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1、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移對農(nóng)村經(jīng)濟的影響第一章緒論1.1農(nóng)村問題的相關(guān)研究成果我國是一個典型的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)大國,改革開放這一巨大的社會變革,使中國農(nóng)村和農(nóng)民產(chǎn)生了根本性的變化。最顯著的一個特征就是農(nóng)村勞動力的流動問題。勞動力流動,是社會化生產(chǎn)和市場經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求,也是市場配置勞動力資源的客觀要求,它對我國社會經(jīng)濟的發(fā)展產(chǎn)生了很改革開放以后,我國農(nóng)村出現(xiàn)了大量的剩余勞動力，這批源源不斷的流動大軍成為20世紀(jì)80年代到90年代以來我國社會各界共同關(guān)注的焦點之一。中國農(nóng)業(yè)制度變遷獲得了不同經(jīng)濟當(dāng)事人“同意的一致性”。幾乎所有的事實和文獻資料都表明，土地家庭承包制度的恢復(fù)，大大推動了中國經(jīng)濟增長，無論是政
2、府、社區(qū)還是農(nóng)民都通過制度變遷獲得了額外的收益，因而在很大程度上，中國農(nóng)業(yè)制度變遷屬于典型的“帕累托改進”。從經(jīng)濟發(fā)展角度觀察，制度變遷促使了對農(nóng)村微觀經(jīng)濟組織的改造，宣告了人民公社組織制度解體，確定了新的農(nóng)業(yè)經(jīng)營體制，推動了農(nóng)村經(jīng)濟組織的多樣化發(fā)展。這種多樣化不僅表現(xiàn)在社區(qū)正規(guī)的經(jīng)濟組織和非正規(guī)的組織類型區(qū)別上，同時也表現(xiàn)在經(jīng)濟組織的所有制形態(tài)、規(guī)模水平、組織結(jié)構(gòu)、組織功能等諸多制度安排的不同上。農(nóng)業(yè)制度變遷也引發(fā)了農(nóng)業(yè)資源要素的流動，對農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)村非農(nóng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、勞動力流動和城市化發(fā)展帶來了一系列制度擴張效應(yīng)。家庭承包制基本制度的確立，使農(nóng)戶成為相對獨立的產(chǎn)權(quán)主體和利益主體，由于
3、擁有產(chǎn)品的剩余索取權(quán)和相應(yīng)的處置權(quán)，在很大程度上增強了制度對農(nóng)民的激勵。同時，由于農(nóng)戶家庭擁有相對獨立的經(jīng)營自主權(quán)，充分調(diào)動了民的積極性，生產(chǎn)可能性邊界向右移動。作為理性的經(jīng)濟當(dāng)事人，農(nóng)戶以預(yù)期利益最大化為目標(biāo)，使得農(nóng)業(yè)要素資源配置效率大大提高。農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)業(yè)資源的優(yōu)化配置，不僅對國民經(jīng)濟總量增長產(chǎn)生了重大影響，也提高了農(nóng)村對國民經(jīng)濟的參與度。因此農(nóng)業(yè)制度變遷通過對農(nóng)業(yè)發(fā)展的影響，實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)與國民經(jīng)濟的共同發(fā)展。為了進一步推動對這一問題的研究，本文試對20世紀(jì)90年代以來古典經(jīng)濟學(xué)的創(chuàng)始人威廉·配第（Willianpetty）最早從經(jīng)濟發(fā)展的角度揭示了人口流動原因，他指出：比較利
4、益差異的存在，會促使社會勞動者從農(nóng)業(yè)部門流向工業(yè)部門和商業(yè)部門。唐納德·博格（D·J·Bague）等人提出了著名的“推力—拉力”理論。他認為：人口流動是兩種不同方向力的作用的結(jié)果,ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissio
5、nprocedure,topreventthePartymember19一種是促使人口流動的力量，另一種則是阻礙人口流動的力量。必須指出，在流出地存在“推”人口流動的因素的同時，也存在“拉”人口的若干因素，只不過比較起來,“推”的力量比“拉”的力量要大，占有主導(dǎo)地位。同樣在流入地亦如此。李(E·S·Lee)的《移民人口學(xué)之理論》在博格理論基礎(chǔ)上補充了第三個因素———中間障礙因素，認為流出地和流入地實際上都既有拉力又有推力，中間障礙因素主要包括距離遠近、物質(zhì)障礙、語言文化的差異，以及移民本人對于以上這些因素的價值判斷。人口流動是以上三種因素綜合作用的結(jié)果。美國經(jīng)濟學(xué)家劉易斯(Arthurl
6、ewis)提出了發(fā)展中國家勞動力轉(zhuǎn)移的“兩元經(jīng)濟模型”，并認為在自給農(nóng)業(yè)部門中，普遍存在著勞動過剩；而資本主義部門在自身利潤增大的情況下，仍可保持不變的工資率（當(dāng)然要比農(nóng)業(yè)工資高），我國學(xué)者在應(yīng)用西方人口遷移理論研究中國人口流動時，注意了到特定歷史背景、產(chǎn)生流動和遷移的觀機制不同，以及決策理念上的區(qū)別。如杜鷹等學(xué)者對西方經(jīng)濟學(xué)人口遷移理論與中國人口流動進行比后認為：西方的遷移決策被認為是個人尋求利益最大化及最少成本的個體決策過程，而受傳統(tǒng)文化理念響，中國農(nóng)村勞動力流動決策則與家庭利益最大化聯(lián)系在一起，同時以獲取經(jīng)濟收入為最直接目的，并建起外出家庭決策模型。黃平則依據(jù)吉登斯的結(jié)構(gòu)化理論對農(nóng)
7、村勞動力的外出作了新的闡釋。他認為：農(nóng)村勞動力的外出務(wù)工不僅僅是制度性安排的障礙或推動的產(chǎn)物，也并非是簡單地個人追求利益最大化的理性結(jié)果，而是主體與結(jié)構(gòu)的二重化過程。同時，農(nóng)村勞動力外出務(wù)工不是盲目的，而是具有明確的動因和目標(biāo)，并且會根據(jù)形勢不斷地調(diào)整自己的目標(biāo)和行動。社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)為外出流動民工帶來許多政府、勞動中介機構(gòu)和大眾傳媒所無法提供的有用的信息，還為外出找工作者提供支援體系及地位和資源獲得的重要組織紐帶。農(nóng)村勞動力離開家鄉(xiāng)后
