金昌市特級(jí)教師評選辦法

《金昌市特級(jí)教師評選辦法》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。

1、金昌市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)金昌市特級(jí)教師評選辦法的通知金政辦發(fā)〔2012〕143號(hào)永昌縣、金川區(qū)人民政府，市政府有關(guān)部門、單位，中央、省屬在金有關(guān)單位：　　《金昌市特級(jí)教師評選辦法》已經(jīng)市政府第12次常務(wù)會(huì)議討論通過，現(xiàn)予印發(fā)，請認(rèn)真組織實(shí)施。金昌市人民政府辦公室二〇一二年八月十七日金昌市特級(jí)教師評選辦法　　為鼓勵(lì)廣大教師長期從事教育事業(yè)，表彰在教育教學(xué)工作中有特殊貢獻(xiàn)的教師，根據(jù)《金昌市中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2011-2020）》和《金昌市教育人才隊(duì)伍建設(shè)中長期發(fā)展規(guī)劃（2011-2020）》，結(jié)合我市教育發(fā)展實(shí)際，制定本辦法?！　〉?/p>

2、一條金昌市特級(jí)教師是市委、市政府為表彰對我市教育事業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的教師和教育工作者而設(shè)立的一項(xiàng)既具先進(jìn)性又具專業(yè)性的市級(jí)最高榮譽(yù)稱號(hào)。　　第二條評選范圍和對象—5—　　全市普通中小學(xué)、高（中）職院校、幼兒園、特殊教育學(xué)校及民辦中小學(xué)、幼兒園教師和做出突出貢獻(xiàn)的教育教學(xué)管理者（已獲省特級(jí)教師者不再參加評選），重點(diǎn)是長期在中小學(xué)第一線承擔(dān)教育教學(xué)工作，在教書育人方面作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀教師。　　第三條評選條件　　分必備條件和選擇條件兩大項(xiàng)。被推薦的教師須具備必備條件的各項(xiàng)和選擇條件中的三項(xiàng)及以上。對獲得國家級(jí)綜合表彰，或在教育教學(xué)、科研、管理

3、等方面作出突出貢獻(xiàn)的一線教師、教育教學(xué)管理者，可在評選中破格一項(xiàng)評選；學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加評選，須在擔(dān)任行政職務(wù)之前曾在教學(xué)第一線任教10年以上，在任行政職務(wù)期間有相同專業(yè)課教師1/4的課時(shí)量，且因管理學(xué)校有方而受縣（區(qū)）級(jí)以上表彰?！　。ㄒ唬┍貍錀l件　　1．擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，認(rèn)真貫徹國家的教育方針；熱愛教師職業(yè)，模范履行教師職責(zé)；敬業(yè)愛生，為人師表，具有高尚的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神；明禮誠信，平等合作，思想作風(fēng)好，在廣大師生中享有較高威信?！　?．中學(xué)及高、中職院校教師應(yīng)具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；4

4、5周歲（含45周歲）以下的小學(xué)、幼兒園教師應(yīng)具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，46周歲（含46周歲）以上的小學(xué)、幼兒園教師應(yīng)具備全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷?！　?．教學(xué)富有特色，教學(xué)工作量足，具有豐富、扎實(shí)的理論知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的教育教學(xué)和教研能力，在實(shí)施素質(zhì)教育及本學(xué)科教育教學(xué)改革方面起到帶頭、示范作用。至少獲得過一次省級(jí)（省級(jí)教育行政部門）或兩次市級(jí)（市級(jí)教育行政部門）綜合表彰獎(jiǎng)勵(lì)；近5年年度考核至少有兩次優(yōu)秀；獲省級(jí)優(yōu)質(zhì)課比賽二等獎(jiǎng)及以上一次或金昌市優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎(jiǎng)一次或在市級(jí)及以上范圍內(nèi)至少開設(shè)一次公開課、示范課、專題講座或?qū)W術(shù)報(bào)告（

5、附證明材料）?！　?．具備與本人現(xiàn)任教師身份相對應(yīng)的教師資格，任高級(jí)教師（含高級(jí)講師）職務(wù)５年以上，模范履行中高級(jí)教師職責(zé)，嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，出色地完成學(xué)校安排的教育教學(xué)任務(wù)?！　?．身體健康，心理健康,無違紀(jì)違規(guī)行為?！?—　?。ǘ┻x擇條件　　1．積極承擔(dān)學(xué)生德育工作，班主任工作累計(jì)10年以上（其中截止申報(bào)日前連續(xù)擔(dān)任班主任工作３年），以其突出的專長和豐富的經(jīng)驗(yàn)，使所帶班級(jí)的學(xué)生整體素質(zhì)明顯提高，近五年至少獲得過一次縣（區(qū)）級(jí)及以上優(yōu)秀班主任榮譽(yù)稱號(hào)（附證書原件）?！　?．獲基礎(chǔ)教育教學(xué)教研課題等?。ú浚┘?jí)以上一、二等獎(jiǎng)１項(xiàng)

6、，并通過課題鑒定，或有2項(xiàng)本人主持的教學(xué)法研究課題，并通過市級(jí)鑒定（附鑒定報(bào)告）。　　3．重視教育教學(xué)研究，在國家級(jí)刊物上發(fā)表論文１篇或在省級(jí)刊物上發(fā)表論文3篇以上?！　?．積極承擔(dān)指導(dǎo)青年教師任務(wù)，在培養(yǎng)青年教師思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)能力方面成績顯著。近5年來，所指導(dǎo)、培養(yǎng)的青年教師中有人獲得市級(jí)及以上教育教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)，或有教研成果發(fā)表(學(xué)校出證明，被培養(yǎng)對象簽名)?！　?．精通業(yè)務(wù)，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，教育教學(xué)成績特別顯著。近5年所帶班級(jí)學(xué)生成績在高考、中考、會(huì)考等考試或各類區(qū)域性教學(xué)質(zhì)量調(diào)研或檢測中居全市高考前三名,或中考、會(huì)考前五名

7、（附成績證明），或指導(dǎo)學(xué)生參加教育行政部門批準(zhǔn)的學(xué)科競賽、技能大賽等相關(guān)活動(dòng)獲得過省級(jí)二等獎(jiǎng)以上成績(附教師輔導(dǎo)獲獎(jiǎng)證書)?！　?．擔(dān)任市級(jí)以上教育行政部門正式組建的各類評審、督導(dǎo)等專家班子（不含學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)）的成員一屆，或擔(dān)任市、縣教育行政部門正式組建的專家班子的成員兩屆?！　〉谒臈l名額分配　　金昌市特級(jí)教師總數(shù)為50名，每三年評選一次，每次評選人數(shù)控制在全市教師總數(shù)的1‰以內(nèi)。評選推薦名額由市教育行政部門根據(jù)各單位在職教師數(shù)及教師隊(duì)伍建設(shè)情況分配到縣、區(qū)及有關(guān)辦學(xué)單位。市、縣（區(qū)）教育行政部門按照分配名額的1.5倍推薦上報(bào)市特級(jí)教師候

8、選人?！?—　　第五條評選程序　?。ㄒ唬﹤€(gè)人申報(bào)。本著民主、公開的原則，符合條件的教師本人向所在學(xué)校申報(bào)?！　。ǘW(xué)校初審。學(xué)校按照評審條件，提出推薦建議名單，并組織被推薦者向全校教師公開述職，進(jìn)行民意測