構(gòu)筑環(huán)渤海人才隆起帶

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1、字數(shù)：6455字構(gòu)筑環(huán)渤海人才隆起帶——寫在第十四屆唐山中國陶博會人才技術(shù)交流大會開幕之際這是一座渴望人才呼喚人才的城市。這是一片造就人才成就事業(yè)的熱土。2011金秋時節(jié)，唐山隆重地迎來了第十四屆唐山中國陶博會人才技術(shù)交流大會。這是一次人才交流的盛會，也是唐山人才工作的一個聚焦點！13年來，唐山人才管理政策體制進一步創(chuàng)新完善；社會人才總量擴大，人才素質(zhì)結(jié)構(gòu)不斷提升；各類人才大顯身手發(fā)揮巨大作用；人才工作為經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力的人才和智力支撐；全社會人才意識有了進一步增強。魅力唐山更加充滿了活力和激情。12優(yōu)惠的人才

2、政策讓世界重新認識唐山唐山浴火重生。經(jīng)過十年重建、十年振興、十年快速發(fā)展創(chuàng)造了令世人驚嘆的奇跡。一座產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)雄厚、城市功能完善、基礎(chǔ)設(shè)施完備的現(xiàn)代化城市矗立在渤海之濱。飛速發(fā)展使唐山原有的人才結(jié)構(gòu)、人才數(shù)量、人才層次，已經(jīng)無法適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，巨大的人才缺口已經(jīng)成為唐山城市發(fā)展的瓶頸。唐山清醒地認識到，沒有人才智力的支撐就不可實現(xiàn)持久發(fā)展，只有依靠人才、引進人才唐山各項事業(yè)才會興旺發(fā)展。當時在一次研討會上，市委領(lǐng)導(dǎo)懇切地說：“我們將廣納天下賢才，有天下賢才共同創(chuàng)造，唐山才有可能成為中國一流、世界一流?！睘榇耍粕?/p>

3、解放思想，開拓創(chuàng)新，從引才、聚才、用才各個方面改革人才工作機制。一系列人才政策相繼出臺，為全市人才工作搭建起廣闊的舞臺。1998年以來，先后制定了《關(guān)于實施人才工程加快經(jīng)濟發(fā)展的意見》、《關(guān)于吸引和引進留學(xué)生來唐工作的暫行規(guī)定》、《關(guān)于進一步做好引進選拔和培養(yǎng)高層次創(chuàng)新人才工作的實施意見》、《關(guān)于大力實施人才工程的指導(dǎo)意見》等系列政策。2003年初又下發(fā)《關(guān)于解決引進高層次人才住房問題的實施意見》當年就為110名引進的研究生落實了住房。12此后唐山又及時編制完成了《唐山科學(xué)發(fā)展示范區(qū)人才資源支撐體系》、《唐山市科學(xué)發(fā)

4、展示范區(qū)人才發(fā)展規(guī)劃》和《曹妃甸新區(qū)人才發(fā)展規(guī)劃》，把全市人才工作納入了全面統(tǒng)籌科學(xué)發(fā)展的軌道。2010年以來，又相繼出臺了《關(guān)于實施海外高層次人才引進計劃的意見》、《關(guān)于培養(yǎng)引進領(lǐng)軍人才工作的實施方案》開始向國內(nèi)外大舉招納創(chuàng)新型領(lǐng)軍人才。隨后又制定了《唐山市人才強市戰(zhàn)略規(guī)劃》、《關(guān)于實施人才強市戰(zhàn)略若干政策意見》、《唐山市中長期人才發(fā)展規(guī)劃》。一系列人才優(yōu)惠政策的相繼出臺與實施，既體現(xiàn)了市委市政府堅持人才工作圍繞人才強市為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)這一主導(dǎo)戰(zhàn)略的決心，又彰顯唐山求賢若渴，對人才的殷切之情。既為全市人才工作指明

5、方向，奠定了堅實的政策基礎(chǔ)，又使社會和各類人才感受到唐山的誠心和誠意。“讓世界重新認識唐山”。為了確保引進優(yōu)秀人才創(chuàng)一流業(yè)績有一流待遇。唐山還規(guī)定：對引進的兩院院士提供相應(yīng)的實驗室和200-300萬元科研經(jīng)費，150萬元安家費，實施年薪制；對引進的海外高層次人才和列入國家“千人計劃”并在我市企事業(yè)單位工作的人才給予每人100萬元的資助；對引進的博士后、博士發(fā)放安家費15萬元。從2008年起，唐山市委市政府還設(shè)立了“新唐山建設(shè)卓越貢獻獎”，每人重獎20萬元；自2010年起，設(shè)立了“唐山市優(yōu)秀人才突出貢獻獎”、“唐山市優(yōu)

6、秀人才創(chuàng)新獎”、“唐山市人才開發(fā)先進單位獎”，每兩年評選表彰一次，最高個人獎項20萬元。這些評比獎勵鼓舞著各類人才為唐山的發(fā)展貢獻智慧和力量。創(chuàng)新的人才服務(wù)探索唐山人才工作新機制12唐山市人才交流中心是全市人才服務(wù)工作的主陣地?！皠傂砸湃嵝砸恰本褪撬麄冊谝M人才時的創(chuàng)新?！皩鲞x才”中心常年派出工作組深入到全市企事業(yè)單位和重點項目單位了解人才技術(shù)需求，協(xié)助企業(yè)制度人才引進計劃，舉辦人才招聘專場，確保重點項目單位用人急需。幾年來，僅為曹妃甸新區(qū)、唐山軌道客車公司等單位就舉辦研究生專場招聘會116場。“赴外引才”中心

7、常年派出人員走遍了全國160多所院校，了解各類急需緊缺專業(yè)研究生情況，做好人才引進儲備。同時經(jīng)常組織全市近百名重點建設(shè)項目單位，參加全國和省內(nèi)各類人才交流會，及時引進我市急需人才?！敖钑]才”陶博會人才技術(shù)交流大會是我市引進的重點品牌，中心每次都集中人力組織企事業(yè)單位、院校和各類高層次、高技能、緊缺人才參會。僅第十二屆陶博會人才技術(shù)交流大會就有4100多名各類人才參會交流洽談?！昂Ｍ庖挷拧睆娜ツ觊_始，中心建立了海外高層次人才來唐創(chuàng)業(yè)綠色通道，不少海外學(xué)者高層次人才源源不斷流向我市。“柔性引智”從2008年開始我市引進

8、了中科院，中國工程院士高端智力。這些院士身后都有一個智力團隊，每個院士都有自己的對接項目。涉及到工業(yè)固體廢渣處理、納米材料教工、清潔能源、海水淡化、鹽堿地改造等，對推動唐山經(jīng)濟社會發(fā)展起到不可估量的作用。12為發(fā)揮毗鄰京津的優(yōu)勢，尋求跨區(qū)域人才交流合作，我市還設(shè)立了駐北京、天津、曹妃甸人才工作處，形成以唐山為橋頭堡的人才引進新格局。同時創(chuàng)新推出