常熟委黨校2017工作總結(jié)

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1、常熟市委黨校2017年度工作總結(jié)2017年，常熟市委黨校以學習貫徹研究宣傳黨的十九大精神為全校工作大局，帶領(lǐng)黨校全體教職工認真學習貫徹黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會、習近平7.26重要講話和黨的十九大精神，堅持黨校姓黨根本原則，切實增強做好新形勢下黨校工作的責任感使命感，按照市委、市政府決策部署，圍繞中心、服務(wù)大局，聚力創(chuàng)新，聚焦黨?！笆濉卑l(fā)展規(guī)劃，團結(jié)一致，齊心合力，黨校各項工作取得新進展，影響力不斷擴大。一、教育培訓實現(xiàn)新提升，主渠道主陣地地位更加鞏固全年共舉辦各類培訓班次136期，培訓人數(shù)15780人。全校教師

2、共完成赴基層理論宣講550多場。1、教學宣講緊跟新時代。新增宣講課題12個，做好了黨的十八屆六中全會、推進“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化、慶祝建黨９６周年以及黨的十九大等精神宣講，及時把最新理論成果和發(fā)展思路傳遞到基層一線。2、做強主體班品牌。積極探索“支部建在班上”的學員臨時黨組織規(guī)范化建設(shè)路徑，出臺《黨校學員臨時黨支部工作規(guī)范》等相關(guān)制度。完成全市年輕干部能力素養(yǎng)提升培訓班等重點班次，做好全市領(lǐng)導干部菜單式選學講座、十八屆六中全會精神輪訓等主體班次各項工作。全年共完成主體班31期，培訓學員9230人次。3、做好聯(lián)辦班。主

3、動對接基層干部培訓需求，扎實做好服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門工作，在培訓方案制定、內(nèi)容安排、組織管理等方面給予全力支持幫助和指導服務(wù)，全年共完成66期聯(lián)合辦班的培訓組織工作，培訓學員3700人次。64、做大外來班。開門辦學，拓寬渠道，形成井岡山、涇縣、余姚、韶山、開封等5個市外干部培訓基地，為全市各單位組織調(diào)研式學習提供平臺。全年共完成39期外地干部來常辦班的培訓組織工作，培訓學員2850人次，培訓人數(shù)比去年同期增長92.6%。二、科研智庫建設(shè)進一步深化，思想庫智囊?guī)熳饔酶油怀?、調(diào)研課題注重實效。深入開展調(diào)研研究，全年組織赴昆山、沙家浜

4、、古里、常熟大科園等地調(diào)研10多批次，掌握第一手素材。堅持申報、立項、公布、調(diào)研、撰寫、結(jié)題流程，立項省社科聯(lián)市縣專項課題1項，立項完成蘇州黨校協(xié)作課題3項，常熟市社科聯(lián)立項課題7項，占全市總數(shù)的五分之一強，校級13項。課題調(diào)研過程中，做好事前討論、事中匯報交流、過程協(xié)作等工作，突出質(zhì)量，高度重視結(jié)題評選工作，務(wù)求實效。2、黨校智庫建設(shè)踏上新征程。落實每年30多萬元專項經(jīng)費，列入黨校經(jīng)常性項目經(jīng)費，建立經(jīng)費管理使用機制。修訂出臺《科研工作管理辦法》、《市委黨校智庫外聘專家工作管理辦法》。先后聘請黨校智庫學術(shù)顧問4名和黨校智庫特

5、約研究員5名，作為我校智庫建設(shè)的外聘專家，完成了市委黨校智庫專家隊伍(第1期)的組建工作。以課題項目為抓手，邀請學術(shù)專家來校作“名家講壇”，開展指導交流工作。積極探索智庫與實務(wù)部門合作研究，協(xié)同部委辦局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)板塊緊扣黨委、政府中心工作，與市委研究室、市政府研究室協(xié)同，聚焦地方，共同研究發(fā)展中存在的種種問題，提高研究工作的針對性。3、咨政服務(wù)影響力再提高。6圍繞黨的建設(shè)、調(diào)查與研究、基層黨建、黨校工作研究等方面內(nèi)容，出版《市情研究》4期約8萬字，發(fā)送單位增加至300多家，組織完成4期《信息專報》，整理出版《常熟調(diào)研（2013-2

6、016）》。全校教師全年在各級各類刊物上共計正式發(fā)表論文28篇，其中省級以上10篇，發(fā)表層級明顯提升，獲得蘇州市第三屆社科應(yīng)用研究精品工程三等獎1項，獲得蘇州市哲學社會科學第十屆學術(shù)大會一等獎1項，取得突破。三、改革創(chuàng)新力度進一步推進，黨校資源平臺格局更趨合理1、教學新方式廣泛運用。開發(fā)５個教學新案例。在全市年輕干部能力素養(yǎng)提升培訓班、虞山鎮(zhèn)中青年干部能力素質(zhì)培訓班、碧溪新區(qū)機關(guān)中層干部能力素養(yǎng)提升培訓班、江南集團黨建工作專題培訓班上相繼采用研討式、案例式教學方法授課共13場，不斷增強干部培訓的前導性、時代性、開放性，取得了干

7、部教育培訓工作的良好實效。2、教學基地建設(shè)取得新進展。按照規(guī)范化建設(shè)，新增海福新城社區(qū)，隆力奇養(yǎng)生小鎮(zhèn)、翁同龢紀念館3家現(xiàn)場教學基地。配合沙家浜鎮(zhèn)黨委完成沙家浜黨性教育基地建設(shè)的相關(guān)工作，聯(lián)合市委組織部完成蘇州市現(xiàn)場教學基地的審查和申報工作。危機管理情景模擬實訓教室即將建成，完成黨員干部教育培訓實訓工程市政府投資立項項目申報工作。3、隊伍建設(shè)取得新提高。3名教師獲評高級講師，公開招錄1名青年教師，提拔任用1名中層干部。以提升青年教師基本功為重要抓手，開展了組織教師集體聽課、外出交流培訓、結(jié)對共建等20次教研活動。關(guān)心幫助青年教

8、師快速成長，推動青年教師走上講臺、帶班管理、開展調(diào)查研究、掛職交流，切實提高教育教學、培訓組織、科研咨政三種能力。四、黨校管理進一步加強，保障服務(wù)水平更加規(guī)范高效1、后勤保障有力有效。按照“管理科學化、工作標準化、操作規(guī)范化、服務(wù)精細化”6要求，修訂完善涉及食堂管理、招待所管