區(qū)域主管崗位職責(zé)模版

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1、創(chuàng)造卓越品質(zhì)樹(shù)王服飾設(shè)計(jì)發(fā)展有限公司崗位描述崗位名稱直營(yíng)區(qū)域主管崗位編號(hào)所在部門樹(shù)王事業(yè)部崗位定員4人直接上級(jí)樹(shù)王事業(yè)部直營(yíng)經(jīng)理直接下級(jí)導(dǎo)購(gòu)員職系營(yíng)運(yùn)中心定崗日期2007-3-1主要職責(zé)描述樹(shù)王產(chǎn)品在區(qū)域市場(chǎng)的直營(yíng)營(yíng)銷（市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶維系）工作及所轄區(qū)域管理工作職責(zé)與工作任務(wù)分解職責(zé)一職責(zé)表述：根據(jù)部門營(yíng)銷計(jì)劃制定分解區(qū)域銷售計(jì)劃，全面具體的負(fù)責(zé)管理所轄區(qū)域的營(yíng)銷工作工作任務(wù)1.制定區(qū)域銷售計(jì)劃工作標(biāo)準(zhǔn)：完成2007年區(qū)域銷售計(jì)劃表2.負(fù)責(zé)管理所轄區(qū)域的營(yíng)銷工作工作標(biāo)準(zhǔn)：90%完成每日、每月、每年單店銷售指標(biāo)職責(zé)二職責(zé)表

2、述：負(fù)責(zé)對(duì)下屬導(dǎo)購(gòu)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作任務(wù)1.業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作標(biāo)準(zhǔn)：熟悉牢記每季每款產(chǎn)品款號(hào)、價(jià)格、性能職責(zé)三職責(zé)表述:對(duì)所轄區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行貨品的市場(chǎng)調(diào)研和分析預(yù)測(cè)工作，落實(shí)公司促銷方案，對(duì)公司的促銷行動(dòng)予以跟進(jìn)和組織執(zhí)行工作任務(wù)1.進(jìn)行貨品的市場(chǎng)調(diào)研和分析預(yù)測(cè)工作工作標(biāo)準(zhǔn)：各個(gè)終端的貨品結(jié)構(gòu)合理性達(dá)80%，季末產(chǎn)銷比80%以上2.落實(shí)公司促銷方案，對(duì)公司的促銷行動(dòng)予以跟進(jìn)和組織執(zhí)行工作標(biāo)準(zhǔn)：親臨終端現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo).監(jiān)控，按規(guī)定時(shí)間到位職責(zé)四職責(zé)表述：擴(kuò)大所轄區(qū)域市場(chǎng)的銷售網(wǎng)絡(luò)，熟悉各地區(qū)的市場(chǎng)特點(diǎn)、營(yíng)銷手段，與商場(chǎng)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)

3、系工作任務(wù)1.擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)工作標(biāo)準(zhǔn)：各區(qū)域1家2.熟悉各地區(qū)的市場(chǎng)特點(diǎn)、營(yíng)銷手段工作標(biāo)準(zhǔn)：針對(duì)各個(gè)市場(chǎng)提出促銷計(jì)劃，每月90%完成銷售指標(biāo)3.與商場(chǎng)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系工作標(biāo)準(zhǔn)：每月商場(chǎng)投訴不超過(guò)1次職責(zé)五職責(zé)表述：每月公司與商場(chǎng)間的帳務(wù)核查工作任務(wù)1.每月盤點(diǎn)后與商場(chǎng)間的帳務(wù)核查工作標(biāo)準(zhǔn)：帳務(wù)清楚，按時(shí)回款，利潤(rùn)達(dá)標(biāo)職責(zé)表述：新店開(kāi)業(yè)提交開(kāi)業(yè)計(jì)劃表（含對(duì)賣場(chǎng)裝修跟進(jìn)驗(yàn)收，貨品及導(dǎo)購(gòu)員組織到位，促銷活動(dòng)計(jì)劃的制定）3/3創(chuàng)造卓越品質(zhì)樹(shù)王服飾設(shè)計(jì)發(fā)展有限公司職責(zé)六工作任務(wù)1.新店開(kāi)業(yè)計(jì)劃表工作標(biāo)準(zhǔn)：按時(shí)開(kāi)業(yè)，開(kāi)業(yè)銷售指標(biāo)

4、90%達(dá)標(biāo)職責(zé)七職責(zé)表述：完成事業(yè)部副經(jīng)理交辦的其它任務(wù)工作任務(wù)1、完成各項(xiàng)任務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)：無(wú)理由無(wú)怨言100%完成重要考核指標(biāo)市場(chǎng)占有率：所轄區(qū)域市場(chǎng)80%銷售額：按計(jì)劃回款額：按計(jì)劃店面成活率：80%協(xié)調(diào)溝通：公司內(nèi)每月投訴不超過(guò)1次，商場(chǎng)投訴不超過(guò)1次崗位權(quán)與市場(chǎng)部、品管部、物流部相互協(xié)作任職資格學(xué)歷背景：大專及以上學(xué)歷專業(yè)：銷售培訓(xùn)經(jīng)歷：寫作學(xué)、語(yǔ)言學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等經(jīng)驗(yàn):2年以上技能技巧：簡(jiǎn)單的計(jì)算機(jī)操作，WORDEXCEL操作能力：有較強(qiáng)的執(zhí)行能力及抗壓能力，性格開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)其它要求：形象較好，踏實(shí)，有

5、能吃苦精神工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：營(yíng)銷中心外部協(xié)調(diào)關(guān)系：商場(chǎng)工作條件時(shí)間特征:早上打卡制，中途根據(jù)需求而定工作環(huán)境：公司、商場(chǎng)使用工具/設(shè)備：計(jì)算機(jī),一般辦公設(shè)備（電話、傳真、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、局域網(wǎng)等）所需記錄文檔：排名表、周計(jì)劃總結(jié)、月計(jì)劃總結(jié)、結(jié)算表備注接受人:簽字/日期:(該崗位人員姓名)核準(zhǔn)人：簽字/日期:(直接上級(jí)姓名)3/3創(chuàng)造卓越品質(zhì)樹(shù)王服飾設(shè)計(jì)發(fā)展有限公司批準(zhǔn)人：簽字/日期:(上級(jí)經(jīng)理姓名)3/3