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《為何你如此優(yōu)秀卻找不到工作》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、為何你如此優(yōu)秀卻找不到工作獲得工作機(jī)會(huì)就像進(jìn)行銷售——其中綜合了兩個(gè)因素：你，你的市場。如果你未曾獲得自己想要的，那么你必須努力讓市場做出回應(yīng)。也許你選擇了錯(cuò)誤的市場。但是在此之前，你是否采取了正確的做法來接近市場？·在面試中，你是否以適當(dāng)?shù)姆绞?、?qiáng)有力地推銷了你自己？·在面試前的營銷（即簡歷、人際溝通等）過程中，你對自己的描述是否與整個(gè)面試過程都相符合？或者，是否雇主發(fā)現(xiàn)你有不實(shí)描述，有偷梁換柱之嫌？·你是否證明了自己能最好地滿足雇主的需要？·你是否在面試者心中激發(fā)了共鳴之感？人們會(huì)雇用自己喜歡的人?！つ闶欠裨诿嬖囌咝闹屑ぐl(fā)了信任之感？人們會(huì)雇用正直的人。·你是否要求達(dá)成交易？雇主們
2、是否了解你對和他們共事的興趣和期待之情？如何攻破第一道防線：求職方式利用自薦電話求職的四大技巧許多人已經(jīng)撰文闡述人際網(wǎng)絡(luò)對求職者的重要性。我并不否認(rèn)，人際網(wǎng)絡(luò)可以幫助你提前確定工作，甚至在招聘職位發(fā)布前確定，同時(shí)有助于保證未來的老板對你另眼相看，作為招聘者，我多次親眼見到這種情況。然而，人際網(wǎng)絡(luò)需要時(shí)間，有時(shí)候你可能迫不及待地需要熱情的介紹。也許你必須聯(lián)絡(luò)一家快速成長的公司，因?yàn)樗麄冋诮⒆约旱男聵I(yè)務(wù)。也許你理想的公司是家初創(chuàng)企業(yè)，他們的團(tuán)隊(duì)很小或者只有創(chuàng)辦人，這樣你在聯(lián)系人方面沒有多少選擇的余地。這都沒關(guān)系，你可以通過自薦電話有效地聯(lián)絡(luò)決策者。自薦電話不僅用于銷售，對求職來說也很有
3、效。確定決策者。除非你正在尋找人力資源方面的工作，否則不要給招聘人員打自薦電話。他們并不是最終的決策者，而且他們總是在接電話。因此他們的脾氣很暴躁，無論如何這都不是最直接的聯(lián)絡(luò)途徑。相反，你要確定負(fù)責(zé)你申請具體職位的人，也就是最有可能成為你老板的人。因此，如果你想成為財(cái)務(wù)經(jīng)理，那么你需要知道負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的管理人是誰。最理想的是通過電子郵件聯(lián)系決策者。maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibinci
4、tylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus雖然我使用“自薦電話”這個(gè)詞來表示你聯(lián)系未經(jīng)介紹或引薦人士的行為，但是你不必從字面上理解——也就是打電話。實(shí)際上，我不建議你使用電話作為首次聯(lián)絡(luò)的工具，因?yàn)檫@會(huì)給電話那頭的人帶來困擾，很難讓你成為這個(gè)職位的候選人，因?yàn)槟闶腔钌娜恕獩]有起草簡歷，沒有編寫材料。通過電子郵件你可以改善你的聯(lián)絡(luò)方式，檢查簡潔清晰的文字，使用恰當(dāng)?shù)恼Z氣。你還可以在電子郵件簽名中附帶你的LinkedIn鏈接
5、，有效地轉(zhuǎn)發(fā)你的簡歷，不會(huì)讓人感到自以為是，也不會(huì)攜帶潛在的病毒。按照決策者來選擇你的溝通方式。我指導(dǎo)過一位對風(fēng)險(xiǎn)資本感興趣的客戶，教他如何向投資組合經(jīng)理推薦自己，他發(fā)送了簡短的三行郵件，介紹了他想討論的投資領(lǐng)域。這封僅有三行的電子郵件很恰當(dāng)，因?yàn)轱L(fēng)險(xiǎn)投資者因言簡意賅而聞名，所以更長的文字并不合適。他選擇推廣投資理念，而不是把自己作為職位候選人，因?yàn)樗墓ぷ魇谴_定和評估投資，所以他的電子郵件可以作為有效的樣本，表明他能對這份工作做出什么貢獻(xiàn)。堅(jiān)持跟進(jìn)。因?yàn)槟阕罱K鼓起勇氣第一次聯(lián)絡(luò)對方，但是這并不意味著你取得了實(shí)際聯(lián)系。你的電子郵件可能沒有發(fā)到收件人手里，可能淹沒在其他緊要事務(wù)中，遭到了
6、遺忘。你要在一周后跟進(jìn)，確保別人首先想到聯(lián)系你。因?yàn)殡娮余]件有可能沒發(fā)到你的收件人手里，你可能需要嘗試不同的聯(lián)絡(luò)方式——電話、郵件、Twitter和LinkedIn網(wǎng)站自薦電話不僅適用于銷售人員或銷售工作，每位求職者都可以通過自薦電話受益，聯(lián)系他們理想的公司。簡歷中需要?jiǎng)h掉的詞如果你最近在找工作，那么很可能已經(jīng)把印在A4紙上的簡歷看了一遍又一遍，并作了盡可能多的修改，以制作出完美的簡歷。不過，在添加又一段內(nèi)容前，請考慮一下：最佳的改動(dòng)不一定是要添加些什么，反而可能是刪除點(diǎn)東西。在一般的簡歷中，都充斥著內(nèi)容過時(shí)、毫無意義的遣詞造句，占據(jù)著A4紙的寶貴空間。刪掉它們，就能展現(xiàn)出一個(gè)更好、更
7、實(shí)際的求職者，你的簡歷也不會(huì)淹沒在令人麻木的雷同簡歷中。簡歷上的每個(gè)詞——是的，每個(gè)詞——都應(yīng)該盡力突出你的才華和技能。如果它們做不到這一點(diǎn)，就不應(yīng)該出現(xiàn)。因此，為了自己的前途，拿起紅筆，刪掉這些無用的詞語吧。職業(yè)目標(biāo)我最初的簡歷上也有這樣類似的條目，而且放在簡歷的頂部中央：“職業(yè)目標(biāo)：獲得能夠利用好自己的技能和經(jīng)驗(yàn)且能提供有助于成長的挑戰(zhàn)性環(huán)境的某某職位”。maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk
