潞安集團公司工會文件

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1、潞安集團公司工會文件潞礦工字〔2017〕2號關(guān)于開展集團先進女職工集體和個人評選表彰活動的通知各基層工會:二0一六年，集團廣大女職工緊緊圍繞潞安發(fā)展戰(zhàn)略和中心任務(wù)，深入開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)、崗位爭一流”主題競賽活動，在提素建功、協(xié)管安全、權(quán)益維護、文明創(chuàng)建等活動中做出了積極的努力。為表彰先進，進一步激勵和引導(dǎo)廣大女職工建功立業(yè)，集團工會決定，開展2016年度先進女職工集體和個人的總結(jié)評比工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:一、榮譽設(shè)置集體榮譽：優(yōu)秀女職工標兵崗；五一巾幗標兵崗；模范、先進工會女職工委員會；模范、先進工會女職工家屬協(xié)管安全委員會。個人榮譽：五一巾幗標兵、巾幗標兵、協(xié)管安全

2、標兵、文明和諧家庭、優(yōu)秀女職工、優(yōu)秀協(xié)管員、優(yōu)秀巾幗志愿者、優(yōu)秀女職工干部、維護女職工權(quán)益貢獻獎。二、評選范圍及條件集體榮譽（一）優(yōu)秀女職工標兵崗在推薦的五一巾幗標兵崗中申報、評比產(chǎn)生。要求創(chuàng)新創(chuàng)效成績突出、管理規(guī)范、安全和諧，在巾幗建功競賽活動中發(fā)揮好標桿示范作用。（二）五一巾幗標兵崗評比條件：1、認真執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴格遵守國家法律法規(guī)，具有積極向上的團隊精神和良好的職業(yè)道德風貌,積極開展女職工提升素質(zhì)建功立業(yè)活動，在工作中作出突出成績的女職工隊組和科室；2、隊組或科室女職工人數(shù)比例不少于60%，主要負責人之一為女性；3、積極參與集團巾幗建功競賽活動，愛崗敬業(yè)，爭

3、創(chuàng)一流，在管理和安全生產(chǎn)中取得好成績；4、崗位作業(yè)標準化合格率達100%，在實現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，協(xié)管安全工作有創(chuàng)新；5、管理有序，崗位創(chuàng)新，績效突出，能夠較好地起到模范帶頭作用。（三）模范、先進工會女職工委員會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的中心，能夠全面履行女職工委員會的各項職能，創(chuàng)造性地完成上級工會女職工委員會和本級工會布置的各項工作任務(wù)，工作有計劃、有方案，基礎(chǔ)資料齊全、準確。采取有效途徑，在女職工組織建設(shè)、提素建功、協(xié)管安全、權(quán)益維護和文明創(chuàng)建等活動中取得成績，管理創(chuàng)新成效顯著。評比辦法：采取單位申報，集團工會根據(jù)申報單位2016年度總體工作情況和《工會女職工工作計劃書》的完成

4、情況綜合評審確定。（四）模范、先進工會女職工家屬協(xié)管安全委員會組織帶領(lǐng)女職工家屬協(xié)管員以安全生產(chǎn)為中心，認真履行協(xié)管安全委員會的各項工作職責，全面落實集團公司安全工作部署，有完善的制度。積極推行安全聯(lián)保責任書的簽訂實施，扎實開展安全幫教、安全宣傳、協(xié)管員培訓(xùn)、安全送溫暖等工作，在“井口、單身公寓、社區(qū)”三個陣地建設(shè)中有創(chuàng)新，安全文化建塑成效顯著。評比辦法：采取單位申報，集團工會根據(jù)2016年度協(xié)管安全工作全年開展情況和集團每季度安全檢查的評價結(jié)果綜合評審確定。個人榮譽（一）五一巾幗標兵從申報的“巾幗標兵、協(xié)管安全標兵”中評選。1、愛崗敬業(yè)，具有務(wù)實的工作作風和奉獻精神，道德

5、高尚，在礦區(qū)建設(shè)中取得突出成績的；2、拼搏進取，在技術(shù)上有創(chuàng)新、在管理上有新招，在集團及以上技能大賽中取得突出成績，或團隊的攻關(guān)項目取得技術(shù)進步優(yōu)秀成果的，在改革創(chuàng)新中能夠發(fā)揮帶頭示范作用；3、積極參與節(jié)能降耗、“五小”競賽、合理化建議、職工創(chuàng)新等活動，開展“傳幫帶”活動，在創(chuàng)建技能大師工作室技術(shù)攻關(guān)等活動中發(fā)揮標桿示范作用；4、在從事女工協(xié)管安全活動中積極想實招、辦實事，每月堅持到礦工家庭、隊組開展安全幫教、宣講活動不少于3次，深受礦工喜愛和好評的；5、熱心公益事業(yè)，弘揚社會主義核心價值觀，積極參與巾幗志愿服務(wù)活動，在打造潞安女工建功競賽靚麗名片等活動中表現(xiàn)突出者。（二）

6、巾幗標兵在推薦的從事生產(chǎn)、科研、管理、服務(wù)等行業(yè)的優(yōu)秀女職工中申報、評比產(chǎn)生，具備下列條件之一者：1、愛崗敬業(yè)，甘于奉獻，團結(jié)友善，弘揚社會主義核心價值觀，在平凡崗位做出突出成績的；2、積極參加技術(shù)創(chuàng)新和“五小”競賽活動，在集團及本單位技術(shù)比武、技能競賽活動中取得突出成績的（原則上在集團技術(shù)比武中取得前三名，本單位取得第一名的女職工，申報時附證書復(fù)印件）；3、積極進取，不斷提高自身素質(zhì)，在管理績效、和諧發(fā)展、礦區(qū)文明建設(shè)等工作中貢獻突出，組織評價和員工行為規(guī)范考評優(yōu)秀。（三）協(xié)管安全標兵在推薦的優(yōu)秀協(xié)管員中申報、評比產(chǎn)生（原則上要求獲得過本單位及以上榮譽）。評比條件：1、努

7、力學(xué)習(xí)、積極宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針政策，了解和掌握煤礦安全生產(chǎn)的基本常識及本企業(yè)的安全情況，自覺提高協(xié)管能力和水平。2、積極參加協(xié)管委組織的各項活動，認真履行協(xié)管職責，完成協(xié)管各項工作任務(wù)。定期走訪職工家庭，認真做好重點人、重點戶和“三違”人員的思想轉(zhuǎn)化工作，督促其按章作業(yè)，保障安全生產(chǎn)。3、熱心協(xié)管安全工作，在協(xié)管安全各項工作和活動中成績突出，協(xié)管安全工作日志和家訪幫教等記錄規(guī)范詳實，深受群眾認可和礦工喜愛。（申報時附《協(xié)管安全工作日志》、《家訪幫教記錄》）（四）文明和諧家庭家庭成員能夠積極踐行社會主義核心價