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《2013職工教育培訓計劃》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內(nèi)容在教育資源-天天文庫。
1、界溝煤礦2013年職工安全教育培訓計劃為了認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第3號）、國家安全監(jiān)管總局等七部門《關于加強農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓工作的意見》（安監(jiān)總培訓〔2006〕228號）和《關于加強煤礦安全培訓工作的若干意見》文件以及安全監(jiān)管部門關于煤礦職工培訓文件精神，進一步規(guī)范和加強我礦從業(yè)人員培訓管理工作，切實提高職工的安全意識、業(yè)務技能和綜合素質，培養(yǎng)和造就一批德才兼?zhèn)?、會管理、高素質的干部職工隊伍，結合本礦實際情況，特編制2013年職工安全教育培訓計劃
2、。一、指導思想以黨的十八精神為指導，深入落實科學發(fā)展觀，堅持“以為人本、安全發(fā)展”的理念。圍繞集團公司提出的“科技興礦、人才立礦”的宗旨，以人才隊伍建設為重點，滿足企業(yè)發(fā)展壯大對教育培訓工作的新要求和高標準，為企業(yè)發(fā)展提供強大的人才保障和智力支持。二、工作目標通過對職工進行安全教育及技能培訓，進一步提高職工的標準化意識、安全生產(chǎn)意識和業(yè)務素質。培訓和塑造職工隊伍綜合素質，讓職工掌握安全生產(chǎn)知識、業(yè)務技能，促進各項安全生產(chǎn)管理持續(xù)健康發(fā)展，實現(xiàn)礦井長治久安。三、工作任務（一）扎實開展企業(yè)全員安全教育培訓及新工人、轉崗
3、工人崗前培訓工作，提高工人安全意識和安全技能，確保持證上崗。6開展煤礦安全教育培訓工作，是煤礦安全監(jiān)管的重要責任，是提高煤礦安全生產(chǎn)管理水平和從業(yè)人員安全素質的主要途徑和手段，是煤礦安全生產(chǎn)的重要保障，因此，做好煤礦企業(yè)全員安全教育培訓工作及新工人崗前培訓意義深遠，必須真抓實干。今年，全礦全員安全教育培訓工作以及新工人培訓原則上采取“一分三統(tǒng)”(分批培訓、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一發(fā)證)的辦法進行。其中全員安全教育培訓時間不少于20學時。新工人崗前培訓不少于72學時，凡未經(jīng)培訓的新工人，轉崗工人一律不準下井，切實做到
4、持證上崗，不培訓不上崗。（二）進一步加強班組長工作，強化現(xiàn)場安全管理。班組長是煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)最基層的管理人員，是煤礦井下安全生產(chǎn)的直接組織者和落實者。提高班組長的安全素質和安全意識，是確保煤礦安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)、規(guī)程、標準和規(guī)章制度等落到實處的重要舉措，也是加強煤礦井下生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理，杜絕“三違”，減少傷亡事故的有效途徑。根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局《關于進一步加強煤礦班組長安全培訓工作的通知》（安監(jiān)總煤行[2009]87號）、《界溝煤礦班組建設實施辦法》（界煤字[2012]83號）文件精神，今年，計劃對全礦
5、各單位班組長進行安全技能及質量標準培訓，培訓結束后，對考試、考核合格的人員，統(tǒng)一發(fā)《煤礦班組長安全培訓合格證》。對不具備班組長素質的班組長礦將予以淘汰。（三）依法依規(guī)繼續(xù)做好“三項崗位人員”的培訓復訓工作煤礦企業(yè)的“三項崗位人員”（是指企業(yè)負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員）是煤礦安全生產(chǎn)的一支重要力量。隨著科學技術的不斷發(fā)展，生產(chǎn)設備的不斷更新，以及煤礦標準化建設的逐步推進等對“三項崗位人員”6的安全生產(chǎn)素質提出了更新、更高的要求。做好煤礦“三項崗位人員”的培訓復訓工作是煤礦企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)的需要，是法律法規(guī)賦于
6、企業(yè)的主休責任。今年對三項崗位人員的培訓分為內(nèi)培和外培兩種。一是由培訓中心根據(jù)培訓計劃，對主要生產(chǎn)單位特殊崗位分期分批進行特殊工種進行內(nèi)部輪訓。凡是從事特殊崗位職工必須經(jīng)過學習考核。二是由相關單位或部門配合，做好特殊工種相關人員送淮北培訓中心培訓。繼續(xù)采用送往省級煤礦培訓機構及淮北地方煤礦培訓機構的方式，各單位必須按照《界溝煤礦特殊工種培訓管理規(guī)定》及時足額選派相關人員到安全培訓機構參加培訓，防止證件過期失效，確保“三項崗位人員”持有效證件上崗率為100%。（四）進一步加強質量標準化培訓工作，提高工程質量，以質量保
7、安全。煤礦安全質量標準化工作是煤礦企業(yè)的基礎工程、生命工程和效益工程，是構建煤礦安全生產(chǎn)長效機制的重要措施。通過安全生產(chǎn)標準化建設，實現(xiàn)崗位達標、專業(yè)達標和企業(yè)達標，礦井的安全生產(chǎn)水平明顯提高，安全管理和事故防范能力明顯增強。今年繼續(xù)加大對質量標準化的培訓力度，切實提高干部職工質量標準化意識，上標準崗、干標準活，加強礦井質量管理，進一步提升礦井質量標準化水平，夯實安全基礎，為實現(xiàn)本質安全型礦井打下堅實的基礎。2013年，各區(qū)隊要將質量標準化學習納入自主培訓當中，普及質量標準化知識，提高工人質量意識，創(chuàng)建精品工程。（
8、五）進一步強化職工崗位技能培訓工作，鍛煉職工隊伍。逐步推行“手指口述”。通過組織有關人員通過下基層，深入到班組對廣大職工普遍進行企業(yè)文化、現(xiàn)代經(jīng)營理念和創(chuàng)新能力等方面的拓展教育。6按照“干什么、學什么，練什么、比什么”的原則，發(fā)揮區(qū)隊班組自主培訓作用，積極營造現(xiàn)場培訓和演練氛圍。采取“走出去，請進來”的方式加強對新技術、新工藝的培訓，讓職工及時學習新的煤礦安
