眾泰汽車薪資福利崗

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1、眾泰汽車職位職能:??薪資福利經(jīng)理/主管??職位描述:崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)修訂集團(tuán)公司薪酬福利制度，完善薪酬福利管理體系；2.實(shí)施工資總額的管理，完成各單位年度工資總額的分配；3.負(fù)責(zé)集團(tuán)本部年度人工成本預(yù)算；4.負(fù)責(zé)集團(tuán)本部員工、離退休人員工資的核算、發(fā)放；5.負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公積金、住房公積金補(bǔ)貼基數(shù)調(diào)整方案并實(shí)施；6.設(shè)計(jì)特殊人才薪酬激勵(lì)方案并實(shí)施；7.收集市場(chǎng)當(dāng)?shù)匦劫Y福利相關(guān)信息進(jìn)行分析，并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，確保公司的薪資福利具有競(jìng)爭(zhēng)力任職資格：1.人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；2.具備

2、1-2年薪酬管理或財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)薪酬體系設(shè)計(jì)和管理有獨(dú)到的經(jīng)驗(yàn)，熟悉薪酬管理領(lǐng)域所涉及的公司業(yè)務(wù)流程、績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)和政策；3.良好的口頭溝通能力和書面溝通技巧，出色的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力；4.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度；5.具有良好的服務(wù)意識(shí)，能承擔(dān)一定的工作壓力；；6.熟練掌握和運(yùn)用office辦公軟件。7.高度的敬業(yè)精神，保密意識(shí)強(qiáng)。品牌簡(jiǎn)介　　眾泰控股集團(tuán)始建于2003年，是一家以汽車整車及發(fā)動(dòng)機(jī)、模具、鈑金件、變速器等汽車關(guān)鍵零部件的研發(fā)制造為核心業(yè)務(wù)和發(fā)展方向的現(xiàn)代化民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)?，F(xiàn)有

3、浙江、湖南兩大整車生產(chǎn)基地，形成“眾泰”、“江南”兩大汽車整車自主品牌，具有國(guó)內(nèi)外先進(jìn)水平的沖壓、焊裝、涂裝、總裝四大工藝生產(chǎn)線和整車動(dòng)態(tài)性能檢測(cè)線。是目前國(guó)內(nèi)擁有轎車、輕型客車、輕型貨車和純電動(dòng)汽車等完整汽車生產(chǎn)資質(zhì)的民營(yíng)汽車專業(yè)制造商之一，企業(yè)注冊(cè)資本4.6億元?！　〖瘓F(tuán)主導(dǎo)產(chǎn)品為“眾泰2008”、“眾泰5008”、“夢(mèng)迪博朗”轎車、0.8L—2.0L排量環(huán)保型汽車發(fā)動(dòng)機(jī)。其中“眾泰2008EV”是中國(guó)第一款經(jīng)過國(guó)家工信部認(rèn)證，獲得生產(chǎn)銷售許可的純電動(dòng)乘用車，該車采用大容量鋰離子電池，突破了電機(jī)、控制系統(tǒng)等核

4、心技術(shù)，真正實(shí)現(xiàn)低噪音、零排放?！　〖瘓F(tuán)現(xiàn)有員工近3000余人，是一支年輕化、極富戰(zhàn)斗力、使命感強(qiáng)的高素質(zhì)隊(duì)伍。集團(tuán)先后在意大利和日本組建了技術(shù)團(tuán)隊(duì)，還建有省級(jí)技術(shù)研發(fā)中心，并邀請(qǐng)臺(tái)灣、一汽、二汽、天津模具等國(guó)內(nèi)優(yōu)秀的管理、技術(shù)人員加盟，組成了較強(qiáng)的整車及零部件研發(fā)和現(xiàn)代企業(yè)管理隊(duì)伍?！　〖瘓F(tuán)始終堅(jiān)持國(guó)際化思路，密切關(guān)注和跟蹤國(guó)際汽車界的發(fā)展動(dòng)態(tài)，不斷進(jìn)行技術(shù)升級(jí)改造，保持車型、工藝技術(shù)和加工、檢測(cè)設(shè)備的先進(jìn)性。堅(jiān)持高起點(diǎn)入門、全方位整合、優(yōu)化汽車與汽車零部件互動(dòng)式發(fā)展。始終以“謙和誠(chéng)信、創(chuàng)新務(wù)實(shí)、追求卓越、回報(bào)

