百貨商場業(yè)務部職能職責

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1、業(yè)務部職責職能一、職能在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，依據(jù)本公司的年度工作目標，通過搭建有效的工作平臺，提高公司業(yè)務人員業(yè)務水平，提升整體經(jīng)營效果。二、職責（一）、商品管理：1、負責把控整體商品定位2、負責整體商品結(jié)構(gòu)，庫存結(jié)構(gòu)的優(yōu)化3、負責商品質(zhì)量管理4.負責業(yè)務平臺的搭建5.對節(jié)假日、換季操作進行管理6.負責促銷活動的管理7.業(yè)務定性工作的檢查（業(yè)務日記、進貨計劃、滯銷商品、商品陳列、缺貨檢查、售前檢查）8.推進業(yè)務工具表的使用9.新引進項目的管理10.業(yè)務指標分析與考核11.負責采購成本的控制（二）、培訓管理：1

2、、根據(jù)經(jīng)營軌跡及業(yè)務人員能力制定年度培訓計劃。2、定期組織業(yè)務交流及業(yè)務培訓課。3、對業(yè)務人員晉級進行跟進及培訓。4、培訓業(yè)務人員對各項指標的分析，推動柜組核算工作。5、負責業(yè)務工具表使用的培訓。6、負責業(yè)務培訓課程的開發(fā)和培訓檔案管理。（三）、市場管理：1、組織業(yè)務人員做好三方市場考察并分析。2、促進業(yè)務人員對原有渠道的優(yōu)化及新渠道的開發(fā)。3、對業(yè)務人員與供應商的合作管理（包括聯(lián)營商戶）。4、做好稅票索取管理工作。（四）、審核審批：1、物業(yè)新增設(shè)備審核、審批。2、合同及費用的審核審批。3、布局調(diào)整的審批

3、。4、新老柜組的立項、撤銷、合并的審批。5、對長途市場考察、展會、外采訂貨的審批。6、業(yè)務用款的審核審批（應付款和預付款）。7、門店商品變價的審批。8、對進貨用車的審核。9、對供應商提供物業(yè)的審批。（超市）（五）、科室建設(shè)：1、建立、完善科室制度及會議管理。2、科室人員分工，確定各崗位職責。3、負責科室人員成長，做好后備人員培養(yǎng)。4、學習、踐行企業(yè)文化，做好企業(yè)文化的宣貫。5、搭建學習交流平臺，營造良好的學習和工作氛圍。6、負責業(yè)務管理制度、標準和流程的制定、完善及落實。