資源描述：
《注冊內(nèi)部審計師-注冊內(nèi)部審計師內(nèi)部審計活動分類模擬題iia屬性標(biāo)準(zhǔn)(二)》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫。
1、注冊內(nèi)部審計師內(nèi)部審計活動分類模擬題IIA屬性標(biāo)準(zhǔn)(二)選擇題1、ⅡA《標(biāo)準(zhǔn)》要求內(nèi)部審計主管建立和保持一個質(zhì)量保障方案，用于評價內(nèi)部審計部門的工作。下列______項同保持高質(zhì)量的目標(biāo)最為直接相關(guān)。??a．要求監(jiān)督復(fù)核所有的審計方案、工作底稿和審計報告草稿??b．要求和外部審計師協(xié)調(diào)??c．要求遵循ⅡA的《道德規(guī)范》??d．要求所有職業(yè)審計人員的教育標(biāo)準(zhǔn)2、根據(jù)ⅡA《標(biāo)準(zhǔn)》，內(nèi)部審計部門的組織地位______。??a．應(yīng)該大到足以使其完成審計職責(zé)??b．在報告關(guān)系直接通向董事會的時候是最佳的??c．要求董事會每年批準(zhǔn)審計計劃表、計劃和預(yù)算??d．在審計章程明確界定其獨
2、立性的時候是有保證的3、在對采購進(jìn)行審計時，內(nèi)部審計師發(fā)現(xiàn)幾起有關(guān)公司競標(biāo)政策的違規(guī)事件。上一年的審計報告已報告過同樣的情形，但是沒有采取糾正措施。下列______項最佳描述了針對這個重復(fù)發(fā)現(xiàn)的恰當(dāng)行為。??a．審計報告應(yīng)該注明，上一次審計中已報告過同樣的情形??b．在離場訪談過程中，管理層應(yīng)當(dāng)意識到還未對上一次報告的發(fā)現(xiàn)進(jìn)行糾正??c．內(nèi)部審計主管應(yīng)該確定管理層或者董事會是否承擔(dān)了不采取糾正措施所產(chǎn)生的風(fēng)險??d．內(nèi)部審計主管應(yīng)該確定是否應(yīng)該將這種情形向獨立審計師和管制機(jī)構(gòu)報告4、大型審計業(yè)務(wù)的政策應(yīng)該______，最有可能反映相對較小的內(nèi)部審計業(yè)務(wù)和相對較大的內(nèi)部審
3、計業(yè)務(wù)的政策差別。??a．明確內(nèi)部審計的范圍和地位??b．包含履行審計的權(quán)力??c．明確說明要開展的活動??d．存在大量的細(xì)節(jié)5、管理層聲稱審計師用以評價經(jīng)營績效的工作標(biāo)準(zhǔn)不恰當(dāng)。管理層制定的書面績效標(biāo)準(zhǔn)含糊其辭，不得不由審計師進(jìn)行解釋。在這種情形下，審計師可以通過下列______項盡到其應(yīng)有的審慎責(zé)任。??a．向管理層保證他們的解釋是合理的??b．向自己保證他們的解釋同行業(yè)慣例相一致??c．同被審計方就衡量績效的標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成共識??d．在審計報告中表明管理層的反對理由6、下列評價員工績效的______項被認(rèn)為是違背了良好的人員管理技術(shù)。??a．評價人員應(yīng)該使很好的評價和很
4、差的評價都合理，因為這會對員工產(chǎn)生影響??b．評價應(yīng)該每年都開展或者更加頻繁地開展，從而提供員工勝任能力的反饋??c．第一次評價應(yīng)該在工作開展后不久就進(jìn)行，這樣就能對新員工進(jìn)行早期的指導(dǎo)??d．由于有許多工作完全合格的員工，所以更應(yīng)該應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)的評價用語7、內(nèi)部審計師在審計過程中未能發(fā)現(xiàn)員工舞弊行為，如果______項導(dǎo)致了未能發(fā)現(xiàn)舞弊行為，最有可能表明是違反了ⅡA《標(biāo)準(zhǔn)》。??a．沒有對該領(lǐng)域的所有交易事項進(jìn)行詳細(xì)的審計??b．確定該領(lǐng)域的任何可能舞弊都不涉及重大的金額??c．確定在該領(lǐng)域追加審計程序的成本超出了潛在的收益??d．事先假設(shè)該領(lǐng)域的內(nèi)部控制是恰當(dāng)而有效的8
5、、就如公司差旅政策所描述的那樣，雇員在向公司授權(quán)的票務(wù)代理機(jī)構(gòu)購買機(jī)票時，要取得并向部門管理人員報告具體的飛機(jī)票信息，包括費(fèi)用等級、購票日期和最低適用的費(fèi)用選項。這類報告提供了下列______項信息。??a．同公司差旅政策相關(guān)的工作品質(zhì)??b．識別處理員工經(jīng)營費(fèi)用報告數(shù)據(jù)所必需的成本??c．部門預(yù)算同實際花銷的比較??d．支持雇主經(jīng)營費(fèi)用的減少根據(jù)以下信息，回答第19題至第20題。??在一次高級管理人員的年末計劃會上，內(nèi)部審計主管得知有關(guān)公司某一存貨成本系統(tǒng)的審計報告初稿近期引起了會計方面的爭議。這份審計報告提出對該部分存貨系統(tǒng)中出現(xiàn)的錯誤進(jìn)行相應(yīng)的大額調(diào)整。審計結(jié)論表
6、明：公司內(nèi)部使用該成本系統(tǒng)的其他6個生產(chǎn)部門也需要做相應(yīng)的存貨記錄調(diào)整。據(jù)首席財務(wù)官(CFO)稱，共有7個部門需要進(jìn)行調(diào)整，這將是對財務(wù)報表的重大調(diào)整。CFO向內(nèi)部審計師詢問了計算調(diào)整額使用的方法，要求審計主管在充分考慮審計發(fā)現(xiàn)的各方面影響后再提交審計報告，審計主管直接向CFO報告。由于這份審計報告仍處于有待管理層發(fā)表意見的初稿階段，審計委員會還沒有評定這項審計。9、假定年末計劃會后，內(nèi)部審計主管同一天又見到了審計委員會，下列______項不是內(nèi)部審計主管的職責(zé)。??a．向?qū)徲嬑瘑T會說明高層管理人員對所有重大審計發(fā)現(xiàn)的決定??b．強(qiáng)調(diào)重大的審計發(fā)現(xiàn)和建議，就已批準(zhǔn)的審計
7、工作計劃進(jìn)行報告??c．向?qū)徲嬑瘑T會報告事前與CFO會面的結(jié)果，以及有關(guān)存貨調(diào)整記錄可被考慮的選擇方案??d．在將審計發(fā)現(xiàn)報告給審計委員會之前設(shè)法解決存貨問題10、內(nèi)部審計主管應(yīng)當(dāng)采取下列______項行動。??a．計劃年末以后重新審核各部門的存貨成本系統(tǒng)??b．取回送交管理層審核并提出意見的所有審計報告初稿的副本??c．告知高層管理人員，不實財務(wù)報告是不被接受的??d．對各部門的存貨估價的結(jié)論依據(jù)進(jìn)行審核11、根據(jù)ⅡA《標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)應(yīng)有的職業(yè)審慎的內(nèi)容，內(nèi)部審計師應(yīng)該______。??a．考慮用到審計程序的事項的相對重要性或重大性??b．
