醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)制度1

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)制度1

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1、徐莊中心衛(wèi)生院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)制度第一章指導(dǎo)思想  為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)和醫(yī)療服務(wù)水平,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)為目標(biāo),以規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、改善醫(yī)療服務(wù)態(tài)度、優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境為重點(diǎn),強(qiáng)化教育,完善制度,加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)肅紀(jì)律,樹(shù)立行業(yè)新風(fēng),構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,更好地為廣大人民群眾的健康服務(wù)。 第二章考評(píng)范圍及內(nèi)容  第一條考評(píng)范圍包括醫(yī)生、護(hù)理及其他衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員?! 〉诙l醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)內(nèi)容:  (一)醫(yī)院認(rèn)真貫徹落實(shí)法律

2、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定;建立醫(yī)務(wù)人員與窗口服務(wù)人員的崗位職責(zé)與行為規(guī)。(二)廉潔行醫(yī)。有健全的約束機(jī)制和監(jiān)控制度。對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行經(jīng)常性的廉潔行醫(yī)教育。?。ㄈ﹪?yán)禁推諉病人、拒診病人。醫(yī)院用藥全部從正規(guī)渠道采購(gòu),不得使用無(wú)批號(hào)、過(guò)期、變質(zhì)、失效藥品?!。ㄋ模┚S護(hù)患者合法權(quán)益,構(gòu)建健康和諧的醫(yī)患關(guān)系,尊重和維護(hù)患者的知情同意權(quán)、隱私權(quán)和選擇權(quán)等權(quán)益?! 〉谌龡l醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)內(nèi)容如下:  (一)救死扶傷,全心全意為人民服務(wù)?! 。保訌?qiáng)政治理論和職業(yè)道德學(xué)習(xí),樹(shù)立救死扶傷、以病人為中心、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí),大力弘揚(yáng)白求恩精神?! 。玻鰪?qiáng)工作責(zé)任心,

3、熱愛(ài)本職工作,堅(jiān)守崗位,盡職盡責(zé)?! 。ǘ┳鹬鼗颊叩臋?quán)利,為患者保守醫(yī)療秘密?! 。保畬?duì)患者平等對(duì)待,不得歧視。 ?。玻S護(hù)患者的合法權(quán)益,尊重患者的知情權(quán)、選擇權(quán)和隱私權(quán),為患者保守醫(yī)療秘密?! 。常袷蒯t(yī)學(xué)倫理道德,尊重患者的知情同意權(quán)?!。ㄈ┳窦o(jì)守法,廉潔行醫(yī)?! 。保畤?yán)格遵守衛(wèi)生法律法規(guī)、行政規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理工作制度,堅(jiān)持依法執(zhí)業(yè),廉潔行醫(yī),保證醫(yī)療質(zhì)量和安全?! 。玻卺t(yī)療服務(wù)活動(dòng)中,不收受、不索要患者及其親友的財(cái)物?! 。常焕霉ぷ髦阒\取私利,不收受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)或經(jīng)銷(xiāo)人員給予的財(cái)物、回扣以及其他不正當(dāng)

4、利益 ?。矗婚_(kāi)具虛假醫(yī)學(xué)證明。 ?。担贿`反規(guī)定外出行醫(yī),不違反規(guī)定鑒定胎兒性別?! 。ㄋ模┪拿鞫Y貌,優(yōu)質(zhì)服務(wù),構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。 ?。保P(guān)心、體貼患者,做到熱心、耐心、愛(ài)心、細(xì)心?! 。玻b整齊,舉止端莊,服務(wù)用語(yǔ)文明規(guī)范,服務(wù)態(tài)度好,無(wú)“生、冷、硬、頂、推、拖”現(xiàn)象?! 。常J(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)承諾,加強(qiáng)與患者的交流和溝通,自覺(jué)接受監(jiān)督,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。?。ㄎ澹┮虿∈┲?,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。 ?。保畤?yán)格執(zhí)行診療規(guī)范和用藥指南,堅(jiān)持合理檢查、合理治療、合理用藥?! 。玻J(rèn)真落實(shí)有關(guān)控制醫(yī)藥費(fèi)用的制度和措施。 ?。常畤?yán)格執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)和藥品價(jià)格政策,不多收、亂收和

