第423章 雇員再培訓(xùn)條例二

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1、第423章雇員再培訓(xùn)條例二摘要：本條例旨在設(shè)立一個(gè)名為“雇員再培訓(xùn)委員會(huì)”的法團(tuán)及一項(xiàng)“雇員再培訓(xùn)基金”，并就向雇主征收雇用外來雇員須繳付的征款的事宜、入境事務(wù)處處長向外來雇員的雇主收集征款的事宜、將征款轉(zhuǎn)交予委員會(huì)作基金用途的事宜、支付提供再培訓(xùn)課程予合資格雇員所需的費(fèi)用的事宜、委員會(huì)自基金撥款以發(fā)放再培訓(xùn)津貼予合資格雇員的事宜，以及附帶及相關(guān)的事宜，訂定條文。　　(v)其他成員不超逾4名，各成員均不得為公職人員，但其中須包括行政長官認(rèn)為與職業(yè)培訓(xùn)及再培訓(xùn)或與人力統(tǒng)籌有關(guān)的人士;及(b)由行政長官委任的公職人員不超逾3名，其任期不定，行政長官并可酌情將其免任。(由2000年第56號

2、第3條修訂)(3)再培訓(xùn)局的決策機(jī)構(gòu)由根據(jù)第(2)款委任的再培訓(xùn)局成員組成;再培訓(xùn)局成員須以再培訓(xùn)局的名義，行使本條例賦予再培訓(xùn)局的權(quán)力，及履行本條例委予再培訓(xùn)局的職能。(由1994年第102號第20條修訂)　　(4)附表1適用于再培訓(xùn)局及其成員。(由1994年第102號第20條修訂)　　(5)根據(jù)本條所作的各項(xiàng)委任均須在憲報(bào)公布。　　(1992年制定)　　第423章　第4條再培訓(xùn)局的職能　　再培訓(xùn)局的職能如下─　　(a)以信托方式持有基金，并按本條例的宗旨管理基金;　　(b)收受由雇主繳付并由入境事務(wù)處處長所轉(zhuǎn)交的征款;(由1997年第362號法律公告修訂)　　(c)研究提供再培訓(xùn)

3、課程及附屬培訓(xùn)計(jì)劃，以協(xié)助合資格雇員掌握新的職業(yè)技能或提高其職業(yè)技能從而適應(yīng)就業(yè)市場的變化，并研究該等課程及計(jì)劃的管理事宜及供應(yīng)情況;(由1997年第5號第4條修訂)　　(d)找出空缺率高的工作或行業(yè)，而合資格雇員如以受訓(xùn)雇員身分參加再培訓(xùn)課程或附屬培訓(xùn)計(jì)劃，可藉此掌握新的職業(yè)技能或提高其職業(yè)技能，從而得以在該等工作或行業(yè)就業(yè)或重新就業(yè);(由1997年第5號第4條修訂)　　(e)就再培訓(xùn)課程及附屬培訓(xùn)計(jì)劃的設(shè)計(jì)、管理及供應(yīng)事宜，與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、其他有關(guān)組織及政府部門聯(lián)絡(luò);　　(f)訂定合資格雇員為申請參加再培訓(xùn)課程或附屬培訓(xùn)計(jì)劃及領(lǐng)取再培訓(xùn)津貼所需符合的規(guī)定，及該等合資格雇員以受訓(xùn)雇員身

4、分應(yīng)得的再培訓(xùn)津貼的數(shù)額;(由1997年第5號第4條修訂)　　(g)發(fā)放再培訓(xùn)津貼予受訓(xùn)雇員;　　(h)延聘培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供或舉辦再培訓(xùn)課程;　　(i)支付提供再培訓(xùn)課程及附屬培訓(xùn)計(jì)劃所需的費(fèi)用;及　　(j)履行本條例委予再培訓(xùn)局的其他職能;　　(k)藉憲報(bào)公告委任其職能是在附屬培訓(xùn)計(jì)劃下提供培訓(xùn)或再培訓(xùn)的附屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。(由1994年第102號第5條增補(bǔ))　　(1992年制定。由1994年第102號第5及20條修訂)　　第423章　第5條再培訓(xùn)局的一般權(quán)力　　(1)再培訓(xùn)局可辦理有利或有助于履行其職能的事情，亦可辦理再培訓(xùn)局認(rèn)為便于適當(dāng)履行其職能所須辦理的事情?！　?2)在不局限第(1)

5、款的適用性的原則下，再培訓(xùn)局可─　　(a)持有、取得或承租任何動(dòng)產(chǎn)及不動(dòng)產(chǎn)，及將任何動(dòng)產(chǎn)及不動(dòng)產(chǎn)出售、出租或以其他方式處置或處理;　　(b)按再培訓(xùn)局認(rèn)為合適的服務(wù)條款，聘任再培訓(xùn)局決定任用的雇員，而上述服務(wù)條款包括支付津貼、福利、酬金、退休金及薪酬方面的條款;　　(c)就再培訓(xùn)局的任何雇員發(fā)放或提供恩恤付款，或向再培訓(xùn)局任何去世雇員的遺產(chǎn)管理人發(fā)放或提供恩恤付款;　　(d)延聘再培訓(xùn)局認(rèn)為合適的技術(shù)及專業(yè)顧問，并決定有關(guān)其報(bào)酬及延聘條款的一切事宜;　　(e)在符合第8條的規(guī)定下，按再培訓(xùn)局認(rèn)為有利及穩(wěn)健的方式及限度，將基金的款項(xiàng)投資;　　(f)在取得財(cái)政司司長的批準(zhǔn)下，以再培訓(xùn)局認(rèn)

6、為有利及穩(wěn)健的抵押、條款或方式，借款以撥入基金;(由1997年第362號法律公告修訂)　　(g)自行或聯(lián)同任何人士行使再培訓(xùn)局的權(quán)力;　　(h)公布基金資料、領(lǐng)取再培訓(xùn)津貼的資格準(zhǔn)則及有關(guān)的津貼數(shù)額;　　(i)公布再培訓(xùn)課程及附屬培訓(xùn)計(jì)劃的供應(yīng)情況，及公布提供或舉辦該等課程或計(jì)劃的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及附屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資料;(由1994年第102號第6條代替)　　(j)接受饋贈(zèng)，不論饋贈(zèng)是否受信托管限;　　(k)將基金的任何收入加以積存;及　　(l)在符合第10條的規(guī)定下，將拖欠再培訓(xùn)局的債項(xiàng)自帳目撇除?！　?1992年制定。由1994年第102號第20條修訂)　　第423章　第6條雇員再培訓(xùn)基金

7、　　第Ⅲ部　　財(cái)政規(guī)定　　(1)現(xiàn)設(shè)立一項(xiàng)名為“雇員再培訓(xùn)基金”的基金，基金歸屬于再培訓(xùn)局。(由1994年第102號第20條修訂)　　(2)基金所提供的款項(xiàng)，須用作發(fā)放關(guān)于參加再培訓(xùn)課程或附屬培訓(xùn)計(jì)劃的受訓(xùn)雇員的再培訓(xùn)津貼，及支付該等課程及計(jì)劃所需的費(fèi)用。(由1994年第102號第7條修訂)　　(3)基金由以下各項(xiàng)組成─　　(a)所有根據(jù)第14(1)條征收并轉(zhuǎn)交再培訓(xùn)局由該局收受的征款，但任何根據(jù)第30條而須支付的費(fèi)用則除外;(由1994年第102號第20