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1、人事工作如何改進(jìn)服務(wù)提高效率人事工作如何改進(jìn)■務(wù)提高效率黨的十七大強(qiáng)調(diào)要更好地實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,統(tǒng)籌抓好各類人才隊(duì)伍建設(shè),積極做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作等.這為做好新時(shí)期的人事人才工作指明了努力方向.按照黨的十七大要求,著力發(fā)展人事人才公共服務(wù),推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略更好地實(shí)施,是人事部門的一項(xiàng)重要職責(zé),是人事人才工作的一項(xiàng)重要任務(wù).要落實(shí)好新要求,完成好新任務(wù),就要進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),改進(jìn)服務(wù)方式,提高工作效率,為開創(chuàng)人事人才工作新局面提供保證.一,充分認(rèn)識(shí)改進(jìn)服務(wù)搓贏效率的重要意義為民服務(wù),提高效率,是公務(wù)人員應(yīng)當(dāng)履行的重要義務(wù),也是推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力所在.在新時(shí)期
2、,隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人事制度和行政管理體制改革的深化以及政府職能的轉(zhuǎn)變,人事部門在完善公共服務(wù),促進(jìn)社會(huì)和諧,◎人事工作如何改進(jìn)服務(wù)提高效率人事工作如何改進(jìn)■務(wù)提高效率黨的十七大強(qiáng)調(diào)要更好地實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,統(tǒng)籌抓好各類人才隊(duì)伍建設(shè),積極做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作等.這為做好新時(shí)期的人事人才工作指明了努力方向.按照黨的十七大要求,著力發(fā)展人事人才公共服務(wù),推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略更好地實(shí)施,是人事部門的一項(xiàng)重要職責(zé),是人事人才工作的一項(xiàng)重要任務(wù).要落實(shí)好新要求,完成好新任務(wù),就要進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),改進(jìn)服務(wù)方式,提高工作效率,為開創(chuàng)人事人才工作新局面提供保證.一
3、,充分認(rèn)識(shí)改進(jìn)服務(wù)搓贏效率的重要意義為民服務(wù),提高效率,是公務(wù)人員應(yīng)當(dāng)履行的重要義務(wù),也是推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力所在.在新時(shí)期,隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人事制度和行政管理體制改革的深化以及政府職能的轉(zhuǎn)變,人事部門在完善公共服務(wù),促進(jìn)社會(huì)和諧,◎人事工作如何改進(jìn)服務(wù)提高效率人事工作如何改進(jìn)■務(wù)提高效率黨的十七大強(qiáng)調(diào)要更好地實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,統(tǒng)籌抓好各類人才隊(duì)伍建設(shè),積極做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作等.這為做好新時(shí)期的人事人才工作指明了努力方向.按照黨的十七大要求,著力發(fā)展人事人才公共服務(wù),推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略更好地實(shí)施,是人事部門的一項(xiàng)重要職責(zé),是人事人才工作的一項(xiàng)重要任
4、務(wù).要落實(shí)好新要求,完成好新任務(wù),就要進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),改進(jìn)服務(wù)方式,提高工作效率,為開創(chuàng)人事人才工作新局面提供保證.一,充分認(rèn)識(shí)改進(jìn)服務(wù)搓贏效率的重要意義為民服務(wù),提高效率,是公務(wù)人員應(yīng)當(dāng)履行的重要義務(wù),也是推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力所在.在新時(shí)期,隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人事制度和行政管理體制改革的深化以及政府職能的轉(zhuǎn)變,人事部門在完善公共服務(wù),促進(jìn)社會(huì)和諧,◎劉吉斌推動(dòng)科學(xué)發(fā)展方面的作用愈加突出,進(jìn)~步改進(jìn)服務(wù),提高效率顯得尤為重要和迫切.改進(jìn)服務(wù),提高效率,是貫徹黨的十七大精神的需要.黨的十七大提出,要“完善公共服務(wù)體系”,”強(qiáng)化社會(huì)管理和公共服務(wù)”.人
5、事人才工作是黨和政府工作的重要組成部分,在加強(qiáng)社會(huì)管理,發(fā)展公共服務(wù)方面有著重要作用,必須按照黨的十七大要求,努力做到有明顯突破,有更大作為.改進(jìn)服務(wù),提高效率,是現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展公共服務(wù)的需要.公共服務(wù)是政府的一項(xiàng)重要職能,建設(shè)服務(wù)型政府是政府轉(zhuǎn)型的根本方向.人事部門作為政府人事行政部門,要把公共服務(wù)擺在首位,牢固確立高效服務(wù)理念,切實(shí)做到寓管理于服務(wù)中,在服務(wù)中體現(xiàn)管理.改進(jìn)服務(wù),提高效率,是實(shí)現(xiàn)群眾對(duì)人事工作期望的需要.人事工作直接關(guān)系到群眾的切身利益,特別是招考招聘,職稱評(píng)審,工資,工考,軍轉(zhuǎn)安置,人才交流,促進(jìn)就業(yè),考核獎(jiǎng)懲,人事代理等方面,群眾最關(guān)心,
6、利益最直接,愿望最迫切.積極提供優(yōu)質(zhì)高效的人事人才服務(wù),人事部門責(zé)無旁貸.改進(jìn)服務(wù),提高效率,是樹立人事部門良好形象的需要.形象是信譽(yù)和品牌.服務(wù)優(yōu)劣和效率高低,對(duì)樹立形象至關(guān)重要.人事部門要樹立更好的形象,就要從服務(wù)和效率入手,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),改進(jìn)服務(wù)方式,提高辦事效率,不斷提高社會(huì)公信度和群眾滿意度.=,明確改進(jìn)服務(wù)提高效率的要求,原則和目的1.總體要求.以”三個(gè)代表”重要思想,黨的十七大和市委九屆四次全會(huì)精神為指導(dǎo),積極適應(yīng)發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),建設(shè)服務(wù)型政府的需要,繼續(xù)堅(jiān)持”落實(shí)科學(xué)人才觀,創(chuàng)建和諧人事”,實(shí)行簡(jiǎn)政放權(quán),簡(jiǎn)化啊200
7、REN8.0CAI2Z”KAIFA辦事程序;發(fā)展公共服務(wù),促進(jìn)職能轉(zhuǎn)變;整合優(yōu)化資源,提高辦事效率;擴(kuò)大人事宣傳,樹立良好形象,鍛造一支”團(tuán)結(jié)緊,作風(fēng)正,效率高,形象好,服務(wù)優(yōu)”的人事干部隊(duì)伍,為開創(chuàng)人事人才工作新局面提供強(qiáng)大動(dòng)力和有力保障.2.基本原則.堅(jiān)持思想教育與建章立制相結(jié)合,促進(jìn)服務(wù)意識(shí)增強(qiáng),服務(wù)機(jī)制健全;堅(jiān)持簡(jiǎn)政放權(quán)與執(zhí)法監(jiān)督相結(jié)合,促進(jìn)服務(wù)效能提高,法規(guī)政策落實(shí):堅(jiān)持嚴(yán)格程序與方便群眾相結(jié)合,促進(jìn)操作規(guī)范簡(jiǎn)化,為民優(yōu)質(zhì)服務(wù);堅(jiān)持內(nèi)抓管理與外抓宣傳相結(jié)合,促進(jìn)內(nèi)部資源優(yōu)化,社會(huì)形象良好:堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)辦理與網(wǎng)絡(luò)受理相結(jié)合,促進(jìn)廉潔高效辦事,公共服務(wù)完善.
8、3.主要目的.通過改進(jìn)服務(wù),提高效率,