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1、裝飾公司崗位職責(zé)及部門職責(zé)##，是一品牌品牌，是企業(yè)的靈魂人才，是品牌的核心構(gòu)成##公司以人為本追求卓越我們想說的是：公司的發(fā)展致力于社會(huì)的振興事業(yè)公司的成功，是個(gè)人成功的最直接體現(xiàn)團(tuán)結(jié)協(xié)作是我們生存的基礎(chǔ)是我們走向成功，走向輝煌的歷程我們每個(gè)人都由自己主宰著走向成功，并且都有一種超越自身的力量只要你曾真誠(chéng)的付出，就一定會(huì)得到生活的回報(bào)裝飾公司員工守則1、體員工必須團(tuán)結(jié)在以總經(jīng)理為核心的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持專業(yè)化，系統(tǒng)化，規(guī)范化的管的模式，各司其職，各負(fù)其責(zé)。2、員工必須嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，維護(hù)社會(huì)公德。3、遵循“客戶即上帝”的原則，一切為客戶著想，為工程服務(wù)，以
2、良好的信譽(yù)及服務(wù)，過硬的專業(yè)水平取信于客戶，取信于社會(huì)。4、關(guān)心公司事業(yè)，熱愛本職工作，對(duì)來訪者應(yīng)熱情接待，維護(hù)公司形象。5、各級(jí)員工應(yīng)切實(shí)服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和調(diào)度，按時(shí)完成任務(wù)，不得頂撞，不得無故拖延、拒絕或終止工作。6、保持積極向上的工作態(tài)度，努力學(xué)習(xí)科學(xué)及文化知識(shí)，不斷提高個(gè)人的專業(yè)水平及文化素養(yǎng)。7、員工上班時(shí)應(yīng)注意個(gè)人儀表、儀態(tài)，著工裝戴工牌，不得著奇裝異服及過于休閑的服裝。裝飾公司崗位職責(zé)及部門職責(zé)##，是一品牌品牌，是企業(yè)的靈魂人才，是品牌的核心構(gòu)成##公司以人為本追求卓越我們想說的是：公司的發(fā)展致力于社會(huì)的振興事業(yè)公司的成功，是個(gè)人成功的最直接體現(xiàn)團(tuán)結(jié)協(xié)作是
3、我們生存的基礎(chǔ)是我們走向成功，走向輝煌的歷程我們每個(gè)人都由自己主宰著走向成功，并且都有一種超越自身的力量只要你曾真誠(chéng)的付出，就一定會(huì)得到生活的回報(bào)裝飾公司員工守則1、體員工必須團(tuán)結(jié)在以總經(jīng)理為核心的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持專業(yè)化，系統(tǒng)化，規(guī)范化的管的模式，各司其職，各負(fù)其責(zé)。2、員工必須嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，維護(hù)社會(huì)公德。3、遵循“客戶即上帝”的原則，一切為客戶著想，為工程服務(wù)，以良好的信譽(yù)及服務(wù)，過硬的專業(yè)水平取信于客戶，取信于社會(huì)。4、關(guān)心公司事業(yè)，熱愛本職工作，對(duì)來訪者應(yīng)熱情接待，維護(hù)公司形象。5、各級(jí)員工應(yīng)切實(shí)服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和調(diào)度，按時(shí)完成任務(wù)，不得頂撞，不
4、得無故拖延、拒絕或終止工作。6、保持積極向上的工作態(tài)度，努力學(xué)習(xí)科學(xué)及文化知識(shí)，不斷提高個(gè)人的專業(yè)水平及文化素養(yǎng)。7、員工上班時(shí)應(yīng)注意個(gè)人儀表、儀態(tài)，著工裝戴工牌，不得著奇裝異服及過于休閑的服裝。裝飾公司崗位職責(zé)及部門職責(zé)##，是一品牌品牌，是企業(yè)的靈魂人才，是品牌的核心構(gòu)成##公司以人為本追求卓越我們想說的是：公司的發(fā)展致力于社會(huì)的振興事業(yè)公司的成功，是個(gè)人成功的最直接體現(xiàn)團(tuán)結(jié)協(xié)作是我們生存的基礎(chǔ)是我們走向成功，走向輝煌的歷程我們每個(gè)人都由自己主宰著走向成功，并且都有一種超越自身的力量只要你曾真誠(chéng)的付出，就一定會(huì)得到生活的回報(bào)裝飾公司員工守則1、體員工必須團(tuán)結(jié)在以總經(jīng)理為
5、核心的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持專業(yè)化，系統(tǒng)化，規(guī)范化的管的模式，各司其職，各負(fù)其責(zé)。2、員工必須嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，維護(hù)社會(huì)公德。3、遵循“客戶即上帝”的原則，一切為客戶著想，為工程服務(wù)，以良好的信譽(yù)及服務(wù)，過硬的專業(yè)水平取信于客戶，取信于社會(huì)。4、關(guān)心公司事業(yè)，熱愛本職工作，對(duì)來訪者應(yīng)熱情接待，維護(hù)公司形象。5、各級(jí)員工應(yīng)切實(shí)服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和調(diào)度，按時(shí)完成任務(wù)，不得頂撞，不得無故拖延、拒絕或終止工作。6、保持積極向上的工作態(tài)度，努力學(xué)習(xí)科學(xué)及文化知識(shí)，不斷提高個(gè)人的專業(yè)水平及文化素養(yǎng)。7、員工上班時(shí)應(yīng)注意個(gè)人儀表、儀態(tài)，著工裝戴工牌，不得著奇裝異服及過于休閑的服
6、裝。裝飾公司崗位職責(zé)及部門職責(zé)##，是一品牌品牌，是企業(yè)的靈魂人才，是品牌的核心構(gòu)成##公司以人為本追求卓越我們想說的是：公司的發(fā)展致力于社會(huì)的振興事業(yè)公司的成功，是個(gè)人成功的最直接體現(xiàn)團(tuán)結(jié)協(xié)作是我們生存的基礎(chǔ)是我們走向成功，走向輝煌的歷程我們每個(gè)人都由自己主宰著走向成功，并且都有一種超越自身的力量只要你曾真誠(chéng)的付出，就一定會(huì)得到生活的回報(bào)裝飾公司員工守則1、體員工必須團(tuán)結(jié)在以總經(jīng)理為核心的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持專業(yè)化，系統(tǒng)化，規(guī)范化的管的模式，各司其職，各負(fù)其責(zé)。2、員工必須嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，維護(hù)社會(huì)公德。3、遵循“客戶即上帝”的原則，一切為客戶著想，為工程服務(wù)
7、，以良好的信譽(yù)及服務(wù)，過硬的專業(yè)水平取信于客戶，取信于社會(huì)。4、關(guān)心公司事業(yè)，熱愛本職工作，對(duì)來訪者應(yīng)熱情接待，維護(hù)公司形象。5、各級(jí)員工應(yīng)切實(shí)服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和調(diào)度，按時(shí)完成任務(wù)，不得頂撞，不得無故拖延、拒絕或終止工作。6、保持積極向上的工作態(tài)度，努力學(xué)習(xí)科學(xué)及文化知識(shí)，不斷提高個(gè)人的專業(yè)水平及文化素養(yǎng)。7、員工上班時(shí)應(yīng)注意個(gè)人儀表、儀態(tài)，著工裝戴工牌，不得著奇裝異服及過于休閑的服裝。8、員工在上班時(shí)間不得大聲喧嘩，不得談?wù)撆c工作無關(guān)之事。9、員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的作息時(shí)間及考勤制度。10、工在工作時(shí)間、請(qǐng)假或休
