反違章要反習(xí)慣性違章

反違章要反習(xí)慣性違章

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1、反違章要反習(xí)慣性違章?習(xí)慣性違章作業(yè),就是指那些違反安全規(guī)程或有章不循,堅(jiān)持、固守不良作業(yè)方式和工作習(xí)慣的行為。違章作業(yè)實(shí)質(zhì)上是一種違反安全生產(chǎn)客觀規(guī)律的盲目行為,因而對(duì)安全生產(chǎn)危害極大。????一、習(xí)慣性違章的特點(diǎn)????1.頑固性????習(xí)慣性違章是受一定的心理支配的,具有頑固性、多發(fā)性的特點(diǎn)。如進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)必須戴好安全帽并系緊下頜帶這條規(guī)定已經(jīng)講了多少年,但實(shí)際上部有一部分員工有章不循,進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不正確戴好安全帽。1998年,筆者所在的尼龍廠一名員工在查找管線的漏點(diǎn)時(shí)因?yàn)闆](méi)有系安全帽的下頜帶而使安全帽先落下來(lái),頭部失去保護(hù)而被附近管線鐵皮刮傷,縫了十幾針。事實(shí)證明,要改

2、變或消除受心理支配的不良習(xí)慣并非易事,需要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的努力。????2.繼承性????有些員工的習(xí)慣性違章行為并不是自己發(fā)明的,而是從一些老師傅身上“學(xué)”、“傳”下來(lái)的。當(dāng)他們看到一些教師傅違章作業(yè)既省力,又沒(méi)出事故,也就盲目效仿。這樣就把不良的違章作業(yè)習(xí)慣傳給了下一代,從而導(dǎo)致某些違章作業(yè)的不良習(xí)慣代代相傳。????3.排它性????有習(xí)慣性違章的員工固守不良的傳統(tǒng)做法,總認(rèn)為自己的習(xí)慣性工作方式“管用”、“省力”,而不愿意接受新的工藝和操作方式,即使是被動(dòng)參加過(guò)培訓(xùn),但還是“舊習(xí)不改”。????二、習(xí)慣性違章的心理狀態(tài)????人的行為總是受思想活動(dòng)支配的,習(xí)慣性違章行為也

3、必然與錯(cuò)誤的思想活動(dòng)有關(guān)。從事故分析可以看出,習(xí)慣性違章的人大多存有以下心理狀態(tài)。????1.缺乏安全知識(shí),不知不覺(jué)違章????對(duì)正在進(jìn)行的工作應(yīng)該遵守的規(guī)章制度根本不了解或一知半解,工作起來(lái)憑本能、熱情和習(xí)慣。對(duì)用生命和血的教訓(xùn)換來(lái)的安全操作規(guī)程知之甚少,因而出事的可能性就大。????2.貪圖安逸????在工作中不求上進(jìn),缺乏積極性,平時(shí)不注意學(xué)習(xí),技術(shù)水平一般,自我保護(hù)意識(shí)差。與其他人一起工作還可以,一旦自己獨(dú)立工作,哪怕是從事簡(jiǎn)單的工作,都有可能發(fā)生事故。????3.僥幸心理????明知某種做法屬違章行為,可能引起不良后果或事故,但自認(rèn)為并非每次違章作業(yè)都會(huì)發(fā)生事故,

4、以前也這樣做過(guò)都沒(méi)有出問(wèn)題,這次也不會(huì)出事。于是在僥幸心理的驅(qū)使下鋌而走險(xiǎn),一旦環(huán)境、設(shè)備和人員發(fā)生變化,就很可能引發(fā)事故。????4.自以為是????總認(rèn)為自己有經(jīng)驗(yàn)、有能力防止事故的發(fā)生,相信不良的傳統(tǒng)成習(xí)慣做法。對(duì)未造成事故的習(xí)慣性違章經(jīng)歷非但不以為恥,反而引以為榮,在人前吹噓,甚至爭(zhēng)強(qiáng)好勝,不顧后果地蠻干、胡干,對(duì)別人的勸告置若罔聞。這種違章一旦發(fā)生事故,必然會(huì)造成極其嚴(yán)重的后果。????三、克服習(xí)慣性違章的方法????1.找出違章現(xiàn)象????“安全第一,預(yù)防為主”是安全生產(chǎn)的總方針,是反習(xí)慣性違章的基本準(zhǔn)則。2004年初,尼龍廠在全廠8大裝置、2個(gè)輔助車(chē)間、5個(gè)科

5、室范圍內(nèi)進(jìn)行關(guān)于習(xí)慣性違章行為的調(diào)查,發(fā)現(xiàn)80多項(xiàng)習(xí)慣性違章現(xiàn)象。尼龍廠將整理出來(lái)的習(xí)慣性違章行為及時(shí)公布,組織員工學(xué)習(xí),并納入安全專(zhuān)項(xiàng)考核細(xì)則中,加大考核力度,發(fā)現(xiàn)習(xí)慣性違章行為及時(shí)勸阻教育并處罰。對(duì)一時(shí)不能整改的行為制定出防范措施,定期整改。通過(guò)了解、摸清習(xí)慣性違章的根源,提前做出防范措施,從而有效地防止了各類(lèi)事故的發(fā)生,避免了不必要的事故損失。????2.大力開(kāi)展對(duì)員工的安全教育????通過(guò)查找習(xí)慣性違章的危害,使廣大職工認(rèn)識(shí)到習(xí)慣性違章作業(yè)是違反安全生產(chǎn)客觀規(guī)律的,其結(jié)果必將受到客觀規(guī)律的懲罰,不但危及自己的安全,而且還會(huì)累及他人。尼龍廠針對(duì)這些“習(xí)慣性違章”的特點(diǎn)

6、,加強(qiáng)了對(duì)《安全生產(chǎn)法》、安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)培訓(xùn),使員工懂得安全生產(chǎn)規(guī)章制度是用血的教訓(xùn)換來(lái)的寶貴經(jīng)驗(yàn),按安全生產(chǎn)規(guī)章制度作業(yè)和操作,就是珍惜生命。同時(shí)結(jié)合崗位實(shí)際,經(jīng)常性地開(kāi)展反事故預(yù)案演習(xí)、培訓(xùn)和考試,了解掌握規(guī)章制度和“習(xí)慣性違章”行為,把自覺(jué)執(zhí)行規(guī)章制度變成眾人的自覺(jué)行為,養(yǎng)成遵章作業(yè)的習(xí)慣,從而大大減少隨意作業(yè)的機(jī)會(huì)和條件,從根本上避免了事故的發(fā)生。

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