中國(guó)官場(chǎng)定律大全

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1、中國(guó)官場(chǎng)定律大全?一、矛盾定律：一朝天子一朝臣，跟領(lǐng)導(dǎo)走得太近了不行，離得太遠(yuǎn)也不行。跟得太近了怕站錯(cuò)了隊(duì)，一旦大樹(shù)倒掉，大難就會(huì)臨頭；離得太遠(yuǎn)了，好處永遠(yuǎn)輪不到，壞事少不了。況且現(xiàn)在官員換得快似走跑燈，跟與不跟，跟隊(duì)伍還是跟觀點(diǎn)，要良知要主見(jiàn)還是要隊(duì)伍要關(guān)系，左也不是，右也不是，此乃機(jī)關(guān)人員揮之不去的煩惱。二、尷尬定律：苦干的不如巧干的，干的不如看的，看的不如搗蛋的。上去的不一定是能力強(qiáng)的，原地踏步的不一定是低能的。說(shuō)你行你就行不行也行，說(shuō)不行就不行行也不行。不服不行。三、變臉定律：見(jiàn)到上司唯唯喏喏，是逼出來(lái)的；見(jiàn)到同級(jí)嘻嘻哈哈，是裝出來(lái)的；見(jiàn)到群眾兇兇巴巴，是自然來(lái)

2、的，是感情地真實(shí)流露。學(xué)會(huì)隨機(jī)應(yīng)變，因人而異，看風(fēng)使舵，是機(jī)關(guān)的立身之本、生存之道。說(shuō)難聽(tīng)點(diǎn)叫見(jiàn)人說(shuō)人話(huà)，見(jiàn)鬼說(shuō)鬼話(huà)。說(shuō)好聽(tīng)點(diǎn)叫角色轉(zhuǎn)變，到哪山唱哪歌。四、活躍定律：領(lǐng)導(dǎo)在辦公室的時(shí)候，氣氛永遠(yuǎn)是“團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅”不“活潑”；而領(lǐng)導(dǎo)不在的時(shí)候，氣氛會(huì)變得異?；钴S，可以海闊天空，說(shuō)說(shuō)笑笑、吹吹牛皮、聊聊足球、侃侃新聞、議議女人……無(wú)所不及。人人都不喜歡約束，人人都想才能大發(fā)揮，總是找不到自已的平臺(tái)。這個(gè)無(wú)拘無(wú)束的平臺(tái)也許每個(gè)人都在找。五、不公定律：能干的總有干不完的活，不能干的總是沒(méi)有活干。干得多的人犯錯(cuò)誤的幾率就高，到頭來(lái)往往吃力不討好。少干或不干的人，往往不犯或少犯

3、錯(cuò)誤，給領(lǐng)導(dǎo)的印象卻是個(gè)好同志。不在赫赫之位，難立顯顯之功。身居下位，摸不清領(lǐng)導(dǎo)愛(ài)好，不犯錯(cuò)誤，少犯錯(cuò)誤是個(gè)準(zhǔn)則。六、加班定律：“月亮走我也走”，領(lǐng)導(dǎo)到了下班時(shí)間不走，下屬就不能理直氣壯地走。加班等于敬業(yè)，至于效率可以不聞不問(wèn)。而領(lǐng)導(dǎo)不在的時(shí)候，加班等于白加。工作效率高的，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的，往往在領(lǐng)導(dǎo)腦子里不是最能干的。經(jīng)常加班的，工作時(shí)間完不成任務(wù)的，常常加班的，往往成為干將。七、新官定律：新上任的領(lǐng)導(dǎo)不管見(jiàn)到誰(shuí)都是笑容可掬，親切有加。如果你認(rèn)為新來(lái)的頭兒平易近人，聯(lián)系群眾，沒(méi)有架子，那就大錯(cuò)特錯(cuò)了。3天過(guò)后，大都原形畢露，眼睛朝上，目無(wú)群眾，再也找不到上任伊始的影子，倒

