畢業(yè)論文外文文獻(xiàn)翻譯

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1、畢業(yè)設(shè)計（論文）外文文獻(xiàn)翻譯（本科學(xué)生用）題目：_淺析武漢市中小企業(yè)增值稅稅收籌劃2010年3月11日4外文文獻(xiàn)翻譯（譯成中文1000字左右）：【主要閱讀文獻(xiàn)不少于5篇，譯文后附注文獻(xiàn)信息，包括：作者、書名（或論文題目）、出版社（或刊物名稱）、出版時間（或刊號）、頁碼。提供所譯外文資料附件（印刷類含封面、封底、目錄、翻譯部分的復(fù)印件等，網(wǎng)站類的請附網(wǎng)址及原文】避稅，偷稅漏稅和地下經(jīng)濟(jì)中的參與稅收規(guī)則，利率和班次顯然對經(jīng)濟(jì)主體的表現(xiàn)形式有所影響?；旧峡梢苑?種形式，即依法納稅，避稅和逃稅行為。然而在實際中，大多數(shù)經(jīng)濟(jì)主體在選擇這三種方式的時候利用個人稅收籌劃的方式。依法納

2、稅，避稅和逃稅都需花費(fèi)一定的成本：在避稅這種情況下，需要聘請稅務(wù)顧問或研究不斷變化的稅收法律；逃稅的話可能被捕獲并將面臨處罰，也存在令人擔(dān)憂之處。利益主要表現(xiàn)在納稅的減少。我們前面的章節(jié)討論了范圍、研究的假設(shè)和在宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境與商業(yè)氣候中的變化，這些說明我們將會找到在企業(yè)稅收行為中顯著和巨大的變化，我們認(rèn)為依法納稅與有整體的商業(yè)環(huán)境（或經(jīng)濟(jì)繁榮）之間有密切關(guān)系。我們認(rèn)為宏觀經(jīng)濟(jì)條件和稅收規(guī)則之間有一定權(quán)衡：如果的確如此，嚴(yán)格的宏觀經(jīng)濟(jì)條件可以對嚴(yán)格的稅收法規(guī)下的稅收行為有類似的效果，因此，當(dāng)宏觀經(jīng)濟(jì)條件有顯著改善時，這應(yīng)該引起對放寬稅收規(guī)則的類似的反應(yīng)。若商業(yè)環(huán)境和1996

3、到1998兩年的調(diào)研期望中有顯著的良性變化（如果加上1994年的調(diào)查，變化更著），可以發(fā)現(xiàn)相比于以往，1998年的依法納稅情況更加良好，逃稅避稅更少。除了檢查這一預(yù)期發(fā)展模式，我們還可以使用1998年的數(shù)據(jù)測試較早（Semjén,1998）基于對1996納稅報表初步分析所做的假設(shè)。一個公司的所有制模式中外資所有制的主導(dǎo)地位與紅利派發(fā)的重要性成正相關(guān)。如果股息率（股息/稅后利潤）高于這類所有制的平均值，可能表明這些企業(yè)通過轉(zhuǎn)移定價利用了有利的稅務(wù)環(huán)境。對薪酬福利的個人籌劃（如低標(biāo)準(zhǔn)工資就業(yè)，分包給由員工操作的企業(yè)，大肆使用免稅的附加福利而非貨幣支付，依賴付給員工業(yè)主的紅利等

4、）被用作一種減少與工資相關(guān)的成本的稅收籌劃工具，例如避稅?？梢詼y試依法納稅更優(yōu)的假設(shè)，使我們對避稅、個人（企業(yè)）稅收籌劃等問題有所了解。從1996至1997在低標(biāo)準(zhǔn)工資下就業(yè)的股份下降，正是預(yù)料之中的；但是，相同名稱的工資水平都用于調(diào)查以確定什么低于標(biāo)準(zhǔn)以及什么不低于標(biāo)準(zhǔn)，由于通貨膨脹數(shù)據(jù)不能直接比較，所以這并不是一個有效的結(jié)論。附帶福利與工資之比增加：這是相反的方向。不過，這很難被理解為假設(shè)的反對：首先，假設(shè)是關(guān)于通過免稅的額外福利進(jìn)行的避稅，而在匈牙利大部分額外福利已逐漸納入稅基。另一方面，經(jīng)營條件的改善可能引發(fā)更慷慨的企業(yè)行為，與之聯(lián)系的額外福利讓人直接想到了避稅。

5、因此，第一個和第二個問題的答案仍未有定論。有趣的是第三個問題，它的答案清楚地表明，對于通過個人薪酬進(jìn)行的稅收籌劃的相關(guān)重要性，經(jīng)營環(huán)境改善4的影響在衰減。附錄（A3）中的羅吉特模式和階層羅吉特模式也可以用來檢驗上述假設(shè)。我們的結(jié)果有些模糊，遠(yuǎn)沒有說服力的，雖然可以從A3.4找出紅利分派與所有制種類的關(guān)系。被匈牙利個人擁有的少數(shù)公司的比率有預(yù)期的大小，但它并不顯著。外資所有制似乎對那些少數(shù)有重大影響，但不是朝預(yù)期的方向。A3.3的結(jié)果同樣無法定論。總之，使用股利支付作為一種避稅手段的假說不成立。表A3.5中額外福利的模型并非有效：不僅兩年都有很低的偽R2-S,重要程度也無法

6、接受。對公司大小與額外福利的負(fù)關(guān)系的假設(shè)無法證實：小規(guī)模的少數(shù)沒有表現(xiàn)出預(yù)期的趨勢。A3.5羅吉特估算的唯一有用結(jié)果在標(biāo)準(zhǔn)工資就業(yè)。這里我們預(yù)計了外企公司與匈牙利私企兩者：這樣我們可以得出結(jié)論，被匈牙利個人擁有的公司傾向于這樣操作。然而這一數(shù)據(jù)不能證明這一依賴是一種避稅手段。可能是這些公司財政選擇有限的結(jié)果。故這里羅吉特結(jié)果再次無法定論。到現(xiàn)在我們已經(jīng)處理了避稅的問題；來看看我們在逃稅這個微妙的問題上能否有好運(yùn)。從日常經(jīng)驗中可得知除了公司層面上的稅收籌劃與避稅（對稅收環(huán)境合法可行的回應(yīng)），匈牙利的公司也使用了一些非法手段（如不申報或漏報銷售額，聘用未注冊勞動力等）來盡量減

7、少稅務(wù)負(fù)擔(dān)。有證據(jù)（國際上的與匈牙利的）表明公司的部門、大小與所有制模式都會顯著地影響企業(yè)是否依賴逃稅。然而，鑒于逃稅的本質(zhì)，大多需要依靠間接估計，因為無法搜集這些手段出現(xiàn)的直接資料。我們有種方法來應(yīng)付對這一棘手問題的圓滑回應(yīng)：不直接對企業(yè)自身的行為進(jìn)行提問，而是請他們對他們的供應(yīng)商和競爭者的稅收行為（納稅或逃稅）進(jìn)行評價。這樣就沒有撒謊的明顯動機(jī)；然而這樣無法得知多大程度是基于真實了解，還是反映惡意假設(shè)與流言。表A3.6中某公司供應(yīng)商的未上報銷售額的羅吉特結(jié)果正是基于對這類問題的回答。這些結(jié)果再次顯得遜色：這一模式對1996