外 雇 工 安 全 生 產(chǎn) 合 同

外 雇 工 安 全 生 產(chǎn) 合 同

ID:14584570

大小:28.50 KB

頁數(shù):5頁

時間:2018-07-29

外 雇 工 安 全 生 產(chǎn) 合 同_第1頁
外 雇 工 安 全 生 產(chǎn) 合 同_第2頁
外 雇 工 安 全 生 產(chǎn) 合 同_第3頁
外 雇 工 安 全 生 產(chǎn) 合 同_第4頁
外 雇 工 安 全 生 產(chǎn) 合 同_第5頁
資源描述:

《外 雇 工 安 全 生 產(chǎn) 合 同》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。

1、外雇工安全生產(chǎn)合同甲方:地址:法定代表人:乙方:姓名:性別:年齡:民族:現(xiàn)住址:—————————————————————居民身份證號碼:—————————————————根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《安全生產(chǎn)法》,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿訂立本合同,供雙方共同遵照履行。第一條合同期限:本合同期限從2007年1月1日起至2007年12月31日止第二條工作內(nèi)容:乙方同意根據(jù)甲方工作的需要,從事甲方指定的工作第三條勞動報酬:具體見勞動(用工)合同第四條甲、乙雙方的權(quán)利與義務(wù):(一)甲方的權(quán)利及義務(wù)1、甲方的權(quán)利:(1)、按照國家有關(guān)規(guī)定及單位的規(guī)章制度聘

2、用乙方,并對乙方進(jìn)行管理。(2)、甲方有權(quán)要求乙方出據(jù)符合崗位工作的證件、證明。(5)、在(因雨雪)等不能保證工作安全的異常氣候條件下,甲方不得強令乙方工作,確因緊急情況或工作性質(zhì)需要時,雙方應(yīng)共同制定安全措施,并經(jīng)乙方確認(rèn)或同意后執(zhí)行。(6)、有對乙方進(jìn)行崗位風(fēng)險識別與削減控制措施方面教育的義務(wù)。(二)乙方的權(quán)利及義務(wù):1、乙方的權(quán)利:(1)、有拒絕甲方違章指揮的權(quán)利。(2)、乙方在疲勞和生病時,有向甲方提出休息請求的權(quán)利。2、乙方的義務(wù):(1)、有遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律/法規(guī)和甲方有關(guān)安全管理的規(guī)章制度,自覺接受甲方的專業(yè)技術(shù)教育和安全技術(shù)培訓(xùn)的

3、義務(wù)。(2)、在工作過程中,有接受甲方安全監(jiān)管的檢查、教育、處罰等的義務(wù)。(3)、有服從甲方安排和管理的義務(wù),完成甲方下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。(4)、有遵守勞動紀(jì)律,按照操作規(guī)程和制度進(jìn)行規(guī)范的義務(wù)。(5)、有理解、掌握和遵守崗位風(fēng)險識別與削減控制措施的義務(wù)。第五條擔(dān)保人的責(zé)任:(1)、乙方擔(dān)保人有承擔(dān)乙方發(fā)生事故后不按雙方約定賠償經(jīng)濟損失的代償索賠責(zé)任。(2)、若乙方發(fā)生事故給甲方造成經(jīng)濟損失時由乙方賠償,若乙方違約逃匿,擔(dān)保人員有代為賠償由此造成的全部經(jīng)濟損失的責(zé)任。(3)、《擔(dān)保法》規(guī)定的其他責(zé)任。第六條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:第十三條其

4、他約定:(1)、乙方發(fā)生事故,不論何種性質(zhì),甲方除按約定承擔(dān)保險責(zé)任最高限額外,不再承擔(dān)法律責(zé)任和任何經(jīng)濟責(zé)任。(2)、由于不可抗力造成人員傷亡和財產(chǎn)損失,按有關(guān)法律規(guī)定程序處理。第十四條本合同自甲、乙雙方簽字(蓋章)之日起生效。第十五條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方:長慶巨力實業(yè)有限責(zé)任公司建材分公司負(fù)責(zé)人(委托代理人)(簽?。阂曳剑ê炗。阂曳綋?dān)保人(簽?。汉炗啎r間:年月日簽訂地點:甘肅省慶城縣1、應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家的法律、法規(guī)和規(guī)章,并結(jié)合本單位的實際,依法建立和完善各項規(guī)章制度。2、應(yīng)對乙方進(jìn)行政治思想、組織紀(jì)律、安全生產(chǎn)等方面的教育和業(yè)

5、務(wù)培訓(xùn),并依法對乙方實施獎勵和處罰。3、乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法建立的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理,積極做好工作。第五條勞動報酬與福利1、應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配的原則,實行同工同酬,在生產(chǎn)發(fā)展、效益提高的前提下,逐步提高乙方的工資水平。2、乙方每月工作日以法定時間和計件計酬。3、國家實行最低工資保障制度,甲方支付乙方的月工資不得低于本區(qū)最低工資水平。4、八小時外,在工作外發(fā)生的任何意外事故,均由乙方自行承擔(dān)。5、乙方因自身疾病死亡的,喪葬費用由乙方承擔(dān)。第六條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學(xué)公式或PPT動畫的文件,查看預(yù)覽時可能會顯示錯亂或異常,文件下載后無此問題,請放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權(quán)歸屬用戶,天天文庫負(fù)責(zé)整理代發(fā)布。如果您對本文檔版權(quán)有爭議請及時聯(lián)系客服。
3. 下載前請仔細(xì)閱讀文檔內(nèi)容,確認(rèn)文檔內(nèi)容符合您的需求后進(jìn)行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標(biāo)題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時可能由于網(wǎng)絡(luò)波動等原因無法下載或下載錯誤,付費完成后未能成功下載的用戶請聯(lián)系客服處理。