5、私自收取費(fèi)用?! 。╊櫲缶?,團(tuán)結(jié)協(xié)作,和諧共事。 ?。保e極參加上級(jí)安排的指令性醫(yī)療任務(wù)和社會(huì)公益性的扶貧、義診、助殘、支農(nóng)、援外等醫(yī)療活動(dòng)?! ?.正確處理同行、同事間的關(guān)系,互相尊重,互相配合,取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同進(jìn)步。 ?。ㄆ撸┡μ岣邔?zhuān)業(yè)技術(shù)水平?! 。保e極參加培訓(xùn),刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),努力學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù),提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平?! 。玻鰪?qiáng)責(zé)任意識(shí),防范醫(yī)療差錯(cuò)、醫(yī)療事故的發(fā)生。第三章醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)章制度  第一條醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案制度。醫(yī)院在崗職工,均建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案。是評(píng)價(jià)醫(yī)務(wù)人員和機(jī)關(guān)后勤人員職業(yè)道德、工作作風(fēng)和政治表現(xiàn)的重要資料,是晉升、晉級(jí)、評(píng)先和獎(jiǎng)懲的

6、重要依據(jù)?! 〉诙l醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育管理制度?! 〉谌龡l建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)投訴、監(jiān)督制度?! 。ㄒ唬┽t(yī)德醫(yī)風(fēng)調(diào)查制度。門(mén)診病人在就診前由門(mén)診部發(fā)放《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)調(diào)查表》,病人在就診結(jié)束后將自己的切身感受和對(duì)醫(yī)護(hù)人員的評(píng)價(jià)填寫(xiě)在表上,投入門(mén)診醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督箱內(nèi),每月由辦公室負(fù)責(zé)回收、整理。住院病人出院時(shí),由所在科室發(fā)放一份《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)調(diào)查表》,病人將其住院的切身感受和對(duì)醫(yī)護(hù)人員的評(píng)議填寫(xiě)在表上,投送(郵寄)到醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦公室或投入醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督箱,每月底由醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦公室負(fù)責(zé)回收、整理?! 。ǘ﹩挝蛔剷?huì)議制度。醫(yī)院每年必須召開(kāi)一次社區(qū)單位代表座談會(huì)。醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)和職能科室負(fù)責(zé)人參加會(huì)

7、議,對(duì)社區(qū)單位代表所提意見(jiàn)或建議,認(rèn)真記錄,進(jìn)行整理、分析、處理?! 。ㄈ┎T信訪制度。門(mén)診部、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦公室負(fù)責(zé)接待病人及家屬來(lái)信來(lái)訪。對(duì)病人投訴應(yīng)及時(shí)收集整理,上報(bào)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦公室,由有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)處理,并將結(jié)果在一月內(nèi)反饋給病人或其家屬。 ?。ㄋ模┕ば葑剷?huì)制度。對(duì)患者反映的問(wèn)題及時(shí)研究,提出整改措施,或向醫(yī)院有關(guān)部門(mén)反饋情況,向患者反饋有關(guān)問(wèn)題的處理意見(jiàn)?!〉谒恼驴荚u(píng)的主要方法與應(yīng)用  第一條醫(yī)德考評(píng)要堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則,堅(jiān)持定性考評(píng)與量化考核相結(jié)合,與醫(yī)務(wù)人員的年度考核、定期考核等工作相結(jié)合,納入醫(yī)院管理體系,醫(yī)院每年進(jìn)行二次,上半年為初評(píng),下

8、半年為總評(píng),市衛(wèi)生局進(jìn)行

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