試論性騷擾問題的法律解決

試論性騷擾問題的法律解決

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1、精品文檔試論性騷擾問題的法律解決性騷擾是人類社會(huì)發(fā)展過程中所產(chǎn)生的一種社會(huì)現(xiàn)象,其產(chǎn)生是有深刻的人性基礎(chǔ)和社會(huì)歷史原因的。它并非現(xiàn)代社會(huì)的特有物,只不過在社會(huì)進(jìn)步、民主意識(shí)、權(quán)利保護(hù)意識(shí)增強(qiáng)以及婦女社會(huì)地位提高等因素的作用下,人們(尤其是女性)提出了新的權(quán)利保護(hù)要求,從而使這一問題凸顯出來。性騷擾問題已經(jīng)引起了越來越多的關(guān)注和思考,甚至有些國家已經(jīng)制定了防治性騷擾的法律。本文將結(jié)合我國實(shí)際,從以下三個(gè)方面進(jìn)行探討:一、我國性騷擾的現(xiàn)狀隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會(huì)生活逐漸的多元化和復(fù)雜化,性騷擾現(xiàn)象不斷顯現(xiàn)出來。近年來,許多

2、媒體相繼曝光了多起性騷擾案件,如“某校女博士被導(dǎo)師性騷擾”、“深圳大巴一美國男子對(duì)中國女子動(dòng)手動(dòng)腳”、“西安性騷擾第一案因證據(jù)不足而敗訴”……這些事件的發(fā)生引起了多方面對(duì)性騷擾問題的關(guān)注??梢哉f在我國性騷擾已成為一個(gè)較為突出的社會(huì)問題。1993年,中國社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)所研究人員唐燦用隨機(jī)抽樣的辦法,在北京和上海對(duì)她所接觸到的169名女性進(jìn)行調(diào)查,發(fā)現(xiàn)有84%的人表示曾經(jīng)遭受過不同形式的性騷擾,其中107人遭受過兩次以上的性騷擾,有152人表示她們知道周圍其他女性也受過性騷擾。1《北京青年報(bào)》的調(diào)查顯示,在接受調(diào)查的

3、女性中,曾經(jīng)遭遇過性騷擾的人高達(dá)712016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作–獨(dú)家原創(chuàng)12/12精品文檔℅,其中,54℅的人聽到過黃色笑話,29℅的人遇到過有暴露癖的人,27℅的人曾經(jīng)在不情愿的情況下與他人有過身體接觸,8℅的人曾經(jīng)被別人偷窺,2℅的人遇到過電話騷擾。2從近幾年的報(bào)道及有關(guān)部門的投訴資料來看,性騷擾主要發(fā)生在娛樂界、“三資”企業(yè)、賓館、酒家、醫(yī)院、學(xué)校、公共汽車、夜間值班室、私人住宅等場所,其中以在娛樂圈內(nèi)最為突出。當(dāng)前女性仍是遭受性騷擾的最主要群體。其中職業(yè)女性是主??芎φ摺?997年北京

4、大學(xué)對(duì)現(xiàn)代職業(yè)女性的一項(xiàng)研究調(diào)查表明,有47%的女性曾在工作場所有過遭到性騷擾的困擾,而且性騷擾可能是女性最感困惑或最陌生的一種生活壓力。3另外,不容忽視的是,男性中的弱勢群體也可能遭到性騷擾。2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作–獨(dú)家原創(chuàng)12/12精品文檔性騷擾會(huì)給受害者帶來一系列的負(fù)面影響。其中,最主要的影響是造成心理傷害,主要有恥辱感、恐懼感、自我封閉和盲目依賴等。嚴(yán)重的可能導(dǎo)致抑郁癥、精神分裂等。4實(shí)事求是地說,廣泛存在的性騷擾問題已經(jīng)成為一個(gè)影響女性生活、工作、身心健康及家庭穩(wěn)定、社會(huì)安定的社

5、會(huì)問題。其發(fā)生率之高,危害性之嚴(yán)重遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了人們的想象,因此必須盡快解決這一問題。目前已經(jīng)有一些人對(duì)這一問題給予了關(guān)注。1999年3月,全國人大常委會(huì)陳葵尊委員在九屆人大二次會(huì)議上,提交了由32名全國人大代表附議,建議制定《中華人民共和國反性騷擾法》的提案。5這一提案順應(yīng)了民意,因此得到了許多人的支持和歡迎。6二、性騷擾相關(guān)理論問題概述“性騷擾”是一舶來語,西方國家稱為“SexualHarassment”?!靶则}擾”一詞最早是由美國女法學(xué)家凱瑟林·麥金農(nóng)提出來的。她指出“性騷擾”就是通過濫用權(quán)力,在工作場所、學(xué)校、

6、醫(yī)院或其他公共領(lǐng)域,以欺凌、恐嚇、控制等手段向女方做不受歡迎的與性有關(guān)的言語、要求或舉動(dòng)的行為。71976年美國首次對(duì)性騷擾作了司法規(guī)定。美國最高法院在一個(gè)判決中承認(rèn)性騷擾就是對(duì)聯(lián)邦反歧視法的違反,并且認(rèn)為雇主不制止其監(jiān)管人員對(duì)其他雇員的性騷擾行為,在法律上也應(yīng)受到處罰。8到了八十年代,美國用立法的形式對(duì)性騷擾的概念加以確定,美國平等就業(yè)機(jī)會(huì)委員會(huì)在反歧視法案中把性騷擾作為一種性別歧視,明令禁止。香港《性別歧視條例》把性騷擾定義為:一方向另一方做出不受歡迎的與性有關(guān)的語言或舉動(dòng),包括身體接觸、言語、圖文展示、眼神及

7、姿勢等。性騷擾亦指帶有性別歧視的偏見和言論。例如,不斷嘗試約會(huì)對(duì)方,并做出猥褻姿勢或不恰當(dāng)觸摸。92016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作–獨(dú)家原創(chuàng)12/12精品文檔關(guān)于性騷擾的概念我國學(xué)者意見還不統(tǒng)一,但筆者認(rèn)為上述界定可以借鑒。性騷擾就是指違背他人意志強(qiáng)行向他人做出與性有關(guān)的表示引起他人反感的各種行為,包括語言、動(dòng)作、文字等多種形式。性騷擾又廣義與狹義之分,廣義性騷擾可以劃分為五種:即性騷擾(包括講黃色笑話、評(píng)頭論足、展示色情圖片、刊物及用品等);性挑逗(詢問性隱私、約會(huì)、色迷迷的眼光、性姿勢、身體觸碰

8、、暴露性器官);性賄賂、性要挾和性攻擊。10到目前為止,我國對(duì)于性騷擾問題的專門研究很少,還沒有自成體系。而性騷擾的相關(guān)理論問題并不是法律職業(yè)人士的單純研究就能夠解決的,因此希望性騷擾問題能夠引起法學(xué)、社會(huì)學(xué)、女性學(xué)的相關(guān)研究人員的高度重視,以便結(jié)合我國的實(shí)際形成自己的理論體系,為從實(shí)踐上解決該問題做好充分的理論準(zhǔn)備。三、從法律上解決性騷擾問題的設(shè)想性騷擾是

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