人社部:生育險與醫(yī)保合并 并非“五險變四險”

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3、-----------------------------~3~-------------------------------------------------------精選財經經濟類資料----------------------------------------------北京晚報24日,人力資源和社會保障部舉行生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施試點工作會議,計劃于今年6月底前在12個試點地區(qū)啟動兩險合并工作。人社部強調,兩險合并并不是簡單地將生育保險并入醫(yī)保,而是要保留各自功能,實現一體化運行管理。人社部副部長游鈞說,合并實施不是簡單

4、地將生育保險并入醫(yī)療保險,而是在保留各自制度功能的前提下,按照新的發(fā)展理念,通過制度政策銜接、整合資源,實現一體化運行管理服務,探索建立更具協調、靈活、高效的運行機制,包括參保擴面機制、待遇保障機制、基金管理機制、醫(yī)療服務激勵約束機制、統(tǒng)一經辦管理機制。要按照兩項保險的制度要求和運行管理的客觀規(guī)律,統(tǒng)一參保登記,進一步擴大生育保險覆蓋人群,更好地發(fā)揮生育保險的保障功能。統(tǒng)一基金征繳和管理,確保基金征繳到位、監(jiān)管到位、支出管理到位,杜絕跑冒滴漏。統(tǒng)一醫(yī)療服務管理,借鑒醫(yī)療保險管理措施和平臺,規(guī)范生育醫(yī)療服務行為。統(tǒng)一經辦和信息服務,提升社保經辦

5、服務水平,確保經辦業(yè)務不中斷,參保群眾更便捷,社保信息更安全。要確保職工生育期間的生育保險待遇不變。同時,要妥善處理好合并實施的制度和政策銜接?,F在部分媒體和社會公眾認為合并實施就是“五險變四險”,這種理解是不全面、不準確的。人社部醫(yī)療保險司副司長顏清輝在訪談中介紹,實際上,與醫(yī)療保險相比,生育保險還是具有獨特功能的社會保障政策,作為一項社會保險險種,還有保留的必要:一是生育保險具有維護女性平等就業(yè)權益和女職工勞動保護的獨特功能。二是生育保險強調雇主責任,職工個人是不需要繳納生育保險費的。三是生育保險待遇也與醫(yī)保待遇不一樣,比如符合規(guī)定的生育

6、醫(yī)療費用是實報實銷的,生育保險基金還要支付生育津貼。實際上生育津貼是生育保險基金支付的大頭,約占基金支出的60%以上。通過生育津貼的支付,能夠有效均衡不同用人單位負擔、有利于促進婦女公平就業(yè)。(記者代麗麗)【各位讀友,本文僅供參考,望各位讀者知悉,如若喜歡或者需要本文,可點擊下載下載本文,謝謝!】-----------------------------------------------最新財經經濟資料----------------感謝閱讀-----------------------------------~3~

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