾多。氏族是由許多大家庭構成的，部落又是由許多氏族構成的，所以氏族部落組織的人員是很多的。組織內(nèi)部人員的多寡，這在社會生產(chǎn)力還很地下的社會是有著決定意義的。3.以往原始社群中的身份多是自然屬性起決定作用（如母親和子女），氏族中出現(xiàn)離開自然屬性的社會屬性——首領身份的出現(xiàn)最初的首領是能者和有經(jīng)驗的長者。他們能比其它人更能解決出現(xiàn)的生存問題和安全問題。一般都是軍事首領，即為了打仗而自發(fā)產(chǎn)生的。后來又出現(xiàn)了總管整個部落的首領，這樣的首領通常都是通過

5、民主選舉產(chǎn)生的。至今，我們還流傳者遠古時代堯、舜、禹讓賢的故事，就是講部落首領的。4.共生存。當部落組織或個人遇到來自外部的威脅之后，大家都知道自己的職責，共同對敵，以求生存和發(fā)展。這樣的組織這在某種意義上說是有共同“目標”的。這種目標仍然是自發(fā)的。家庭作坊和合伙制作東西可能是自發(fā)組織的最初形式，其中組織結(jié)構已有了較明確的工作分工，但這種分工還是按各自的身份而確定的。后來發(fā)展為在工作上按能力分工；而權力上還是按身份來決定。“桃園三結(jié)義”是按身份確定的?，F(xiàn)代組織是一個若干人在一起完成特定任務的社會群體機構。

6、它要求一套組織設置去有效地完成。關于組織設置的實踐應該說從人類社會開始形成就有了，只不過那時的人類是延續(xù)自然秩序下形成的群體，其組織結(jié)構是按生物原則——親屬制度——習俗等建設的。人類在悠久的組織建設實踐中，只是根據(jù)經(jīng)驗在原來的組織形態(tài)上演進、改進，以達到他們當時認為，使人類社群生存發(fā)展的最好的組構人類社群的方式.比如,從原始群體——輩分組織——性別組織——母姓組織——親族（九族）組織——氏族組織——聯(lián)合部落——國家。如同上述,我們把這一系列的發(fā)展中的組織稱為自然組織（自組織），因為它們都是在人類生活實踐中

7、通過自然選擇的過程形成的；同時又是人類個體所不能自由選擇的,在當時生下來就由其身份及其與他人的身份關系確定在一個組織中。當然這種組織演變是由許多因素促成的，但是人們一天也沒中斷過對組織實踐的考慮，總是改進著人類社群的結(jié)構。為了社群生存發(fā)展的最好形式，而變化著組織結(jié)構。而這些都是自然形成演變的，尚沒有把人類社群組織在科學組織理論指導下運行。在人類社群的發(fā)展中，出現(xiàn)的合伙作坊，一個家庭在田地耕作、冶煉、手工藝都是有組織的，戰(zhàn)爭中軍隊的組建和戰(zhàn)斗中的配合等都出現(xiàn)了人為組織的最初形態(tài)。從組織的本質(zhì)上看，組織就是若

8、干人為一定目標確定若干分工和權力層級的人類社群系統(tǒng)。這里的結(jié)構要素是目標、分工、和權力層級。這里的目標，在人類最初階段只是生存本能的指向，后來在這個“驅(qū)力”或“目標”的促動下，通過條件反射的刺激類化和反應類化的行為過程機制下，人們的意識結(jié)構中出現(xiàn)了行為“意向”（需要做什么的概念），在協(xié)力要達成若干個體意識結(jié)構中共同行為“意向”的時候，這個“意向”便成了現(xiàn)在意義上的“目標”。分工，在最初是個體中遺傳基因決定了，他或她遇到一個刺激