職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導

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1、職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導第1章 認識職業(yè)世界 規(guī)劃職業(yè)人生?????教學目標和要求通過本章的教學使學生懂得職業(yè)生涯設(shè)計的意義,職業(yè)生涯的階段,職業(yè)生涯設(shè)計的步驟。通過對社會環(huán)境分析,自我評估,使學生在規(guī)劃職業(yè)時自覺地將社會的需求與個人的素質(zhì)優(yōu)勢結(jié)合起來,能在做職業(yè)生涯設(shè)計時找準職業(yè)定位,確定生涯路線,選擇目標,制訂出具體的職業(yè)規(guī)劃。?????教學重點和難點1、職業(yè)生涯設(shè)計的意義2、高職高專人才的需求分析3、能力與職業(yè)選擇4、具體的職業(yè)規(guī)劃教學基本內(nèi)容第一節(jié)?職業(yè)生涯規(guī)劃概述???本節(jié)內(nèi)容導入????傳說有兩個

2、饑餓的人,在最困難的時候,得到了一位長者的恩賜:一根魚竿和一簍魚。他們中的一個人想著趕快止住饑餓,就要了一簍魚;另一個人想著今后能一直有吃的,就要了一根魚竿。拿到魚的人馬上用干柴把魚烤熟后,吃了個精光。不久,他就餓死了。拿到魚竿的人開始向大海邊走去,但當看到那片蔚藍色的海洋時,他的最后一點力氣也用完了。結(jié)果,他也只能眼巴巴地看著大海餓死了。無獨有偶,同樣有兩個饑餓的人,他們得到了長者同樣的恩賜。但他們倆一起烤魚吃,然后,又一起來到海邊,過起了捕魚為生的日子。最終,他們不僅沒有餓死,幾年后,他們還蓋起了房

3、子,建造了漁船,有了各自的家庭。這個故事的深刻寓意提示我們:在做事情的時候,如果只考慮眼前的利益,而不顧長遠發(fā)展,最終只能被“餓死”。反之,如果只僅僅考慮將來,而脫離眼前的實際,最終也只能被“餓死”。我們只有既從當前的實際出發(fā),又考慮長遠的生存與發(fā)展,才能最終解決問題。???在做職業(yè)生涯規(guī)劃時,我們需要從社會現(xiàn)實和自己的實際情況出發(fā),主動地把現(xiàn)實與理想結(jié)合起來,既不盲目地好高騖遠,又不輕易地妄自菲薄。而是腳踏實地,充滿自信地面向未來,制定出人生最可行、最有價值的職業(yè)生涯規(guī)劃。概念:什么是職業(yè)生涯?職業(yè)生

4、涯,亦即事業(yè)生涯,是一個人人生工作職業(yè)的發(fā)展道路。???什么是職業(yè)生涯規(guī)劃?為自己的職業(yè)生涯作一個科學合理的規(guī)劃。1、職業(yè)生涯設(shè)計的現(xiàn)實意義(1)是個人職業(yè)發(fā)展的有效方法通過職業(yè)生涯設(shè)計可以明確個人職業(yè)發(fā)展的目標?,F(xiàn)代社會中,職業(yè)發(fā)展的機會眾多,但往往使求職者無所適從,缺乏明確的目標,也使不少人在職業(yè)發(fā)展的道路上走了不少彎路。有了職業(yè)生涯發(fā)展目標,就會使人在每一天的工作和學習中,都在為這個目標積累資源,創(chuàng)造條件。如果你不知道往哪里走,你就很難到達哪里。事實表明,大學生畢業(yè)后無目的、無規(guī)劃的盲目就業(yè),將影

5、響他們的長遠發(fā)展。職業(yè)生涯設(shè)計作為大學生進入社會前應(yīng)做好的關(guān)鍵一環(huán),理應(yīng)得到他們的重視。通過職業(yè)生涯設(shè)計,可以使人了解自己,了解周圍的環(huán)境,以便在紛紜的環(huán)境中找到適合自己的人生坐標,并在自己的潛能方面不斷地發(fā)掘和拓展,最終實現(xiàn)事業(yè)的輝煌。(2)是組織中人力資源開發(fā)的有效途徑傳統(tǒng)的人力資源管理注重的是人職匹配,即將合適的人放在合適的位置上。現(xiàn)代人力資源管理與開發(fā)更注重的是人職發(fā)展。因此進行職業(yè)生涯設(shè)計,制訂員工的職業(yè)生涯規(guī)劃是一項必要的管理活動。通過職業(yè)生涯設(shè)計,最大程度發(fā)揮員工的潛能,使組織的效能最大化

6、。???對于即將畢業(yè)、走向社會的大學生,恰當?shù)膿駱I(yè)決策意味著成功的職業(yè)生涯開始,而失誤的擇業(yè)決策意味著未來的職業(yè)生活中可能潛伏了危機。(3)是社會發(fā)展的必然要求一方面,社會變化和技術(shù)革新的速度越來越快,不確定性大大增加;另一方面,任何人都面臨著比以往更大的風險,婚姻的穩(wěn)定性消失,愛人已經(jīng)不能成為很可靠的依賴,子女的數(shù)目減少,養(yǎng)兒防老的可能性顯然很小,以任何方式進行儲蓄,都必須預(yù)估貶值的損失,再加上各種各樣預(yù)想不到的天災(zāi)人禍,更讓人終生難安。在這種情況下,人無遠慮,必有近憂。???2、職業(yè)生涯的階段第一階

7、段是生涯成長期(出生—14歲):這一階段,人們從外界獲得各種關(guān)于職業(yè)的知識,扮演各自喜愛的職業(yè)角色,產(chǎn)生職業(yè)興趣,有意地培養(yǎng)能力;第二階段是生涯探索期(15-24歲):這一時期,人們對自身興趣和從業(yè)條件、社會價值進行考慮,參加職業(yè)培訓,嘗試擇業(yè),從事某種職業(yè)活動,扮演某種職業(yè)角色;(變化的20歲)第三階段是生涯建立期(25-44歲)(古人:30而立):這一時期,勞動者對前期選定的職業(yè)進行滿意或不滿意的評價、變換,并致力于職業(yè)的穩(wěn)定;(成熟的30歲,收獲的40歲)第四階段是生涯維持期(45-64歲):這一

8、時期,勞動者取得成就,獲得一定的社會地位,維持自己的工作成就,提高自己的社會地位;第五階段是生涯衰退期(65歲以上):這一時期,人的健康狀況和工作能力都在衰退,職業(yè)生涯接近尾聲,逐漸退出職業(yè)舞臺。3、職業(yè)生涯設(shè)計的步驟??????????????????????第二節(jié)認識職業(yè)世界???本節(jié)內(nèi)容導入進行職業(yè)生涯規(guī)劃,首先要進行環(huán)境分析。分析時,應(yīng)注意環(huán)境條件的特點、發(fā)展變化情況、自己與環(huán)境的關(guān)系、環(huán)境對自己有利與不利的因素等等。只有根據(jù)社會條

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