假信息的行為;二是涉嫌材料造假,即涉嫌制作虛假材料并 …

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假信息的行為;二是涉嫌材料造假,即涉嫌制作虛假材料并 …_第頁
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1、填表說明一、填寫要求1.表頭填寫要求詳細(xì)記錄抽查單位名稱、抽查干部姓名、所在單位及職務(wù)和級(jí)別。級(jí)別填寫:縣處級(jí)、鄉(xiāng)科級(jí)2.“檢查內(nèi)容”中“初步判斷”欄填寫分兩種情況:(1)第一類作出初步判斷,只需在是“□”或否“□”內(nèi)劃“√”即可;(2)第二類填寫“三齡一歷”的具體情況。3.“檔案記載”欄,填寫檔案材料類號(hào)、名稱和形成時(shí)間,如6-1、入團(tuán)志愿書、1965年10月1日。4.“存在問題”欄,凡“初步判斷”欄判定存在問題的,須在“存在問題”欄詳細(xì)記載這份材料中存在的問題。二、項(xiàng)目說明(一)出生日期1.記載情況首先詳細(xì)填寫檔案材料記載的下述三個(gè)出生日期,并判斷最早形成材料記

2、載的出生日期和最新《干部任免審批表》記載的出生日期是否一致。若一致,則本部分填寫結(jié)束;若不一致,則繼續(xù)填寫本部分剩余表格。(1)最早形成材料記載出生日期;注意:根據(jù)檔案目錄中材料形成時(shí)間,常見的最早形成材料是中學(xué)畢業(yè)登記表(4類)、入團(tuán)志愿書(6類)、應(yīng)征入伍登記表(9類)、招工登記表(9類)和體檢表(10類)等。(2)最新《干部任免審批表》(形成時(shí)間最晚的)中記載的出生日期;(3)最新《干部履歷表》(形成時(shí)間最晚的)中填寫的身份證號(hào)記載的出生日期。2.涉嫌造假涉嫌檔案造假指涉嫌以不正當(dāng)手段涂改檔案材料制造虛假信息或制作虛假材料并歸入檔案的行為。主要包括一下兩類:一

3、是涉嫌涂改造假,即涉嫌出于不正當(dāng)動(dòng)機(jī)涂改檔案材料制造虛假信息的行為;二是涉嫌材料造假,即涉嫌制作虛假材料并歸入干部人事檔案的行為。(以下同)出生日期涉嫌造假主要分兩種情況:(1)涂改造假嫌疑,涉嫌涂改最早形成材料的出生日期;(2)材料造假嫌疑,涉嫌制造虛假的記載出生日期的最早形成材料??赏ㄟ^邏輯推算進(jìn)行初步判斷:(1)根據(jù)記載推算上學(xué)、參加工作、入黨年齡等是否合理進(jìn)行判斷,如按照《黨章》規(guī)定入黨時(shí)要滿18周歲。(2)根據(jù)記載家庭成員年齡推算其年齡是否合理,即對(duì)在檔案材料記載的相關(guān)信息進(jìn)行互相比對(duì)印證,如根據(jù)《干部履歷表》(1類)、自傳(2類)、政審材料(5類)、《入

4、團(tuán)志愿書))(6類)、任免表(9類)等材料中填寫的其家庭成員年齡,判斷其年齡(出生日期)是否合理。3.認(rèn)定情況是否認(rèn)定。查找5類材料中,是否有《關(guān)于×××出生日期的認(rèn)定情況》、《關(guān)于XXX“三齡一歷”審核表》等關(guān)于出生日期的相關(guān)認(rèn)定材料。并對(duì)下列情況進(jìn)行判斷:(1)認(rèn)定是否符合文件規(guī)定。目前主要有兩個(gè)文件規(guī)定:中組部、人事部、公安部《關(guān)于辦理干部退(離)休手續(xù)時(shí)認(rèn)定出生日期問題的通知》(組通字[1990]24號(hào))規(guī)定:“凡干部身份證同干部本人檔案記載的出生日期不一致的,組織人事部門在辦理退(離)休手續(xù)時(shí),應(yīng)會(huì)同干部常住戶口所在地戶口登記機(jī)關(guān)進(jìn)行查證核實(shí),按干部管理權(quán)

5、限和戶口管理權(quán)限批準(zhǔn)后查實(shí)的出生日期作為計(jì)算年齡和戶口登記的依據(jù)。查證材料歸入本人檔案,同時(shí)抄送干部常住戶口所在地戶口登記機(jī)關(guān)。對(duì)無法查實(shí)的應(yīng)以干部檔案或戶口檔案中最先記載的出生日期為依據(jù)?!薄案刹勘救瞬坏秒S意更改出生日期。今后凡要求更改出生日期的,須經(jīng)干部管理部門會(huì)同其常住戶口所在地戶口登記機(jī)關(guān)審查,按照干部管理權(quán)限和戶口管理權(quán)限批準(zhǔn)?!薄敝薪M部、人事部、公安部《關(guān)于認(rèn)真做好干部出生日期管理工作的通知》(組通字[2006]41號(hào))規(guī)定:“對(duì)個(gè)別干部的出生日期,檔案記載與戶籍登記不一致的,應(yīng)當(dāng)以干部檔案和戶籍檔案中最先記載的出生日期為依據(jù)。”判斷其認(rèn)定是否符合上述文

6、件規(guī)定。注意:①有些認(rèn)定材料以組織長(zhǎng)期掌握的出生日期來認(rèn)定,這是不符合規(guī)定的。②確定出生日期不是以身份證為依據(jù),而是以戶籍檔案或本人檔案的最早記載為依據(jù);③從2006年10月起,不再辦理干部本人提出的要求確認(rèn)或更改出生日期的事宜。(2)認(rèn)定材料是否齊全完整。在2006年1O月以前,已經(jīng)按照中央組織部、人事部、公安部1990年印發(fā)的《關(guān)于辦理干部退(離)休手續(xù)時(shí)認(rèn)定出生日期問題的通知》(組通字[1990]24號(hào))文件更改了出生日期的,檔案第5類中須有以下認(rèn)定材料,大家要注意核對(duì)。①個(gè)人申請(qǐng);②調(diào)查報(bào)告:所在單位黨委(黨組)或組織人事部門的調(diào)查報(bào)告;③證明材料:原始戶籍

7、內(nèi)冊(cè)、登記卡片、出生證等的復(fù)印件;④上級(jí)批復(fù):按干部管理權(quán)限上級(jí)黨委(黨組)或組織人事部門的批復(fù)(3)認(rèn)定結(jié)果是否使用。查看出生日期認(rèn)定后,新產(chǎn)生的《干部任免審批表》等材料是否使用認(rèn)定結(jié)果。(二)參加工作時(shí)間1.材料齊全、制作規(guī)范參加工作材料是否齊全、完整。如職工登記表(1類)、招生(入伍、招工)政審材料(5類)、知青上山下鄉(xiāng)證明(5類)、錄(聘)用審批(備案)表(9類)、應(yīng)征入伍登記表(9類)、招工審批表(9類)、畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表(9類)。2.記載情況須詳細(xì)記錄以下材料中記載信息:(1)最早參加工作材料記載:參加工作時(shí)間、類號(hào)、名稱和形成時(shí)間;(2)最新《

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