4、是官腔十足，架子不小。上任3月后的官員誰(shuí)還認(rèn)為面目可親？可曾到辦公室光臨。八、趨同定律：領(lǐng)導(dǎo)的愛(ài)好，往往會(huì)成為辦公室成員的共同愛(ài)好，即愛(ài)好著領(lǐng)導(dǎo)的愛(ài)好，幸福著領(lǐng)導(dǎo)的幸福，悲哀著領(lǐng)導(dǎo)的悲哀，快樂(lè)著領(lǐng)導(dǎo)的快樂(lè)。遠(yuǎn)離著領(lǐng)導(dǎo)的痛狠，關(guān)切著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切。九、轉(zhuǎn)移定律：領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)批了領(lǐng)導(dǎo)，作為被領(lǐng)導(dǎo)的你就得小心領(lǐng)導(dǎo)拿你當(dāng)做“出氣筒”。你要覺(jué)得窩火，可以再找被你領(lǐng)導(dǎo)的人發(fā)一通脾氣，指責(zé)他“怎么搞的！”如果沒(méi)有，那就打落牙齒往肚子里咽。有經(jīng)驗(yàn)的老婆、孩子發(fā)現(xiàn)其臉上陰到多云，一般都會(huì)知趣地走開(kāi)。十、關(guān)系定律：有本事沒(méi)關(guān)系的吃苦飯，沒(méi)本事有關(guān)系的跟著吃，有本事又有關(guān)系的不愁吃，沒(méi)本事又沒(méi)關(guān)系

5、的看別人吃。問(wèn)題在于自認(rèn)為有本事的人未必能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，因此，有本事和沒(méi)本事的，都要拼命地找關(guān)系，有了關(guān)系的則不惜絞盡腦汁鞏固好關(guān)系，鞏固好關(guān)系是為了利用關(guān)系。十一、競(jìng)爭(zhēng)定律：能寫(xiě)的往往不如跑腿的，能干的往往不如能吹的，能說(shuō)的往往不如會(huì)送的。踏實(shí)本分的不如善長(zhǎng)張揚(yáng)的，遵守制度的不如聽(tīng)話(huà)的，堅(jiān)持原則的不如會(huì)變通的。十二、忌諱定律：在辦公室通常聽(tīng)不到牢騷怪話(huà)，比如報(bào)紙上登出某地又揪出了一個(gè)貪官，你只能選擇腹誹，恨在心里。如大放厥詞、口無(wú)遮攔地進(jìn)行猛烈抨擊，有人會(huì)認(rèn)為你是在含沙射影，指桑罵槐。曲高和寡。你在表明自己愛(ài)和恨的同時(shí)，實(shí)際上是在孤立自己，很有可能成為他人尤其是領(lǐng)導(dǎo)

6、設(shè)防的對(duì)象。要議論就議論美國(guó)的克林頓，伊拉克的薩達(dá)姆。所以經(jīng)過(guò)辦公室的歷練后，人人都會(huì)把握住“說(shuō)古不說(shuō)今，說(shuō)外不說(shuō)中，說(shuō)遠(yuǎn)不說(shuō)近”原則的。?十三、歸因定律：凡是職務(wù)上不去的，眾口一詞就是不會(huì)拉關(guān)系，朝中無(wú)人沒(méi)后臺(tái)，沒(méi)有人認(rèn)為自己的能力素質(zhì)不夠。這是最體面的理由。但在領(lǐng)導(dǎo)面前卻從來(lái)不會(huì)說(shuō)自己是懷才不遇。也有說(shuō)從干部機(jī)制找原因，說(shuō)上不去的原因無(wú)外乎三種：“寡婦”型干部，上面沒(méi)人；“妓女”型干部，上面經(jīng)常換人；“主婦”干部，自已人搞自人。“情人”型的干部就會(huì)要風(fēng)得風(fēng)，要雨得雨。十四、升遷定律：仕入官場(chǎng)，每升一級(jí)，人情味便減少一分。十五、升值定律：出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷(xiāo)，連輿論都是如此。十

7、六、游戲定律：無(wú)論你保齡球打得多“菜”，每次玩至少都會(huì)有一兩次全中，令你滿(mǎn)意高興得下次再來(lái)。十七、價(jià)值定律：未有想有的時(shí)候價(jià)值最高，一旦擁有開(kāi)始貶值，擁有越多越不值錢(qián)。十八、人生定律：拼命想得到的，都不是最需要的。十九、旅游定律：沒(méi)有比記憶中的風(fēng)景再美好的了，所以不要舊地重游。二十、金錢(qián)定律：在一切人手中，但不是一切。二十一、財(cái)物定律：支票總是姍姍來(lái)遲，而帳單總是提前到達(dá)。二十二、備份定律：學(xué)習(xí)用左手剪指甲，因?yàn)槟愕挠沂治幢赜肋h(yuǎn)管用。二十三、為人定律：辦事要“精”，而非賣(mài)力。二十四、會(huì)議定律：所有重要決策，都將會(huì)在結(jié)束或午餐前最后五分鐘完