獨立學(xué)院輔導(dǎo)員績效考核指標(biāo)設(shè)計研究——以au獨立學(xué)院為例

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1、萬方數(shù)據(jù)RESEARCHONPERFORMANCEAPPRAISALINDEXDESIGNOFINDEPENDENTCOLLEGECOUNSELOR—AUindependentcollegeasanexampleByShanYingAThesisSubmittedtotheGraduateSchoolofNanjingAgriculturalUniversityInPartialFulf'dlmentoftheRequirementsForthedegreeofMasterofPublicAdministration(M田A)SupervisedbyAss

2、ociateProfWuHongmeiCollegeofPublicAdministrationNanjingAgriculturalUniversityNanjing,P.R.ChinaNovember2013萬方數(shù)據(jù)原創(chuàng)性l聲明本人鄭重聲明:所呈交的學(xué)位論文,是本人在導(dǎo)師的指導(dǎo)下,獨立進行研究工作所取得的成果。除文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外,本論文不包含任何其他個人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的作品成果。對本文的研究做出重要貢獻的個人和集體,均已在文中以明確方式標(biāo)明。本人完全意識到本聲明的法律結(jié)果由本人承擔(dān)。學(xué)位論文作者(需親筆)簽名:呀、涉加『鄉(xiāng)年//月z夕曰

3、I7學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書本學(xué)位論文作者完全了解學(xué)校有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定,同意學(xué)校保留并向國家有關(guān)部門或機構(gòu)送交論文的復(fù)印件和電子版,允許論文被查閱和借閱。本人授權(quán)南京農(nóng)業(yè)大學(xué)可以將本學(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫進行檢索,可以采用影印、縮印或掃描等復(fù)制手段保存和匯編學(xué)位論文。保密口,在——年解密后適用本授權(quán)書。本學(xué)位論文屬于不保密彰(請在以上方框內(nèi)打“v”)學(xué)位論文儲c需耥繇留秀川多導(dǎo)師(需親筆)簽名:娶∥檻日D,/p0廠月門2●,年萬方數(shù)據(jù)目錄摘要?????????????????????????????????.IABSTRACT??

4、??????????????????????????????????????.III1緒論???????????????????一???????????????????????一l1.1選題背景?????????????????????????????..11.2選題意義??????????????????????????????11.3概念界定?????????????????????????????..21.3.1獨立學(xué)院????????????????????????????21.3.2輔導(dǎo)員?????????????????????????????

5、31.3.3績效考核????????????????????????????31.3.4績效考核指標(biāo)??????????????????????????31.4國內(nèi)外文獻綜述??????????????????????????..41.5研究內(nèi)容及方法??????????????????????????一61.6研究可能的創(chuàng)新??????????????????????????。62獨立學(xué)院輔導(dǎo)員績效考核現(xiàn)狀分析????????????????????92.1獨立學(xué)院與普通高校的對比分析???????????????????..92.1.1獨立學(xué)院的學(xué)生特

6、點分析?????????????????????92.2.2獨立學(xué)院與普通高校的人才培養(yǎng)目標(biāo)對比分析???????????.102.2.3獨立學(xué)院輔導(dǎo)員的工作特點分析?????????????????.112.2AU獨立學(xué)院輔導(dǎo)員績效考核現(xiàn)狀??????????????????..122.3AU學(xué)院輔導(dǎo)員績效考核面臨的問題?????????????????..142.3.1部分指標(biāo)難以量化,考核主觀性較強???????????????.142.3.2考核指標(biāo)流于形式,考核主體單一化???????????????.152.4AU獨立學(xué)院輔導(dǎo)員現(xiàn)有績效考核問題

7、產(chǎn)生的原因分析?????????一162.4.1獨立學(xué)院的資金不足,預(yù)算有限?????????????????.162.4.2管理體制僵化,管理者缺乏對績效考核制度的重視?????????.162.4.3考核成本過大,工作不可預(yù)計性高????????????????.173獨立學(xué)院輔導(dǎo)員績效考核指標(biāo)體系再設(shè)計????????????????。.193.1績效考核指標(biāo)體系設(shè)計原則?????????????????????193.1.1客觀公正原則?????????????????????????.19萬方數(shù)據(jù)獨立學(xué)院輔導(dǎo)員績效考核指標(biāo)設(shè)計研究——以AU獨立學(xué)

8、院為例3.1.2科學(xué)原則?????????????????????

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