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《嚴(yán)明紀(jì)律嚴(yán)格履職個(gè)人對(duì)照檢查材料》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、“嚴(yán)明紀(jì)律嚴(yán)格履職”專項(xiàng)教育活動(dòng)個(gè)人對(duì)照檢查材料今年一月以來，按照監(jiān)獄黨委的統(tǒng)一安排部署，我積極參加單位組織的“嚴(yán)明紀(jì)律嚴(yán)格履職”專項(xiàng)教育活動(dòng)（以下簡稱“兩嚴(yán)活動(dòng)”），圍繞具體內(nèi)容要求和目標(biāo)任務(wù)，緊密結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)專題教育，通過認(rèn)真自查自糾和查擺分析，現(xiàn)對(duì)照檢查如下：一、在執(zhí)法方面能嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和規(guī)章制度從事執(zhí)法活動(dòng)，堅(jiān)持公正廉潔文明嚴(yán)格執(zhí)法，在對(duì)罪犯減刑假釋保外就醫(yī)等過程中，堅(jiān)持做到公平公正公開透明。存在不足：剛到一線工作，執(zhí)法環(huán)境和執(zhí)法對(duì)象發(fā)生變化，對(duì)基礎(chǔ)性的執(zhí)法環(huán)節(jié)、執(zhí)法材料、執(zhí)法程序等掌握不充分，監(jiān)區(qū)一線執(zhí)法的基
2、礎(chǔ)知識(shí)薄弱，不能全面熟悉運(yùn)用法律基礎(chǔ)知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作。整改措施：加強(qiáng)對(duì)法律基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)減刑假釋保外就醫(yī)等執(zhí)法流程、執(zhí)法程序、法定要求的全面學(xué)習(xí)，熟悉掌握和運(yùn)用一線執(zhí)法的基礎(chǔ)知識(shí)、基本執(zhí)法流程和程序，提升執(zhí)法理論水平，做好執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防控排查，堅(jiān)決杜絕濫用獄偵、監(jiān)督、執(zhí)行權(quán)，堅(jiān)決杜絕otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecret
3、ary.Startingin1939servedasrecorderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions,DirectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretaryandrecorderoftheC
4、ountypartyCommitteeSecretary,Ministersand13執(zhí)法不作為、執(zhí)法亂作為或徇私枉法等有損執(zhí)法機(jī)關(guān)形象的情況，樹立監(jiān)獄機(jī)關(guān)良好執(zhí)法形象和公正力。二、在管理方面能按照規(guī)范化、精細(xì)化管理的工作要求，堅(jiān)持“精準(zhǔn)細(xì)嚴(yán)實(shí)”的管理理念開展日常管理工作。存在不足：對(duì)警察隊(duì)伍、服刑人員結(jié)構(gòu)掌握不全面、不充分，對(duì)監(jiān)區(qū)的管理模式處于探索實(shí)踐階段，大膽管理、嚴(yán)格管理的能力和水平需要進(jìn)一步提高。整改措施：盡快熟悉掌握警察隊(duì)伍、服刑人員組織結(jié)構(gòu)，認(rèn)真查找目前管理模式中存在的弊端和不足，堅(jiān)持用科學(xué)的管理思維創(chuàng)新管理模式，大膽管理，提高管理
5、水平。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的管理，堅(jiān)決杜絕領(lǐng)導(dǎo)班子出現(xiàn)軟弱渙散、宗旨觀念淡薄、為民意識(shí)不強(qiáng)、工作作風(fēng)漂浮、老好人思想突出、履行職責(zé)不力，放松隊(duì)伍管理監(jiān)督等不良現(xiàn)象；加強(qiáng)對(duì)警察隊(duì)伍的管理和教育，堅(jiān)決杜絕警察隊(duì)伍在崗不履職、在位不盡責(zé)、履職不到位等不良現(xiàn)象；強(qiáng)化對(duì)服刑人員的管理和教育，有效預(yù)防或減少服刑人員違反法律法規(guī)、規(guī)章制度或重新違法犯罪，堅(jiān)決杜絕服刑人員拉幫結(jié)伙、身份意識(shí)淡薄、紀(jì)律觀念松散等不良現(xiàn)象。堅(jiān)持按照規(guī)范化精細(xì)化管理的理念和思維，抓好全面管理，進(jìn)一步提高規(guī)范化、精細(xì)化管理水平和質(zhì)量。三、在紀(jì)律方面otherstaffoftheCentre.
6、Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939servedasrecorderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStatee
7、nterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions,DirectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretaryandrecorderoftheCountypartyCommitteeSecretary,Ministersand13能堅(jiān)持遵守黨的政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)要求，按照“六個(gè)一律”要求執(zhí)行好監(jiān)獄各項(xiàng)管理規(guī)定。存在不足：對(duì)監(jiān)獄安排的文體娛樂活動(dòng)、黨課學(xué)習(xí)等集體活動(dòng)重視程度不高，由于監(jiān)區(qū)警力緊張，安排人員參與活動(dòng)時(shí)存在湊數(shù)的嫌疑；對(duì)警察隊(duì)伍中偶爾出現(xiàn)管理不到位、不
8、嚴(yán)格，不符合規(guī)范管理的現(xiàn)象沒有及時(shí)義正言辭批評(píng)指正，而是以以委婉提醒的方式告誡一下，效果不明顯。整改措施：立足警察隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，找出警力安排設(shè)置欠規(guī)范科學(xué)