5、社會(huì)”為企業(yè)宗旨，通過提供高品位、高性價(jià)比的汽車產(chǎn)品和服務(wù)，致力于創(chuàng)造讓客戶快樂的汽車復(fù)合基地?！　　?006年初首款整車眾泰2008正式投放市場(chǎng)，當(dāng)年產(chǎn)銷突破萬臺(tái)；2007年初重組江南汽車，取??眾泰汽車得轎車生產(chǎn)公告，全年產(chǎn)銷四萬余臺(tái)，并批量出口50余個(gè)國(guó)家和地區(qū)，覆蓋中東、西亞、俄羅斯、拉美等市場(chǎng)。集團(tuán)先后在意大利和日本組建了技術(shù)團(tuán)隊(duì)，并聘請(qǐng)臺(tái)灣、一汽、二汽、天津模具等國(guó)內(nèi)優(yōu)秀的管理、技術(shù)人才加盟，組成了高效的整車及零部件研發(fā)和現(xiàn)代企業(yè)管理隊(duì)伍。目前，公司引進(jìn)的高級(jí)管理、技術(shù)人才400多人，其中國(guó)外專家30

6、人，博士56人，并在意大利建有技術(shù)中心?！　〖瘓F(tuán)始終密切關(guān)注和跟蹤國(guó)際汽車界的發(fā)展動(dòng)態(tài)，不斷進(jìn)行技術(shù)升級(jí)改造，保持車型、工藝技術(shù)和加工、檢測(cè)設(shè)備的先進(jìn)性。并全面實(shí)施了ERP流程優(yōu)化解決方案，涵蓋研發(fā)、采購(gòu)、制造、財(cái)務(wù)、質(zhì)量、營(yíng)銷以及售后服務(wù)等整個(gè)業(yè)務(wù)價(jià)值鏈，實(shí)現(xiàn)了體系競(jìng)爭(zhēng)力的提升?！　⊥ㄟ^“引進(jìn)、消化吸收、再創(chuàng)新”的模式，集團(tuán)整合全球資源，開發(fā)儲(chǔ)備了數(shù)款后續(xù)平臺(tái)車型及發(fā)動(dòng)機(jī)、變速箱等關(guān)鍵汽車零部件。自2008年起集團(tuán)整車業(yè)務(wù)將以年平均10萬臺(tái)的產(chǎn)銷量增長(zhǎng)，其中整車和KD件出口將占三分之一以上。一次規(guī)劃、分步實(shí)施和

7、滾動(dòng)發(fā)展，至2012年一期工程完成，實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)銷汽車50萬臺(tái)；2017年二期工程結(jié)束，實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)銷汽車95萬臺(tái)?！　〖瘓F(tuán)以營(yíng)造健康快樂汽車生活為企業(yè)宗旨，通過提供品位、實(shí)惠的汽車產(chǎn)品和服務(wù)，致力于創(chuàng)造讓員工、客戶和股東快樂的汽車復(fù)合基地。編輯本段企業(yè)文化　　一、集團(tuán)愿景——?jiǎng)?chuàng)造快樂的汽車復(fù)合基地　　·員工的快樂??眾泰汽車·客戶的快樂　　·股東的快樂　　二、經(jīng)營(yíng)定位——品位、實(shí)惠的汽車創(chuàng)造者　　·品位：品位汽車、品味精彩　　·實(shí)惠：物美價(jià)廉、服務(wù)大眾　　·創(chuàng)造：創(chuàng)想生活、創(chuàng)贏未來　　三、經(jīng)營(yíng)理念——營(yíng)造健康快樂汽車生

8、活　　·對(duì)客戶——為客戶創(chuàng)想價(jià)值　　·對(duì)員工——為員工創(chuàng)享未來　　·對(duì)社會(huì)——為社會(huì)創(chuàng)響和諧　　四、組織管理信念人本和諧管理　　五、集團(tuán)座右銘——謙和誠(chéng)信創(chuàng)新務(wù)實(shí)追求卓越回報(bào)社會(huì)　　六、集團(tuán)核心價(jià)值觀　　·人才觀——人才是金字塔的基石　　·產(chǎn)品觀——產(chǎn)品是企業(yè)的名片　　·環(huán)境觀——小細(xì)節(jié)看出大品格　　·競(jìng)爭(zhēng)觀——有競(jìng)爭(zhēng)才有未來　　·成本觀——節(jié)約是一種美德，更是一種智慧