我國失業(yè)問題的現(xiàn)狀及對策

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1、相溝通學生畢業(yè)論文專業(yè)名稱：：指導老師：：論文題目：我國失業(yè)問題的現(xiàn)狀及對策評語：評分指導老師簽名論文答辯評價：答辯組評定成績及答辯委員簽名：學生聯(lián)系電話：我國失業(yè)問題的現(xiàn)狀及對策摘要：在當今全球經(jīng)濟化的時代了，我國的經(jīng)濟飛速發(fā)展，但是隨著經(jīng)濟的發(fā)展，我國的失業(yè)率也大大更加。當前我國我失業(yè)率居高不下，呈現(xiàn)嚴重性、普遍性和增劇性的特征。所以為了解決我國的失業(yè)問題，要從根本出發(fā)，先了解我國的失業(yè)現(xiàn)狀，尋求根本導致失業(yè)的原因，從而解決問題。關鍵字：失業(yè)問題；對策；我國失業(yè)的現(xiàn)狀；原因目錄摘要······························2關鍵詞··········

2、···················2前言·················3一我國目前的失業(yè)現(xiàn)狀·················4（一）失業(yè)的含義····················4（二）我國人民失業(yè)的現(xiàn)狀··················5（三）失業(yè)問題對國家的消極影響·················6二我國失業(yè)問題形成的原因···············6（一）人民的勞動力素質················6（二）勞動力過剩，就業(yè)競爭增大·················7（三）政府的政策輔助不夠完善··················7（四）高校大

3、學生就業(yè)問題大···············8（五）技術的發(fā)展與引進，淘汰大量勞動力·············8（六）下崗人民工作生活雙重困難·············9三解決我國失業(yè)問題的對策···············9（一）加大教育投資的力度····················9（二）完善各種失業(yè)保障與培訓制度················9（三）加強政府對市場的調(diào)控并完善各種失業(yè)政策··········10（四）調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，減少結構性矛盾···············10（五）改變大學生的就業(yè)觀念···················11（六）促進中國中

4、小企業(yè)的發(fā)展············11（七）政府積極鼓勵非正規(guī)就業(yè)··········11四結論····························12五參考文獻··························12六致謝····························12我國失業(yè)問題的現(xiàn)狀及對策前言失業(yè)問題是每個國家要必須面臨和解決的問題，而且視情況的嚴重性還會導致國家的經(jīng)濟倒退，所以每一個國家都應該重視國家的失業(yè)問題！20世紀至今，西方國家經(jīng)常出現(xiàn)嚴重的失業(yè)問題，而且發(fā)達國家仍出現(xiàn)較高的失業(yè)率，因此我國仍是發(fā)展中的國家，而且還是全世界人口最多的國家，因

5、此失業(yè)率也不會比一些發(fā)達國家低。再加上我們還歷經(jīng)了2007年至2009年的金融危機，因此我國除了被金融危機的洗禮外，還伴隨著我國的失業(yè)率爆升的情況，國家的失業(yè)人口不斷增加，導致我國的經(jīng)濟情況不能正常的運轉，因此解決我國的失業(yè)問題成為非常重要的問題！而且我的的人口畢竟繁多，解決起來不是一般的困難，因此不是普通和隨便的方法可以解決。從古到今，要解決問題，首先要理解問題的發(fā)展原因，現(xiàn)在的情況。因此要解決我國的失業(yè)問題，必須要理解我國我的失業(yè)現(xiàn)狀，從根本原因出發(fā)，在多種策略下解決問題，而且要完全解決失業(yè)問題是不可能的，不失業(yè)的情況是不存在的，所以我要做的是用最好的方法把失業(yè)問題緩

6、解到最低，實現(xiàn)失業(yè)率最低化！一我國目前的失業(yè)現(xiàn)狀（一）失業(yè)的含義所謂失業(yè)(Unemployment)是指在勞動范圍內(nèi)，有就業(yè)能力并且有就業(yè)要求的人口而沒有就業(yè)機會的經(jīng)濟現(xiàn)象。失業(yè)有廣義和狹義之分。廣義的失業(yè)指的是生產(chǎn)資料和勞動者分離的一種狀態(tài)。在這種狀態(tài)下，勞動者的生產(chǎn)潛能和主觀能動性無法發(fā)揮，不僅浪費社會資源，還對社會經(jīng)濟發(fā)展造成負面影響。狹義的失業(yè)指的是有勞動能力的處于法定勞動年齡階段的并有就業(yè)愿望的勞動者失去或沒有得到有報酬得的工作崗位的社會現(xiàn)象。根據(jù)失業(yè)產(chǎn)生的原因，可以把失業(yè)區(qū)分為：1、自愿性失業(yè)；2、非自愿性失業(yè)：摩擦性失業(yè)，結構性失業(yè)，周期性失業(yè)；3、隱蔽性失

7、業(yè)。自愿性失業(yè)：所謂自愿失業(yè)是指勞動者所要求的實際工資超過其邊際生產(chǎn)率，或者說不愿意接受現(xiàn)行的工作條件和收入水平而未被雇用而造成的失業(yè)。非自愿失業(yè)：所是非自愿失業(yè)是指有勞動能力、愿意接受現(xiàn)行工資水平但仍然找不到工作的現(xiàn)象。摩擦性失業(yè)是指生產(chǎn)過程中難以避免的、由于轉換職業(yè)等原因而造成的短期、局部失業(yè)。結構性失業(yè)是指勞動力的供給和需求不匹配所造成的失業(yè)，其特點是既有失業(yè)，也有職位空缺，失業(yè)者或者沒有合適的技能，或者居住地點不當，因此無法填補現(xiàn)有的職位空缺。周期性失業(yè)是指經(jīng)濟周期中的衰退或蕭條時，因社會總需求下降而造成的失業(yè)。（二）