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1、學校常規(guī)管理細則（試行）?為進一步加強學校的常規(guī)管理，提高教育教學質(zhì)量，根據(jù)《義務(wù)教育學校管理標準》（試行），結(jié)合我鄉(xiāng)學校實際，制定本細則。?一、行政管理?1．全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針。貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策、法律、法規(guī)，依法治校。遵循教育規(guī)律，建立良好的教學秩序，優(yōu)化育人環(huán)境，形成方向正確、民主和諧、健康文明、積極向上的校風。全面實施素質(zhì)教育，面向全體學生，促進學生全面發(fā)展，著力提高學生的社會責任感、創(chuàng)新精神和實踐能力，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。?2．依法科學管理。
2、依法制定學校章程，建立健全包括行政、教師、學生、德育、教學、安全、體育衛(wèi)生藝術(shù)、資產(chǎn)財產(chǎn)等方面的管理制度。健全教師管理制度，保障教師合法權(quán)益，完善教師考核評價機制。每年組織學習《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》和《未成年人保護法》等法律，增強法治觀念，提升依法治校的能力。?3．落實校長負責制。學校工作實行校長負責制，校長全面負責學校工作。副校長協(xié)助校長分工負責部門工作。學校內(nèi)設(shè)機構(gòu)具體負責學校的工作計劃實施。副校長和中層干部由校長聘任，聘期一般為3年，可以續(xù)聘。規(guī)范學校內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置和中層干部聘
3、任程序，嚴格執(zhí)行中層干部聘任請示匯報制度，集體研究制度，任前公示制度，備案和試用期制度。?4．規(guī)范學校管理過程。學校每學年（學期）開學前，要制定工作計劃，組織教職工學習并上報。各處（室）、教研組（年級組）、班主任和任課教師要制定科室、個人工作計劃。學校要督促指導各項工作計劃落到實處。要建立學校領(lǐng)導值周、教師和學生干部值日制度，記錄師生出勤情況、教育教學情況、衛(wèi)生安全情況以及學校的大事，作為學校管理過程的原始資料，妥善保管。學年（學期）結(jié)束時，校長（分管領(lǐng)導）要認真總結(jié)計劃執(zhí)行的情況、取得的實效和存
4、在的問題，提出改進措施。?5．抓好開學和期末工作。新學年開學前，做好招生、入學和新生編班工作，落實人事安排和教學、生活用房及設(shè)施。學校要組織人員檢查校園安全；印發(fā)校歷表、教師任課安排表、課程表、作息時間表，向全體教職員工公布并執(zhí)行；每學期開學時，要對各處（室）、教研組、班主任和教師的工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。?組織好期末復習檢測和學期結(jié)束工作，教師、班主任、教研組和各處（室）要向?qū)W校上交工作總結(jié)，；學校要總結(jié)本學期工作的措施、成績和經(jīng)驗并上報。學校要督促班主任認真填寫學生素質(zhì)發(fā)展報告冊，督促
5、有關(guān)人員收集、保管好各種資料，妥善保管教學儀器、設(shè)備。安排好師生的假期生活和學校安全保衛(wèi)工作。?6．堅持工作例會制度。原則上，每兩周分別召開一次行政會（校務(wù)會）、班主任（年級組）會議、教研組長會議，由校長或分管領(lǐng)導主持，集體研究學校教育教學、班級管理、教研組工作。每學期召開1—2次校會，總結(jié)本學期（階段）取得的成績與經(jīng)驗，表彰先進，提出下學期目標、任務(wù)和要求。每年召開一次教代會（全體教師會議），由工會主席或副校長主持，校長作學校工作報告、報告教代會代表意見和建議辦理情況、研討學校發(fā)展規(guī)劃和思路、討
6、論通過學校重大事項。?7．健全民主管理制度。健全教代會制度，涉及教職工切身利益及學校發(fā)展的重要事項，提交教代會討論通過。設(shè)置信息公告欄，公開校務(wù)信息，保證教職工、學生、相關(guān)社會公眾對學校重大事項、重要制度的知情權(quán)，每學期結(jié)束，組織教師代表對學校經(jīng)費收支情況進行審核，并公布學校經(jīng)費收支情況和審核情況。設(shè)立校長信箱或校長郵箱，搭建信息溝通平臺，聽取師生員工的意見和建議。建立師生申訴調(diào)解機制，暢通師生權(quán)利的救助渠道。?8．規(guī)范檔案資料管理。學校的教育教學設(shè)施及固定資產(chǎn)檔案、證件（土地證、房產(chǎn)證、法人登記
7、證）、合同、協(xié)議、財會檔案等重要檔案要有專柜存放，專人保管；黨政檔案、師生檔案、教學檔案、會議記錄、各種規(guī)劃（計劃）、值周（值日）記錄、檢查記錄、工作總結(jié)等要按年度分類立卷，專人保管。規(guī)模較大的學校要設(shè)有檔案室，一般學校要有專門檔案柜。檔案管理人員變動時，要辦理移交手續(xù)。?9．規(guī)范教材、教輔用書征訂。校長是教材、教輔用書征訂工作第一責任人，學校教學、教輔用書征訂工作由學校教務(wù)部門具體負責，在省教育廳公布的中小學教學用書目錄和池州市中小學教輔材料評議推薦目錄中向發(fā)行部門征訂。教輔材料采取學生自愿購買
8、原則，任何學校和教師不得強迫學生購買。?10．加強校長自我管理。校長必須參加上級規(guī)定的崗前培訓，持證上崗。要自覺履行職責，全面貫徹執(zhí)行教育方針、政策、法律和法規(guī)，全面領(lǐng)導和負責學校行政工作；校長要以《義務(wù)教育學校校長專業(yè)標準》作為自身專業(yè)發(fā)展的基本準則，不斷提高自己的素質(zhì)，努力成為教育教學和學校管理的專家。?二、教職工管理?11．實行崗位目標責任制。學校要根據(jù)編制總額和教職員工的結(jié)構(gòu)比例，合理設(shè)置教學崗位、后勤和教輔人員崗位，制定各崗位條件和崗位工作要求，推行崗位目標責任制。根據(jù)《
