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1、獨立學(xué)院輔導(dǎo)員績效考核指標體系研究——以甘肅省為例分類號：C9310710-2009123125碩士學(xué)位論文獨立學(xué)院輔導(dǎo)員績效考核指標體系研究——以甘肅省為例李洋導(dǎo)師姓名職稱芮夕捷教授申請學(xué)位級別管理學(xué)碩士學(xué)科專業(yè)名稱行政管理論文提交日期2012年4月17日論文答辯日期2012年5月22日學(xué)位授予單位長安大學(xué)TheCounselorsPerformanceEvaluationIndicatorSystemofIndependentColleges——TakeGansuforExampleADissertationSubmit
2、tedfortheDegreeofMasterCandidate：LiYangSupervisor：Prof.RuiXijieChang’anUniversity,Xi’an,Chinai摘要獨立學(xué)院這一新生力量伴隨著我國高等教育的改革與發(fā)展，已成為教育領(lǐng)域不可或缺的組成部分。它的出現(xiàn)，有助于加快教育大眾化的進程，同時減輕了一些普通本科高校的壓力，對高等教育事業(yè)的發(fā)展作出了很大的貢獻。甘肅省5所獨立學(xué)院自成立至今歷經(jīng)十多年年風(fēng)風(fēng)雨雨,現(xiàn)已取得較好的成績，發(fā)展態(tài)勢良好。隨著近幾年國家對獨立學(xué)院規(guī)范化管理的加強和對高校輔導(dǎo)員隊伍
3、建設(shè)的重視，甘肅省獨立學(xué)院院領(lǐng)導(dǎo)逐漸意識到輔導(dǎo)員作為學(xué)院人力資源的重要組成部分，它的建設(shè)與學(xué)院未來生存發(fā)展息息相關(guān)。在輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)中，輔導(dǎo)員績效考核舉足輕重，直接關(guān)系著輔導(dǎo)員的工作態(tài)度、工作效率、隊伍穩(wěn)定、學(xué)生培養(yǎng)等一系列問題，而決定輔導(dǎo)員績效考核有效與否的重要影響因素之一便是輔導(dǎo)員績效考核指標體系建設(shè)?；诖?，本文以甘肅省獨立院校輔導(dǎo)員績效考核指標體系為研究內(nèi)容，運用管理學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、行為科學(xué)等多學(xué)科相關(guān)理論，通過對現(xiàn)有國內(nèi)外研究理論與成果的梳理，首先提出了甘肅省當(dāng)前獨立學(xué)院輔導(dǎo)員績效考核指標體系中存在的問題，接著明確獨立
4、學(xué)院輔導(dǎo)員績效考核指標體系的相關(guān)概念和基本理論，并進一步對指標體系的構(gòu)建原則、指標體系設(shè)計的方法及甘肅省內(nèi)獨立學(xué)院人才培養(yǎng)目標、獨立學(xué)院的學(xué)生特點、獨立學(xué)院輔導(dǎo)員工作的內(nèi)容進行論證分析，劃分出各項指標，建立起以學(xué)生、直接上級領(lǐng)導(dǎo)、同事及輔導(dǎo)員自身為考核主體的獨立學(xué)院輔導(dǎo)員績效考核指標體系，并根據(jù)德爾菲法與層次分析法確定了各項指標權(quán)重。關(guān)鍵詞：獨立學(xué)院，輔導(dǎo)員，績效考核指標體系iAbstractWiththereformanddevelopmentofChinesehighereducation,anewstrengthind
5、ependentcollegehasbecomeanindispensablepartofeducationfield,whichhelpstospeeduptheprocessofeducationpopularization;helpstoreducethepressureoftheundergraduateeducation,andmakesagreatcontributiontohighereducation.Thereare5independentcollegesinGansuprovince.Theyfounde
6、dbefore10years,withsomanyupsanddowns,theyhaveachievedgoodresult,andthedevelopmentsituationisgood.Withthestandardizedmanagementandstrengthenattentiontotheconstructionofthecontingentofuniversitycounselors,leadersoftheindependentinstituteofGansuprovincegraduallyrealiz
7、etheimportantpartofcollegecounselorasthehumanresources,itiscloselylinkedtotheconstructionandthefuturedevelopmentofIndependentcolleges'survival.Intheinstructorteamconstruction,theperformanceevaluationispolitical.Itisdirectlyrelatedtothecounselor'sworkattit
8、ude,workefficiency,instructorteam'sstable,cultivatingstudentsandaseriesofproblems.Theperformanceevaluationindicatorsystemconstructionisoneof
